SpÃcialiste, Plateformes numÃriques et identità de marque

Hôpital Montfort; Ottawa; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un hôpital universitaire francophone cherche un responsable des plateformes numériques. Le candidat idéal maîtrisera les technologies web et les logiciels de design, tout en ayant un diplôme pertinent. Ce poste est crucial pour assurer une expérience utilisateur de qualité dans un environnement collaboratif. Le candidat doit savoir rédiger en français et en anglais et avoir au moins trois ans d'expérience en développement web.

Qualifications

• Minimum de trois années d'expérience en développement ou gestion de sites web.
• Maitrise des langages web tels que JavaScript, CSS, jQuery, HTML5, PHP.
• Savoir rédiger en français et en anglais.

Responsibilities

• Gérer et évoluer les plateformes numériques de l'Hôpital Montfort.
• Développer des stratégies numériques alignées avec la mission de l'organisation.
• Assurer la sécurité et performance des plateformes web.

Skills

Connaissance des technologies web

Compétences en design graphique

Capacité d'analyse

Communication

Education

Diplôme d'études collégiales en développement web ou équivalent

Tools

Adobe Creative Cloud

Drupal

WordPress

Microsoft Office 365

Job description

Information sur l'entreprise

Montfort est notre hôpital universitaire francophone en Ontario, reconnu parmi les 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues dévoués qui veillent les uns sur les autres pour que les patients continuent de recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à taille humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l'écoute, le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l'entraide, la compassion, le respect, l'excellence et l'équité.

Pour plus d'informations sur l'Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des communications, le titulaire joue un rôle unique et central dans la gestion et l'évolution des plateformes numériques de l'Hôpital Montfort et du Carrefour santé Aline-Chrétien (CSAC), ainsi que de leurs identités de marque. Il élabore des stratégies numériques et visuelles alignées avec la mission, la vision et les valeurs de l'organisation, garantissant ainsi une expérience utilisateur de qualité supérieure et conforme aux normes d'accessibilité pour différents publics.

Le titulaire conçoit, supervise et optimise un éventail de plateformes web tout en assurant leur sécurité, performance et adaptabilité. Il collabore étroitement avec des partenaires internes et des fournisseurs pour identifier les besoins de développement et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes, tout en intégrant les meilleures pratiques.

En tant que responsable de l'identité de marque, il veille à la cohérence et à la différenciation des marques de l'Hôpital Montfort et du Carrefour santé Aline-Chrétien, en développant des concepts visuels harmonieux et de qualité supérieure, tout en s'assurant du respect des normes graphiques et de la coordination des divers partenaires.

Enfin, il gère les projets sous sa responsabilité, offre un service à la clientèle aux clients internes, joue un rôle-conseil concernant les choix technologiques et graphiques, offre de la formation sur les outils numériques et assure la livraison de solutions adaptées aux besoins stratégiques de l'organisation.

Profil d'exigences

Diplôme d'études collégiales en développement web, multimédia, design graphique, médias interactifs ou tout autre domaine lié aux finalités du poste.

• Minimum de trois (3) années d'expérience en développement ou gestion de sites web, y compris ou en complément de l'expérience en design graphique ou création de contenu visuel;
• Connaissance des technologies web (JavaScript, CSS, jQuery, HTML5, PHP), programmation orientée objet, plateformes mobiles (iOS, Android), systèmes de gestion de contenu (Drupal, WordPress);
• Maitrise des logiciels de design graphique et multimédia (Adobe Creative Cloud, etc.);
• Connaissance des principes UX/UI, optimisation pour les moteurs de recherche (SEO);
• Maitrise des outils Microsoft Office 365 (SharePoint, Word, PowerPoint, Outlook, OneNote, etc.).

Savoir rédiger en français et en anglais.

Atouts

• Connaissance du secteur de la santé ou secteur parapublic;
• Compréhension des enjeux de la francophonie en Ontario;
• Expérience en gestion de l'identité de marque, direction artistique ou créative;
• Expérience en gestion de projets;
• Connaissance ou expérience en commerce électronique et applications associées (PayPal, Stripe, etc.);

Diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent au poste.

Compétences clés

Capacité d'analyse, résolution de problèmes, prise de décisions/jugement, souci du détail, autonomie, capacité d'adaptation, planification, communication.

Déclaration

Dans ce document, le genre neutre est utilisé pour alléger le texte et inclut tous les genres.

Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

Quotient en matière d'emploi

L'Hôpital Montfort souscrit au principe de l'égalité en matière d'emploi et invite les femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles à poser leur candidature.

Pour toute demande d'aménagement durant le processus de sélection, veuillez nous en informer par courriel dès que possible. Nous mettrons en place les mesures nécessaires pour vous permettre d'être évalué équitablement. Montfort étudie confidentiellement les demandes d'aménagement et se réserve le droit de demander des justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen ou une entrevue seront contactées.

Compétences clés

Stage, comptes à recevoir, générateur, informatique, gestion des risques d'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : Années

Poste vacant : 1