Souscripteur I, Assurance des entreprises

Intact Financial Corporation; Dartmouth; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Intact Financial Corporation recherche un Souscripteur I en Assurance des entreprises pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal participera à des visites de courtiers, analysera des demandes de devis et fournira des conseils techniques. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif.

Benefits

Régime complet d’avantages financiers

Régime d’achat d’actions des employés

Régime de retraite flexible

Aménagements de travail flexibles

Congés supplémentaires

Compte de dépenses mieux-être

Accès à des outils de santé mentale

Écosystème d’apprentissage dynamique

Réseaux inclusifs dirigés par des employés

Programme d’action communautaire

Qualifications

• Aucune expérience préalable requise.
• L'obtention ou la progression vers un titre CIP est un atout.
• Bonne connaissance des produits Microsoft Office.

Responsibilities

• Participer aux visites des courtiers et aux événements marketing.
• Analyser les demandes de devis et recommander des solutions.
• Fournir des conseils techniques et du mentorat aux membres de l'équipe.

Skills

Compétences en vente

Service à la clientèle

Négociation

Sens des affaires

Gestion des risques

Education

Formation requise

Tools

Microsoft Office

Job description

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Souscripteur I, Assurance des entreprises, pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Participer aux visites des courtiers, aux fonctions de l'industrie de l'assurance et aux événements marketing à l'appui du développement des relations avec les courtiers.
• Utiliser des compétences de négociation pour maintenir des relations saines au sein et à l'extérieur de l'entreprise.
• Faire des recommandations pour améliorer les processus du département et augmenter l'efficacité.
• Analyser les demandes de devis et recommander des solutions innovantes.
• Concentrez-vous sur l'établissement de relations lors de la souscription et de la notation des politiques.
• Fournir des conseils techniques, des recommandations et du mentorat aux membres de l'équipe.
• Évaluer et négocier sur les risques modérés à complexes.

Ce que vous mettrez à profit :

• [Formation requise]
• Aucune expérience préalable requise
• Très bonnes compétences en vente et en service à la clientèle
• L'obtention ou la progression vers un titre CIP est un atout
• Maintenir une compréhension experte et actuelle de tous les guides de souscription commerciale pertinents et des instructions qui s'y rapportent
• Démontrer la capacité de gérer des risques complexes
• Sensibilisation aux conditions de la communauté locale et aux problèmes d'assurance
• Solides compétences en négociation et sens des affaires
• Initiative et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des produits Microsoft Office et des outils informatiques.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.