Spécialiste, Analyse des politiques opérationnelles

Canada Mortgage and Housing Corporation; Ottawa; Hybrid; CAD 87,000 - 109,000; Full time

Job summary

SCHL recherche un Spécialiste, Analyse des politiques opérationnelles pour l’équipe Gestion des risques, stratégie et produits – Immeubles collectifs. Vous concevrez et mettrez en œuvre des politiques, des produits et des services, et dirigerez des initiatives multidisciplinaires pour répondre aux besoins des clients et du secteur.

Vous détenez au moins un baccalauréat et cinq années d’expérience en souscription commerciale et en élaboration de politiques, avec des capacités d’analyse, de

Qualifications

• Diplôme de premier cycle en sciences sociales ou en administration des affaires; équivalent accepté.
• Au moins cinq années d’expérience en souscription commerciale et en élaboration de politiques et de stratégies.
• Excellentes aptitudes analytiques et de communication, capacité à influencer et à travailler en équipe.

Responsibilities

• Obtenir les commentaires des parties prenantes sur les opportunités et enjeux liés aux politiques et systèmes.
• Diriger l’élaboration de stratégies, politiques et plans de travail.
• Préparer des documents destinés à la haute direction et assurer leur communication.
• Représenter la SCHL en réunions et groupes de travail et négocier des propositions.

Skills

Analyse stratégique

Communication écrite et orale

Gestion de projets

Négociation et influence

Relations avec parties prenantes

Education

Bachelor en sciences sociales ou équivalent

Job description

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Spécialiste, Analyse des politiques opérationnelles

ID de la demande d'emploi : 12508

Type d'emploi :Permanent à plein temps

Emplacement du bureau :Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements :Déplacements non exigés

Désignation linguistique :Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59$ et 108520.74$ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignezvous à l’équipe de Gestion des risques, stratégie et produits – Immeubles collectifs, au poste de Spécialiste, Analyse des politiques opérationnelles, où nos partenaires voient dans la SCHL un catalyseur pour relever les défis en matière d’abordabilité du logement. Vous fournirez des services de recherche, de conceptualisation et de production d’information, ainsi que des analyses et des recommandations. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire ou agirez à titre de membre de cette équipe. Vous dirigerez aussi la conceptualisation, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, de produits, de services et/ou de systèmes nouveaux ou existants. Vous veillerez continuellement à ce que les besoins des clients soient satisfaits tout au long du processus.

Ce que vous ferez:

• obtenir les commentaires des parties prenantes internes et externes et des clients sur les occasions et les enjeux liés aux politiques, aux produits, aux services ou aux systèmes;
• diriger l’élaboration de stratégies, de politiques, de plans de travail et d’outils de gestion des risques pour le secteur et d’autres secteurs de la SCHL, ou y contribuer, au besoin;
• fournir à la haute direction des orientations, des recommandations et des conseils éclairés et détaillés sur l’élaboration de politiques, de produits, de services ou de systèmes novateurs, et répondre aux questions prioritaires;
• préparer une variété de documents écrits, de présentations et de documents d’information à l’intention de la haute direction et à l’appui des communications internes et externes;
• représenter la SCHL à des réunions et au sein de comités, de groupes de travail et d’organes consultatifs. Au besoin, organiser ou diriger de telles activités afin de communiquer les priorités et les positions stratégiques de la Société et d’obtenir des commentaires sur des propositions précises de la SCHL et de les négocier;
• agir à titre de point de contact sur lequel les clients et les parties prenantes sont nombreux pour répondre à des questions nécessitant des réponses et des solutions novatrices adaptées au secteur d’activité concerné.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme de premier cycle d’une université reconnue en sciences sociales ou dans une discipline connexe, ou en administration des affaires;
• au moins cinq années d’expérience pertinente en souscription commerciale et en élaboration de politiques et de stratégies;
• des aptitudes confirmées pour l’analyse, la créativité et la conceptualisation afin de contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs opérationnels et à l’orientation stratégique;
• de solides aptitudes pour la communication, y compris la capacité de s’exprimer avec clarté et concision, à l’oral et à l’écrit dans divers cadres et styles afin de transmettre et de défendre les messages et les positions;
• une expérience confirmée dans l’établissement et le maintien de relations stratégiques avec de multiples parties prenantes;
• une expérience confirmée dans la gestion de projets et la direction d’équipes de projet multidisciplinaires;
• la connaissance des marchés des prêts hypothécaires et de l’habitation;
• la capacité de négocier et d’influencer le changement.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• une maîtrise d’une université reconnue ou titre professionnel.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.