Développeur ou développeuse Web Backend Typescript Senior (Services français) (télétravail/hybride)

Radio Canada International; Montreal; Remote; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Radio-Canada recherche un Développeur Web Backend Typescript Senior pour contribuer à des projets novateurs au sein de l'équipe des Médias Numériques. Le candidat idéal devrait avoir une maîtrise de Typescript et une expérience solide en développement, avec un bon niveau de français et une connaissance fonctionnelle de l'anglais. Le poste offre une combinaison de télétravail et de travail sur site, dans un environnement inclusif favorisant l'innovation et l'apprentissage continu.

Benefits

Horaire de travail souple

Possibilité de travailler de la maison

Rémunération globale concurrentielle

Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus

Environnement de travail créatif et dynamique

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine ou diplôme universitaire.
• Maîtrise du français requise et connaissance fonctionnelle de l’anglais, un atout.

Responsibilities

• Participer au développement et à la modernisation du gestionnaire de contenu de Radio-Canada.
• Contribuer au développement des bonnes pratiques et à la modernisation des technologies legacy.
• S’assurer de la bonne performance des applications développées.

Skills

Typescript

MongoDB

ElasticSearch

Azure Functions

GraphQL Apollo Server

NodeJS

C#

.NET Core

Web API

Education

Diplôme universitaire

Job description

Veuillez noter que l’utilisation de témoins est nécessaire à la prestation et à l’amélioration de nos services. Nous avons à cœur votre vie privée. Si l’utilisation que nous faisons de vos renseignements ne vous convient pas, veuillez vérifier vos paramètres avant de poursuivre votre navigation sur notre site.

Développeur ou développeuse Web Backend Typescript Senior (Services français) (télétravail/hybride) page is loaded

Développeur ou développeuse Web Backend Typescript Senior (Services français) (télétravail/hybride)

Postuler locations Montreal, QC time type Temps plein posted on Publié il y a 2 jour(s) time left to apply Date de fin: 26 juin 2025 (Il reste 12jours pour postuler) job requisition id JR00004662

Titre du poste :

Développeur ou développeuse Web Backend Typescript Senior (Services français) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler àCBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-06-18 11:59 PM

À CBC/Radio-Canada, nous avons tous une histoire à raconter. Quelle est la vôtre?

Si vous partagez notre passion pour les histoires canadiennes et que vous désirez nous aider à engager la conversation avec les personnes et les communautés sur nos diverses plateformes numériques, c’est avec nous que vous pouvez le faire!

Tous les jours, vous aurez l’occasion de concevoir la manière dont nos services numériques reflètent la population canadienne. Votre travail aura un impact direct sur la façon dont des millions de Canadiens de diverses communautés interagissent avec nos produits, les uns avec les autres et avec les diverses voix qui rendent notre pays si unique.

Vous aurez l’occasion de contribuer à éclairer et à divertir le public canadien en participant au travail innovateur que nous faisons afin de créer les supports nécessaires pour distribuer notre contenu. Nous sommes un lieu d’innovation où les professionnels talentueux avec qui nous collaborons sont respectés et appréciés pour leurs contributions. Nos équipes de produit sont dynamiques et notre culture organisationnelle s’efforce de respecter les normes les plus élevées en matière de diversité et d’inclusion. Nous croyons qu’embaucher des personnes avec des parcours professionnels et des expériences différentes est fondamental pour assurer nos réussites respectives, et bâtir des équipes fortes et hautement performantes. En contribuant à notre mission, vous façonnerez la vision de CBC/Radio-Canada et l’avenir de notre pays.

Nous savons qu’un véritable engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion est la clé pour créer des contenus qui reflètent la richesse et l’évolution de la société canadienne. Nous nous engageons aussi à tisser des liens avec nos auditoires sur de multiples plateformes, ce qui comprend la création d’espaces virtuels où les communautés peuvent échanger entre elles.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

En tant que membre de l’équipe des Médias Numériques de Radio-Canada, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs pour de grandes marques comme Radio-Canada INFO, la couverture des Jeux Olympiques, OHdio, RCI ou Mordu. Vous participerez activement à nos initiatives de développement en faisant évoluer nos plateformes actuelles. Vous serez appelé à faire évoluer notre gestionnaire de contenu, l’adapter aux besoins des journalistes, édimestres et des développeurs.

Principales responsabilités

• Participer au développement et à la modernisation du gestionnaire de contenu de Radio-Canada;
• Contribuer au développement des bonnes pratiques de développement et à la modernisation des technologies legacy;
• S’assurer de la bonne performance des applications développées, pour un bon DX, UX et une stabilité des outils;
• Écriture des règles d’affaire dans la couche “Domaine” de Radio-Canada (DDD);
• Écriture de tests unitaires et maintien de ces derniers (approche TDD);
• Documenter les changements technologiques à des fins de formation et de collaboration;
• Participer aux cérémonies agiles (sprints, scrums, démos, rétros, …) ainsi que les déploiements des applications;
• Participer aux revues de code.

Profil recherché :

Technologies

• Maîtrise de Typescript;
• Connaissance avancée de MongoDB et ElasticSearch;
• Connaissance avancée des Azure Functions;
• Connaissance avancée de GraphQL Apollo Server;
• Connaissance avancée de NodeJS;
• Connaissance de C#, .NET Core et Web API un atout.
  

Expérience et compétences

• Avoir participé à au moins un projet avec GraphQL et MongoDB;
• Rigueur, autonomie, proactivité, débrouillardise et esprit d’équipe;
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine ou diplôme universitaire;
• Maîtrise du français requise et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout.

Avantages et climat de travail

• Horaire de travail souple vous accordant la priorité, ainsi qu’à votre famille et à votre travail;
• Possibilité de travailler de la maison;
• Rémunération globale concurrentielle;
• Possibilité de travailler avec des technologies à la fine pointe;
• Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus;
• Possibilité de faire partie de nos groupes d’affinité;
• Occasions de mentorat vous permettant d’apprendre des meilleurs dans l’industrie et d’encadrer les nouveaux talents;
• Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées;
• Une équipe de direction solidaire engagée à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion;
• Un environnement favorisant l’expérimentation et une approche itérative afin de réaliser les formes les plus poussées d’innovation technique.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d'une durée de 12 mois à l’emploi de Radio-Canada avec renouvellement possible pour les employés démontrant les compétences nécessaires pour Radio-Canada. Précisons que le terme contractuel utilisé ici est un poste régulier au sain de Radio-Canada avec renouvellements fréquents et ayant accès à une multitude d’avantages sociaux compétitifs sur le marché.

Curieux d'en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada? Consultez notre site web https://ici.radio-canada.ca/medias-numeriques/

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.

• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail] .

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web . L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts . Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein

Emplois similaires(5)

Premier développeur ou première développeuse généraliste d’applications dorsales C#/.Net, OTT (Services français) (télétravail)

locations Montreal, QC time type Temps plein posted on Publié il y a 2 jour(s) time left to apply Date de fin: 12 juillet 2025 (Il reste 28jours pour postuler)

Premier développeur ou première développeuse Full-Stack dans le domaine IA (Services français) (télétravail)

locations 2emplacements time type Temps plein posted on Publié il y a 2 jour(s) time left to apply Date de fin: 26 juin 2025 (Il reste 12jours pour postuler)

Premier développeur ou première développeuse C# (Services français) (télétravail/hybride)

locations Montreal, QC time type Temps plein posted on Publié il y a 16 jour(s) time left to apply Date de fin: 18 juin 2025 (Il reste 4jours pour postuler)

Veuillez noter que la langue que vous utilisez actuellement pour naviguer sur ce site deviendra la langue de base de votre compte. Cela inclut toute la correspondance de CBC/Radio-Canada et la documentation qui peut vous être envoyée par le service d'acquisition de talents de CBC/Radio-Canada. Il n'est pas possible de modifier votre sélection une fois le compte créé.

À CBC/Radio-Canada , nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.