Senior Software Developer

Moneris; Sackville; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un développeur senior Full Stack pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous travaillerez sur des projets passionnants, en utilisant des technologies de pointe comme React et .NET Core. Vous serez responsable du développement, du test et de la maintenance de logiciels, tout en intégrant des visuels et en ajoutant des fonctionnalités à des API. Avec un modèle de travail hybride, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement qui valorise la créativité, l'apprentissage continu et l'inclusion. Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Programme de rémunération globale

Cotisation à un REER

Accès gratuit à Coursera

Programme d'aide aux employés

Congés de fin d'année payés

Initiatives DEI

Qualifications

• Expérience en développement de solutions créatives avec des technologies de pointe.
• Capacité à rédiger des tests unitaires et à utiliser Git pour la gestion de version.

Responsibilities

• Développer, tester et maintenir des logiciels pour l'industrie de la restauration.
• Agir comme ressource technique pour l'équipe et participer à la planification des sprints.

Skills

Développement Front-end (React)

Développement Back-end (.NET Core)

Tests unitaires

Gestion de version (Git)

C#

Java

Créativité

Education

DEC ou baccalauréat en génie logiciel/informatique

Tools

ASP.NET Core

GraphQL

Node.JS

SQL Server

Job description

Votre carrière à Moneris: L'opportunité

Le développeur senior Full Stack travaillera sur les processus de développement front-end (React) et back-end (.NET Core).

Emplacement: Vous travaillerez au bureau de Quebec dans le cadre d’un modèle de travail Hybride.

Lien hiérarchique: Vous relèverez du Gestionnaire, développement et de l'architecture des logiciels gie.

Votre carrière à Moneris: Responsabilités

• Développer, tester et maintenir divers logiciels pour l’industrie de la restauration
• Agir à titre d’animateur et de personne-ressource technique pour l’équipe
• Participer à la planification d’équipe (sprints)
• Ajouter des fonctionnalités à notre API
• Effectuer des modifications de diagramme sur des modèles de données
• Intégrer les visuels suite aux maquettes responsives
• Écrire des tests unitaires, d’intégration et de bout en bout en suivant la pyramide des tests
• Réviser le code des collègues, conception du code selon les principes S.O.L.I.D
• Mettre en œuvre de nouvelles normes industrielles dans le processus de développement
• Analyser les scénarios utilisateurs et les critères d’acceptation des tâches

Votre carrière à Moneris: Profil

• Expérience dans l’utilisation de technologies de pointe pour développer des solutions créatives
• Formation académique/technique (DEC ou baccalauréat en génie logiciel/informatique)
• Pile technologique : Backend (80 %) et frontend (20 %)
• Back-end 2.0 (ASP.NET Core / GraphQL.API / Dapper)
• Frontend 2.0 (React 16.6 / Node.JS / React Apollo GraphQL)
• Expérience pertinente dans un environnement dynamique, mêlant créativité et défis
• Capacité à rédiger des tests unitaires (TDD, stratégies de tests automatisés, par exemple) et connaissances en gestion de sources (Git)
• Une connaissance approfondie de C# / JAVA (un atout) et des frameworks frontend React / Angular /Vue (un atout) ainsi que des bases de données (SQL Server) sont des atouts indéniables
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (priorité aux compétences écrites, un atout si vous êtes à l’aise dans les deux langues)

Atouts:

• Curieux et passionné par votre métier
• Dévoué au travail bien fait
• Excellentes capacités d’apprentissage
• Capacité à accepter et à proposer des critiques constructives

Votre carrière à Moneris: Avantages

• Programme complet de rémunération globale comprenant des primes, des avantages flexibles dès le premier jour et le choix d'un compte de dépenses de santé (CDS) ou d'un compte de dépenses personnelles (CDP).
• Cotisation à un REER et régime de retraite à cotisations définies
• Programmes et ressources d'apprentissage et de développement, y compris un accès gratuit illimité à Coursera et un programme d'aide à l'éducation.
• Une approche holistique de votre bien-être, avec un programme d'aide aux employés pour vous et votre famille, l'accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, des événements sur le bien-être et une culture d'entreprise positive
• Un lieu de travail qui s'engage à investir dans la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) par le biais de diverses initiatives, notamment des groupes d'inclusion des employés (EIG), du mentorat, de l'apprentissage et des ateliers DEI, des événements éducatifs et diverses ressources, y compris un site Web et une lettre d'information DEI internes.
• Des congés de fin d'année et des congés personnels payés à l'échelle de l'entreprise (y compris des congés religieux, personnels et de bénévolat).

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere

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