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Services Lead, Stores - Full Time

SEPHORA

Drummondville

On-site

CAD 64,000 - 88,000

Full time

9 days ago

Job summary

Une grande enseigne de cosmétiques recherche un Chef d'équipe, service client à Drummondville. Vous soutiendrez votre équipe pour maximiser la vente et offrir un service exceptionnel. Vous aurez entre 1 et 3 ans d'expérience en vente, avec des compétences en service client. Des avantages comme des rabais et des formations sont offerts.

Benefits

Rabais sur les produits
Produits gratuits
Événements exclusifs

Qualifications

  • 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Capacité à influencer ses pairs.
  • Compétences solides en service client.

Responsibilities

  • Soutenir les membres de l'équipe de vente.
  • Veiller au merchandising visuel.
  • Agir comme responsable en service.
  • Assurer la répartition adéquate des zones.
  • Participer au processus d'entrevue des candidats.

Skills

Service client
Vente
Gestion du temps
Résolution de problèmes

Job description

Identifiant de la demande: 270664

Nom/numéro du magasin: QC-Promenades Drummondville (1650)

Adresse: 755 Blvd René-Lévesque Blvd Unit 00230, Drummondville, QC J2C 6Y7, Canada (CA)

Type d'emploi: Temps plein

Type de poste: Permanent

Vous adorerez travailler ici...

Il incombe au Chef d'équipe, service client de soutenir tous les mondes de l'aire de vente d'un magasin Sephora donné. Les mondes de Sephora comprennent notamment la couleur, les soins pour la peau, les parfums et Sephora Collection, ou encore une combinaison de ces mondes. De plus, le responsable veille à ce que tous les membres de son équipe exécutent le modèle de vente de Sephora et offrent un service client exceptionnel afin que le magasin atteigne et dépasse les objectifs de l'entreprise.

  • Détenir une expérience de vente. S'assurer que tous les conseillers beauté exécutent correctement le modèle de vente de Sephora. Connaître le chiffre d'affaires du magasin et les occasions, et s'assurer que les membres de l'équipe des mondes appropriés respectent les objectifs.
  • Veiller au marchandisage visuel. Soutenir l'équipe exploitation en veillant à ce que tous les concepts de marchandisage et les éléments visuels de l'aire de vente soient conformes aux normes de l'entreprise. Garder l'aspect et la convivialité de l'aire de vente au plus haut niveau. Exécuter les animations et les mises à jour, au besoin.
  • Être passionné par les clients. Agir régulièrement à titre de responsable en service dans le magasin. Collaborer dans la mesure du possible avec les membres de l'équipe et les clients en scène.
  • Avoir un esprit d'entreprise. Faire preuve d'une solide compréhension du chiffre d'affaires et des occasions commerciales du magasin. Assurer la répartition adéquate des zones en scène pour répondre aux besoins des clients. Au besoin, ajuster les niveaux de dotation pour combler les attentes des clients.
  • Agir à titre d'expert des gens de talent. Participer, au besoin, au processus d'entrevue pour les candidats de l'équipe des mondes.
  • Assurer l'engagement des membres de l'équipe. Démontrer les valeurs Sephora, soit la passion envers la clientèle, l'innovation, l'expertise, l'équilibre travail-vie personnelle, le respect envers tous, le travail d'équipe et l'esprit d'initiative.

Nous aimerions vous connaître si...

  • Vous possédez un à trois ans d'expérience dans un rôle similaire dans un magasin ayant un volume de vente équivalent ou de l'expérience interne équivalente.
  • Vous avez une capacité éprouvée à influencer vos pairs et à donner de la rétraction.
  • Vous pouvez faire preuve de solides compétences en service client.
  • Vous avez fait preuve d'une gestion efficace du temps et de compétences en résolution de problèmes.

Chez Sephora, vous aimerez...

  • Les gens. Vous serez entouré de personnes les plus compétentes du domaine, des personnes dont vous pouvez être fier de côtoyer.
  • Les avantages. Vous pensez avoir tout vu? Attendez de travailler chez Sephora! Vous profiterez de rabais, de produits gratuits et d'événements exclusifs pour les marques.
  • L'éducation. Nous investissons énormément dans la formation pour développer votre plan de carrière personnalisé afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels.
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