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Une entreprise leader dans la sécurité des agents IA recherche un Scientifique Chercheur Principal pour diriger des initiatives de recherche sur la sécurité et la confidentialité des agents IA. Ce poste vous donnera l'opportunité de travailler avec des équipes interdisciplinaire et de contribuer à des projets de grande envergure. Vous êtes un expert en apprentissage automatique avec une solide expérience en recherche, prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique.
En tant que Scientifique Chercheur Principal spécialisé dans la Sécurité et la Sûreté des Agents IA, vous dirigerez des initiatives de recherche axées sur la garantie de la sécurité, de la sûreté et de la confidentialité des agents IA opérant dans des environnements d'entreprise. Alors que la communauté NLP et IA se concentre sur le développement des capacités de base des agents, ServiceNow Research explore des dimensions complémentaires cruciales pour l'adoption en entreprise, y compris les mécanismes de sécurité, la détection des menaces, les garanties de confidentialité et les pratiques d'IA responsable.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec des scientifiques chercheurs, des ingénieurs, des chercheurs invités et des partenaires académiques pour faire avancer l'agenda scientifique de l'équipe. Vous resterez activement impliqué dans la communauté mondiale de recherche en IA et aiderez à encadrer les chercheurs invités. Au-delà de l'avancement de la recherche, vous contribuerez stratégiquement au développement de produits en conseillant les équipes internes et en soutenant l'intégration des innovations de recherche dans la plateforme ServiceNow.
Nous attendons de tous les scientifiques chercheurs qu'ils soient capables d'écrire, de maintenir et d'optimiser des logiciels de recherche pour soutenir l'expérimentation et le déploiement.
Responsabilités :
Nous abordons notre monde du travail distribué avec flexibilité et confiance. Les profils de travail (flexible, à distance ou requis au bureau) sont des catégories attribuées aux employés de ServiceNow en fonction de la nature de leur travail et de leur lieu de travail assigné. Pour en savoir plus, cliquez ici. Pour déterminer l'éligibilité à un profil de travail, ServiceNow peut confirmer la distance entre votre résidence principale et le bureau ServiceNow le plus proche à l'aide d'un service tiers.
ServiceNow est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la croyance, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine nationale ou la nationalité, l’ascendance, l’âge, le handicap, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. De plus, tous les candidats qualifiés ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation seront pris en considération pour un emploi conformément aux exigences légales.
Nous mettons tout en œuvre offrir une expérience accessible et inclusive pour tous les candidats. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature ou si vous n’êtes pas en mesure d’utiliser cette candidature en ligne et que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec globaltalentss@servicenow.com pour obtenir de l’aide.
Pour les postes nécessitant l’accès à une technologie contrôlée assujettie aux règlements sur les contrôles à l’exportation, y compris les U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow peut être tenu d’obtenir l’approbation des autorités gouvernementales en matière de contrôle des exportations pour certaines personnes. Tout emploi est subordonné à l’obtention par ServiceNow d’une licence d’exportation ou d’une autre approbation qui pourrait être requise par les autorités de contrôle des exportations compétentes.