Souscripteur(trice) junior bilingue, CGHLI / Bilingual Junior Underwriter, CGHLI

CMLS Financial; Calgary; Hybrid; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans le secteur des services financiers recrute un(e) souscripteur(trice) junior. Le candidat idéal possédera de bonnes capacités analytiques et de communication. Les avantages incluent des programmes de bien-être et un environnement de travail hybride, avec des opportunités de développement professionnel.

Benefits

Comptes de dépenses santé et bien-être

Couverture santé, médicaments, soins de la vue et soins dentaires

Congés payés

Programme de contrepartie REER

Rabais sur abonnements gym

Assistance voyage et PAE

Événements sociaux d'entreprise

Remboursement des frais de formation

Qualifications

• Bilingue (anglais et français) à l'oral et à l'écrit.
• Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en service à la clientèle.
• Excellentes compétences en communication.

Responsibilities

• Recevoir et examiner les demandes de prêts de petite taille.
• Conseiller les clients et effectuer des préapprobations.
• Mener les vérifications diligentes sur les demandes.

Skills

Rigueur

Négociation

Communication

Relation Client

Analyse

Résolution de problèmes

Organisation

Education

Diplôme postsecondaire en finance, comptabilité ou domaine lié

Tools

Microsoft Office

Job description

Souscripteur(trice) junior bilingue, CGHLI

Intellifi est à la recherche d’un(e) souscripteur(trice) junior pour se joindre à notre équipe de prêts de petite taille en pleine croissance. Le / la candidat(e) idéal(e) fera preuve d’une grande rigueur, de bonnes aptitudes en négociation, et saura travailler dans un environnement dynamique avec des délais serrés. Si vous souhaitez acquérir de l’expérience en souscription ou faire progresser votre carrière dans le secteur des services financiers, Intellifi est l’endroit idéal.

Rôle et responsabilités :

• Recevoir, examiner et statuer sur les demandes de prêts de petite taille conformément aux modalités établies par nos partenaires prêteurs.
• Vérifier l’exhaustivité des demandes et demander des renseignements supplémentaires si nécessaire afin de procéder à une évaluation rigoureuse et précise.
• Effectuer la souscription, conseiller les clients, fournir des préapprobations, des ententes et des avances partielles aux candidats admissibles, selon les paramètres des prêteurs.
• Examiner et analyser le risque lié au demandeur, ce qui peut inclure l’accès à son dossier de crédit.
• Mener les vérifications diligentes nécessaires, incluant la vérification indépendante des informations fournies, la détection des duplicatas de demandes ou de candidats précédemment identifiés pour fraude ou fausse déclaration, etc.
• Respecter le processus d’escalade en cas de risques, tels que fraude, erreurs, conflits d’intérêts ou demandes complexes.
• Assurer une tenue de dossiers précise de toutes les demandes et conversations avec les candidats, pour un traitement efficace des prêts.

Compétences et qualifications :

• Diplôme postsecondaire en finance, comptabilité ou autre domaine lié aux affaires (atout).
• Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en service à la clientèle dans un environnement à rythme rapide.
• Bilingue (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit, avec d’excellentes compétences en communication.
• Expérience dans le secteur des services financiers (atout).
• Excellente maîtrise des produits Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, SharePoint, Teams) et autres applications bureautiques.
• Solides compétences interpersonnelles et d’écoute.
• Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Fait preuve de professionnalisme, de jugement et d’intégrité dans ses fonctions quotidiennes.
• Proactif(ve), capable de faire preuve d’initiative et de travailler de manière autonome.
• Grand souci du détail.

Avantages sociaux et privilèges :

Voici quelques avantages offerts chez Intellifi :

• Comptes de dépenses santé et bien-être
• Couverture santé, médicaments, soins de la vue et soins dentaires
• Congés payés (vacances, maladie, jours personnels), en plus des jours fériés
• Programme de contrepartie REER
• Programme de bonification pour congés parentaux / maternité
• Rabais sur les abonnements à des salles de sport
• Assistance voyage et programme d’aide aux employés (PAE)
• Code vestimentaire professionnel décontracté
• Événements sociaux d’entreprise + équipes sportives
• Modalité de travail hybride
• Remboursement des frais de formation
• Programmes de mentorat et de formation
• Et plus encore!

Bienvenue chez Intellifi, où notre mission est : «Des solutions de prêt simplifiées». Ce n’est pas qu’un slogan pour nous – c’est un engagement envers chaque client, partenaire et membre de notre équipe.

Nous possédons des décennies d’expérience dans les services commerciaux et technologiques, les services résidentiels et les technologies résidentielles, et nous ne cessons d’évoluer. Qu’il s’agisse de jeunes entreprises ambitieuses ou d’institutions établies détenant des milliards d’actifs, nous avons la responsabilité de continuer à aller de l’avant.

Chez Intellifi, nous croyons qu’une culture fondée sur l’innovation, la créativité et la collaboration est ce qui nous permet d’offrir des solutions complètes et efficaces aux prêteurs dans les secteurs résidentiel et commercial au Canada. Là où la haute technologie rencontre l’approche humaine, notre équipe d’experts propose une sélection de produits technologiques et de services de gestion de prêts qui améliorent l’efficacité pour nos clients et leurs emprunteurs.

Employeur offrant l’égalité des chances

Intellifi est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, engagé envers la diversité et l’inclusion. Nous accueillons favorablement toutes les candidatures qualifiées sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut de vétéran protégé, le statut autochtone ou tout autre facteur protégé par la loi. Des mesures d’adaptation liées à un handicap sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection en contactant .

Nous voulons vous entendre!

Si vous êtes convaincu(e) que vous seriez un atout pour notre équipe, veuillez soumettre votre lettre de motivation et votre CV dès aujourd’hui! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue. L’évaluation des candidatures débutera immédiatement et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé.