Software Development Manager (Hybrid)

Autodesk; Toronto; Hybrid; CAD 136,000 - 187,000; Full time

Job summary

Autodesk is seeking a Software Development Manager to lead a talented team in modernizing their leading design and make platform, Autodesk Platform Services. The role involves managing engineering talent, providing technical leadership, and ensuring high-quality software delivery.

Qualifications

• 5+ years of people management experience.
• Hands-on experience with public cloud technologies (AWS and Azure).
• 5+ years experience developing Windows-based applications.

Responsibilities

• Manage and mentor a high-performing engineering team.
• Provide technical leadership for software delivery.
• Plan and execute technical projects.

Skills

People management

Cloud technologies

C#

C++

REST APIs

Team collaboration

Task prioritization

Job description

Job Requisition ID #

25WD87623

French translation below/Traduction en français ci-dessous

Hybrid in Vancouver or Toronto

Position Overview

At Autodesk, we are revolutionizing how people design and make, empowering them to imagine, design, and make a better world. We have built the leading design and make Platform as a Service called Autodesk Platform Services used by Autodesk, our customers and industry partners. We are preparing the platform for another wave of hypergrowth.

Autodesk's Develo per ecosystem team is seek ing a hands-on, experienced Software Development Manager to lead a team of talented and driven developers responsible for building and modernizing Autodesk Platform Services to reach its true potential as the leading Design and Make platform .

Responsibilities

• Manage and mentor a high-performing engineering team, fostering career growth and handling performance management

• Promote continuous learning, collaboration, and innovation

• Attract, hire, and develop top software development talent

• Provide technical leadership on methods, tools, techniques, standards, and procedures for high-quality software delivery

• Participate in technical and architectural discussions and decisions

• Conduct code reviews and technology evaluations

• Plan, execute, and ensure the success of technical projects

• Define development activities, deliverables, and timelines to meet business objectives and align with technical and product goals

• Collaborate with other teams for requirements and develop a cohesive technical strategy for seamless service and system integration

• Estimate task complexity, resource needs, and timelines to ensure timely delivery while balancing priorities

Minimum Qualifications

• 5+ years of people management experience

• Hands-on experience with public cloud technologies (AWS and Azure)

• 5+ years experience developing W indows-based applications with substantial user base (.Net, COM, MFC, etc.)

• Recent hands-on experience with one or more languages – C#, C++

• Experience consuming, designing, and implementing REST APIs

• Experience working with remote teams and other cross-functional stakeholders

• Good self-management skills and ability to track and prioritize multiple tasks coming in simultaneously

• Experience modernizing legacy cloud services

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Description du poste

Chez Autodesk, nous révolutionnons la façon dont les gens conçoivent et fabriquent, en leur donnant les moyens d'imaginer, de concevoir et de créer un monde meilleur. Nous avons construit la principale plateforme de conception et de fabrication en tant que service appelée Autodesk Platform Services, utilisée par Autodesk, nos clients et nos partenaires industriels. Nous préparons la plateforme pour une nouvelle vague d'hypercroissance.

L'équipe de l'écosystème des développeurs d'Autodesk recherche un responsable principal du développement logiciel expérimenté et doté d'un grand sens pratique pour diriger une équipe de développeurs talentueux et motivés chargés de construire et de moderniser Autodesk Platform Services afin qu'elle atteigne son véritable potentiel en tant que plateforme de conception et de fabrication de premier plan.

Responsabilités

• Gérer et encadrer une équipe d'ingénieurs hautement performante, favoriser l'évolution de carrière et gérer les performances

• Promouvoir l'apprentissage continu, la collaboration et l'innovation

• Attirer, embaucher et développer les meilleurs talents en matière de développement logiciel

• Assurer le leadership technique en matière de méthodes, d'outils, de techniques, de normes et de procédures pour une livraison de logiciels de haute qualité

• Participer aux discussions et aux décisions techniques et architecturales

• Effectuer des révisions de code et des évaluations technologiques

• Planifier, exécuter et assurer le succès des projets techniques

• Définir les activités de développement, les livrables et les délais pour atteindre les objectifs commerciaux et s'aligner sur les objectifs techniques et produits

• Collaborer avec d'autres équipes pour les besoins et développer une stratégie technique cohérente pour un service et une intégration système sans faille

• Estimer la complexité des tâches, les besoins en ressources et les délais pour garantir une livraison dans les temps tout en équilibrant les priorités

Qualifications minimales

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion du personnel

• Expérience pratique des technologies de cloud public (AWS et Azure)

• Plus de 5 ans d'expérience dans le développement d'applications Windows avec une base d'utilisateurs importante (.Net, COM, MFC, etc.)

• Expérience pratique récente avec un ou plusieurs langages - C#, C++

• Expérience de la consommation, de la conception et de la mise en œuvre d'API REST

• Expérience de travail avec des équipes à distance et d'autres parties prenantes interfonctionnelles

• Bonnes compétences en autogestion et capacité à suivre et hiérarchiser plusieurs tâches simultanées

• Expérience de la modernisation des services cloud existants

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Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $187,000. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging
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