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Une entreprise de premier plan recherche un souscripteur pour sa ligne d'affaires en responsabilité de gestion. Ce poste inclut la gestion d'un portefeuille d'affaires, comprenant la sélection des risques, la négociation de couverture, et l'établissement de relations avec des courtiers. Le candidat idéal possède un diplôme en affaires, une forte capacité d'analyse et de communication, et une expérience en assurance.
Le titulaire de ce poste est chargé de soutenir le développement et le maintien d’un portefeuille rentable d’affaires souhaitables par le marketing, l’analyse, les ventes, le service et la production dans notre secteur d’activité Responsabilité de la direction.
This position is responsible for supporting the development and maintenance of a profitable portfolio of desirable business through marketing, analysis, sales, service and underwriting in our Management Liability line of business.
L’occasion:
Nous sommes à la recherche d’une personne pour souscrire dans notre secteur d’activité Responsabilité de gestion qui englobe la responsabilité des administrateurs et des dirigeants, la responsabilité en matière de pratiques d’emploi, la responsabilité fiduciaire, les institutions financières (à la fois E&O/D&O)
Ce que vous ferez:
Nos indispensables:
Qui nous sommes:
Markel Group (NYSE – MKL), une société Fortune 500 avec plus de 60 bureaux dans plus de 20 pays, est une société de portefeuille pour les opérations d’assurance, de réassurance, de conseil spécialisé et d’investissement dans le monde entier.
Nous sommes axés sur les gens | Nous gagnons ensemble | Nous nous efforçons de nous améliorer | Nous aimons le quotidien | Nous pensons plus loin
Quels sont les avantages pour vous:
Êtes-vous prêt à jouer votre rôle?
Choisissez «Postuler maintenant» pour remplir notre courte demande, afin que nous puissions en savoir plus sur vous.
Markel célèbre la valeur d’une main-d’œuvre diversifiée qui apporte l’expérience et l’expertise d’une grande variété de milieux et de circonstances de vie. Quels que soient vos antécédents, si vous croyez répondre aux exigences de ce poste, nous voulons avoir de vos nouvelles. Nous sommes également heureux de considérer les candidats qui recherchent des modèles de travail flexibles.
Nous sommes un employeur engagé en matière d’assurance invalidité, ce qui signifie que vous aurez une expérience positive en postulant pour un poste chez Markel et que vous serez en mesure de donner le meilleur de vous-même. S’il y a des ajustements que nous pouvons raisonnablement faire pour nous assurer que le processus est accessible pour vous à chaque étape, veuillez nous en informer.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées reçoivent tous les accommodements raisonnables pour pouvoir participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue et pour effectuer les fonctions essentielles du poste si elles réussissent. Veuillez communiquer avec nous pour demander tout accommodement nécessaire.
The Opportunity:
We are looking for an individual to underwrite in our Management Liability line of business which encompasses Directors & Officers Liability, Employment Practices Liability, Fiduciary Liability, Financial Institutions (both E&O/D&O)
What you'll be doing:
Our must haves:
Who we are:
Markel Group (NYSE – MKL) a Fortune 500 company with over 60 offices in 20+ countries, is a holding company for insurance, reinsurance, specialist advisory and investment operations around the world.
We’re all about people | We win together | We strive for better | We enjoy the everyday | We think further
What’s in it for you:
Are you ready to play your part?
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Markel celebrates the value of a diverse workforce that brings experience and expertise from a wide variety of backgrounds and life circumstances. Whatever your background, if you feel you meet the requirements of this role then we want to hear from you. We are also happy to consider candidates who are looking for flexible working patterns.
We are a Disability Confident Committed employer, which means you'll have a positive experience applying for a role at Markel and are able to perform at your best. If there are any adjustments we can reasonably make to ensure that the process is accessible for you at every stage please let us know.
We will ensure that individuals with disabilities are provided with all reasonable accommodations to be able to participate in the job application or interview process and to perform essential job functions if successful. Please contact us to request any accommodations that may be needed.
#LI-Hybride
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