Service Training Specialist - Technician Experience

KONE; Quebec; Remote; CAD 140,000 - 192,000; Full time

Job summary

KONE, un leader mondial dans les solutions d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques, recherche un Spécialiste de la formation pour un poste en télétravail. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience technique, une passion pour la formation, et sera chargé de planifier des sessions de formation pour les techniciens, tout en promouvant la sécurité au sein de l’équipe. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et d'avantages divers, notamment un salaire compétitif et un régime de retraite.

Benefits

Horaires de travail flexibles

Possibilités d'apprentissage et de développement

Régime de retraite avec contribution employeur

Plans de santé et de bien-être complets pour toute la famille

Vacances et congés payés

Qualifications

• 5 ans d’expérience technique dans un secteur similaire.
• Maîtriser les méthodes et outils de maintenance/réparation d’ascenseurs.
• Compétences en gestion de formation.

Responsibilities

• Planifier et animer des sessions de formation pour les techniciens.
• Collaborer pour identifier les besoins en développement de compétences.
• Maintenir et analyser les dossiers de formation.

Skills

Formation

Gestion de la production d’outils

Sécurité

Education

Diplôme de baccalauréat

Job description

Fondé en 1910, KONE est un leader mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques d'immeubles, ainsi que des solutions de maintenance et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux immeubles tout au long de leur cycle de vie. Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du monde entier des endroits où il fait bon vivre en fournissant des solutions innovantes qui contribuent à rendre les déplacements des personnes sûrs, pratiques et fiables. Nos opérations dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont aidés à atteindre notre position de leader en matière d' innovation et de durabilité , avec des reconnaissances répétées par Forbes , Corporate Knights pour le capitalisme propre et d'autres.

Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière en rejoignant notre équipe en tant queSpécialiste de la formation en service – Expérience Technicienchez KONE ? (TÉLÉTRAVAILavec déplacements)

• Aimez-vous animer des formations et développer les compétences des autres ?
• La gestion de la production d’outils de formation vous enthousiasme-t-elle ?
• Êtes-vous à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent régulièrement ?
• Maîtrisez-vous les méthodes et outils de maintenance/réparation d’ascenseurs ?
• Faites-vous preuve de passion pour la qualité et les résultats ?
• Êtes-vous engagé(e) à promouvoir une culture de sécurité au sein de votre équipe ?

Si vous avez répondu un grand OUI à ces questions, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !

En tant queSpécialiste de la formation en service – Expérience Technicien, vous planifierez et animerez des sessions de formation pour les techniciens, couvrant les méthodes de service nouvelles et existantes. Vous collaborerez avec les parties prenantes des différentes fonctions de l’entreprise pour identifier les besoins en développement de compétences et concevoir des formations localisées pour divers groupes cibles. Ce rôle est essentiel pour permettre aux techniciens sur le terrain de respecter les normes de sécurité et de qualité de KONE, de répondre aux attentes des clients et d’atteindre les objectifs de productivité.

Vous apporterez à KONE plus de 5 ans d’expérience technique.Vous utiliserez les connaissances acquises grâce à votre diplôme de baccalauréat ou à 5 années d’expérience technique dans un secteur similaire.

Responsabilités supplémentaires :
• Comprendre en détail le processus de chaque technicien, jusqu’à la « touche clavier » nécessaire pour chaque tâche.
• Soutenir les enquêtes, évaluations et autres moyens d’identifier les besoins en développement de compétences.
• Possibilité d’encadrer ou d’animer des formations spéciales destinées à des groupes clés.
• Maintenir et analyser les dossiers de formation organisationnels et individuels pour évaluer l’efficacité des programmes internes et externes.
• Se tenir informé(e) des évolutions et innovations en matière de formation dans les secteurs industriel et gouvernemental afin d’adapter les activités de formation de l’organisation.
• S’assurer que les installations et événements de formation répondent aux attentes de KONE.

Nous avons le courage d'embaucher des personnes formidables venant d'horizons très divers, non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais aussi parce que nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation :

- Nous valorisons votre authenticité

- La diversité, l'équité et l'inclusion font partie intégrante de notre stratégie et de nos valeurs.

- Environnement de travail collaboratif, créatif et positif

- Passionnés par la sécurité, la qualité et l'innovation

- Nous nous soucions des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Voici quelques-uns de nos nombreux avantages

- Un salaire compétitif

- Horaires de travail flexibles

- Possibilités d'apprentissage et de développement

- Régime de retraiteavec contribution employeur

- Plans de santé et de bien-être complets pour toute la famille

- Vacances et congés payés

L'échelle salariale pour ce poste est de 140 000 à 192 000 dollars. La rémunération offerte dépendra de la capacité du candidat à répondre aux exigences du poste et d'une série de facteurs propres à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, les certifications et le lieu de travail.

Venez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONE pour nos clients et votre carrière !

* Attention aux escroqueries de recrutement *

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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