Software Engineer II (Mainframe COBOL, JCL, VSAM, TSO, ISPF, IMS DC/DB, DB2)

Natural Factors; Toronto; Hybrid; CAD 76,000 - 116,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a talented mainframe application developer to join their innovative team in Toronto. This role involves producing high-quality designs, participating in complex system development, and ensuring adherence to corporate standards. The organization values growth and offers opportunities for skill enhancement, making it an ideal environment for professionals eager to advance their careers. With a commitment to customer experience and a supportive workplace culture, this position promises to be both challenging and rewarding, allowing you to make a significant impact in the financial services sector.

Benefits

Health and wellness benefits

Career development programs

Flexible working hours

Mentorship opportunities

Qualifications

• 6+ years of mainframe application design and development experience.
• Strong knowledge of COBOL, JCL, and DB2 required.
• Experience with Agile methodologies and ITSM tools preferred.

Responsibilities

• Produce functional and technical designs for applications.
• Conduct code reviews and ensure compliance with standards.
• Transform business requirements into effective delivery solutions.

Skills

COBOL

JCL

VSAM

TSO

ISPF

DB2

Agile

Education

Undergraduate Degree

Technical Certificate

Tools

Jira

Confluence

Service Now

Endevor

CA-7

Job description

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Solutions technologiques

Détails De La Rémunération

$76,800 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Job Description

Description du poste :

• Produce top-notch functional, technical and user interface designs.
• Participate in complex applications and systems development, project planning, estimates, programming and status update ensuring project deliverables are on time, and adhere to the corporate quality and security standards.
• Take business, Enterprise Architecture, system performance and development standards requirements, then develop functional, technical and user interface designs for an application and/or system.
• Help to come up with strategic solutions to support cost effectiveness and enhance stakeholder experience.
• Conduct code reviews to address quality, standards compliance, reusability and ease of maintenance, Operational Readiness Reviews, and support gating and review sign-offs for solution design.
• Identify issue, develop, maintain processes and address any issue that affects the integrity of the application (e.g. cross-capability/release issues).
• Transform business requirements and research into winning delivery solutions that meet performance goals.
• Make enhancements and troubleshoot.
• Configure and develop custom components with technology partners (analysts, developers, designers etc.) to meet requirements and goals.
• Ensure applications are free of common coding vulnerabilities (and follow standard security practices).
• Proactively put forward ideas that speak to project objectives (e.g. development, testing solutions, and tools).
• Complete unit and integration testing per standards and design specs.
• Respect TD's technology delivery practices and standards, project management disciplines.
• Apply and share technical expertise during incident management life cycle (e.g. analyzes reports and outages, perform impact assessments, facilitate stakeholder communication).
  
  

Job Requirements

• Undergraduate Degree or Technical Certificate.
• 6+ years of mainframe application design, development and Support experience (Financial Industry Preferred)
• Working experience mainframe skills with the following:
  
  

Must have

• COBOL, JCL, VSAM, TSO, ISPF, IMS DC/DB and or DB2
• Source Control (any of): Endevor, SCM, Changeman
• Job scheduling tools (any of): CA-7, Autosys, AWF
  
  

Should have

• Agile experience
• ITSM tools: Jira, Confluence and Service Now
  

Nice to have

• Mainframe utilities: IDz, ZDT, ADDI, PD tool, IMS Explorer for Development
• General knowledge to have MQ
• Banking Industry preferred
  
  

Hybrid = 2 days a week in the office

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet