Social Worker, Ambulatory Care - Permanent Full Time (1.0) / Travailleur social, travailleuse s[...]

Children's Hospital of Eastern Ontario; Ottawa; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Le Children's Hospital of Eastern Ontario recherche un travailleur social pour fournir des évaluations et des interventions psychosociales essentielles aux enfants et familles en situation de crise. Le candidat idéal aura une solide expérience en pédiatrie, un M.T.S. et des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes. L'hôtel offre un environnement dynamique et inclusif, concentré sur l'amélioration de la santé des jeunes.

Benefits

Environnement de travail inclusif

Opportunités de formation continue

Assurance santé complète

Qualifications

• Diplôme d'État de travail social exigé ou équivalent
• Expérience d'au moins 2 ans en pédiatrie préférée
• Connaissance des interventions liées à la santé mentale et au traumatisme.

Responsibilities

• Fournir des évaluations psychosociales et des interventions aux patients et familles.
• Coordonner les ressources d'urgence et assurer la liaison avec les partenaires communautaires.
• Travailler avec des équipes interdisciplinaires pour le traitement des besoins psychologiques.

Skills

Résolution de problèmes

Intervention en cas de crise

Compétence en communication

Education

Diplôme de M.T.S. en travail social

Diplôme de B.T.S. si titulaire a d'autres qualifications

Job description

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu'à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l'enrichir. Le CHEO rend également hommage à l'ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu'à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

Le CHEO est l'un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d'un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l'excellence dans les soins cliniques, la recherche et l'éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s'est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d'affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l'est de l'Ontario, de l'ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l'Ontario.

Conformément au cadre interprofessionnel et à la mission, à la vision et aux orientations stratégiques de CHEO, le travailleur social / la travailleuse souciale fournit des évaluations psychosociales et des interventions pour aider les patients et les familles sur le plan des traumatismes, des maladies aiguës, des diagnostics nouveaux ou complexes, de la fin de vie et d'autres situations biopsychosociales complexes. Dans les unités de soins ambulatoires, soins intensifs néonatals, pédiatriques et de soins hospitaliers d'urgence, le / la candidat(e) fera partie d'une équipe chargée de soutenir ces unités et sera tenu(e) d'assurer une certaine disponibilité en soirée et les fins de semaine.

Des services en matière de travail social sont offerts aux patients et aux familles pour traiter les facteurs de stress sociaux et émotionnels résultant de l'interaction des résultats physiques, sociaux, culturels et psychologiques associés aux problèmes de santé et au traitement reçu. Le / la candidat(e) fournira des conseils sur le diagnostic et l'adaptation à la maladie, l'intervention en cas de crise, la liaison avec les organismes et services communautaires. Il ou elle interviendra afin de promouvoir les intérêts des patients et des familles en ce qui a trait aux services et ressources communautaires.

Le travailleur social / la travailleuse sociale sera membre de la discipline de travail social de CHEO.

• Fournir des évaluations et des interventions en cas de crise aux patients et à leurs familles
• Offrir des consultations aux médecins et au personnel de l'Hôpital sur diverses questions telles que les mauvais traitements faites aux enfants, les conflits et la santé mentale.
• Coordonner les ressources d'urgence pour le transport, l'hébergement et les repas.
• Assurer la liaison avec les partenaires communautaires notamment les autorités chargées de la protection de l'enfance, les services de police et d'autres hôpitaux.
• Travailler en collaboration avec d'autres professionnels.
• Participer aux rondes des équipes interdisciplinaires en apportant ses connaissances et son expertise dans la planification du traitement des besoins psychologiques, sociaux et émotionnels des enfants et des jeunes.
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
• Diplôme de M.T.S. d'un programme en travail social d'une université accréditée (Préférable)
• On pourra accepter un diplôme de B.T.S. si le ou la titulaire possède les autres qualifications (Essentiel)
• Adhésion à l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario (Essentiel)
• Expérience d'au moins 2 ans dans un milieu de pédiatrie ou de soins de santé (Préférable)
• Connaissance approfondie et expérience solide de l'intervention en cas de crise, de traumatisme et de deuil (Essentiel)
• Compétences solides en résolution de problèmes (Essentiel)
• Expérience du travail au sein d'une équipe interdisciplinaire (Essentiel)
• Aisance en français et en anglais (Essentiel)
• Excellents entregent et esprit d'équipe (Essentiel)
• Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l'emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l'employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d'embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à [emailprotected] Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d'une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d'embauche.

CHEO s'engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu'ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l'embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d'une contre-indication médicale valide ou d'une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquées à une entrevue.