Souscripteur I, Assurance des entreprises

Intact; Edmonton; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une société d'assurance recherche un Souscripteur I à Edmonton pour rejoindre son équipe de lignes commerciales automobiles. Vous serez responsable de l'évaluation des risques et du développement des relations avec les courtiers. Le poste est en hybride et exige une expérience en assurance. Diplôme en assurance ou en gestion des risques apprécié.

Benefits

Flexibilité de travail hybride

Régime complet d’avantages financiers

Programme d’achat d’actions

Soins de santé virtuels

Congés supplémentaires

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans l'industrie de l'assurance.
• Expérience en assurance commerciale est un atout.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
• Solides compétences interpersonnelles.

Responsibilities

• Évaluer et recommander des solutions innovantes aux risques.
• Développer des relations à long terme avec les courtiers.
• Fournir des analyses de rentabilité et de couverture.
• Participer aux événements de l'industrie.

Skills

Expérience en assurance client

Compétences en service client

Gestion des relations avec les courtiers

Education

Diplôme en assurance et gestion des risques

Chartered Insurance Professional (CIP)

Tools

Microsoft Office

Job description

Overview

Join to apply for the Souscripteur I, Assurance des entreprises role at Intact.

We’re looking for Underwriter I to join our Commercial Lines Auto team in the Edmonton or Calgary office. This role is a permanent full-time hybrid position that requires a minimum of 2 days per week working in the office.

As an Underwriter I your work will have a big impact on our Commercial Auto line of business, focusing on IRCA. You will underwrite commercial auto insurance risks and make decisions every day that contribute to profitable growth, be customer-focused in everything you do, educate brokers, and seek ways to improve the customer experience. With a strong sales ability, you will develop profitable business relationships with brokers and be effective in upsell and cross-sell activities.

What You\'ll Do Here

• Develop long-term and meaningful relationships with brokers by providing legendary service and participating in broker visits, field underwriting, insurance industry functions, and marketing events
• Assess and evaluate risks, analyzing requests for quotes, renewals and policy changes and recommend innovative solutions
• Help shape the future of Commercial Auto by providing creative solutions on process or workflow improvements to increase efficiencies and elevate best practices
• Provide pricing, profitability and coverage analysis to support regional sales and retention initiatives
• Help to ensure that the regional underwriting service, production and profitability levels are achieved

What You Bring To The Table

• Minimum of 2 years of experience working in the insurance industry
• Commercial Auto experience is an asset
• Drive change by challenging the status quo, exhibiting a "can do" attitude and energizing others
• Self-drive, results-focused with a global approach when making decisions
• Strong ability to work well under pressure in a dynamic environment
• Superior organization and demonstrated ability to handle multiple priorities and deadlines. Manage work efficiently
• Exemplary and proactive customer service skills to identify needs, effectively negotiate, and provide tailored solutions to brokers
• Strong interpersonal skills and ability to deal with challenging conversations
• Proficient in leveraging various types of technology to collaborate with peers
• Post secondary education in Insurance and Risk Management or relatable field is an asset
• Chartered Insurance Professional (CIP) designation either completed or in progress is an asset
• Sound knowledge of Microsoft Office products and computer tools
• No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada

This job posting will close on Tuesday September 16th, 2025 at 11 : 59 PM MST.

What We Offer

• Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d\'acheter jusqu\'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Finance and Sales
• Industries : Insurance

J-18808-Ljbffr