Senior Product Manager / Gestionnaire de Produits Senior

Nasdaq; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire de Produits Senior pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de définir la vision et la stratégie de produits, tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes multifonctionnelles pour résoudre des problèmes complexes. Vous aurez l'opportunité de diriger le cycle de développement agile, en mettant l'accent sur l'expérience client et l'innovation. Si vous êtes passionné par le développement de produits et que vous souhaitez faire une différence dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement de produits.
• Compétences solides en communication verbale et écrite.

Responsibilities

• Définir la vision et la stratégie produit en collaboration avec les équipes.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des fonctionnalités centrées sur le client.

Skills

Gestion de produits

Méthodologie Agile

Compétences analytiques

Compétences en communication

Collaboration inter-équipes

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Senior Product Manager / Gestionnaire de Produits Senior

Senior Product Manager / Gestionnaire de Produits Senior

L'équipe de produits Nasdaq Sustainability Solutions est à la recherche d'un.e Gestionnaire de produits Senior passionné.e, axé sur le développement de produits pour notre produit Metrio Nasdaq, pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal (hybride 2 jours par semaine).

Si l'innovation, l'expérience client et l'efficacité vous motivent, cet endroit est pour vous !

Le Gestionnaire de produits Senior supervisera un nouveau secteur vertical de produits et trouvera des solutions à un nouvel espace de problèmes (par exemple, l'intégration des clients, la création de comptes et la gestion du cycle de vie).

Ce que tu vas faire

• Travailler avec les équipes multi-fonctionnelles de l'entreprise pour acquérir une solide compréhension de la stratégie commerciale globale, des objectifs et des buts afin de participer au développement de la stratégie produit.

• Définir la vision, la stratégie et la feuille de route de développement en se concentrant sur un espace problématique.

• Effectuer ou aider à guider des recherches concurrentielles et des études de marché pour vous aider à orienter votre vision et votre stratégie produit

• Travailler en étroite collaboration avec diverses équipes internes et clients externes pour mieux comprendre leurs points faibles

• Identifier les occasions et/ou les problèmes et les prioriser en utilisant une approche basée sur des mesures et axée sur des objectifs stratégiques

• Travaille avec l'équipe de développement pour pouvoir résoudre un espace de problème spécifique avec la technologie, en construisant d'abord la plus petite couche avec des objectifs d'itération clairs et des critères d'acceptation

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des fonctionnalités et des améliorations du produit, en mettant l'accent sur le client

• Diriger le cycle de développement de l'équipe Scrum en utilisant le cadre agile (par exemple, planification de sprint, préparation/affinement, démonstrations)

• Décomposer les opportunités priorisées en épopées et en histoires, gère le backlog en priorisant le corpus de travail pour que l'équipe Scrum réponde au mieux aux objectifs de vos histoires • Communiquer en continu avec l'équipe de développement et avec les intervenants, pour favoriser l'alignement de l'équipe sur la vision du produit et la création de valeur

• Appuie le processus de test, examine les résultats, identifie les goulots d'étranglement et fournit des conseils sur les solutions et les priorités

• Appuie notre organisation de première ligne chargée de la réussite des clients en aidant à créer du matériel de formation et en parlant directement aux clients/partenaires pour démontrer les fonctionnalités et les améliorations.

Ce qu'on recherche

• Au moins 3 ans d'expérience en développement de produits, en gestion de projets ou en gestion de programmes pour des logiciels utilisant la méthodologie Agile

• La capacité d'être autonome, entrepreneurial, de savoir comment résoudre un problème

• Solides compétences en collaboration, travaillant avec différentes équipes et intervenants pour comprendre les besoins et les résoudre avec la technologie

• Solides compétences en communication verbale et écrite pour articuler la proposition commerciale et recueillir des informations sur les différents types d'utilisateurs.

• Solides compétences analytiques pour aider à la prise de décisions

• La capacité d’apprendre rapidement, de se plonger dans les fonctionnalités du produit et de se familiariser avec elles, d’anticiper et de sur-livrer.

• Excellentes compétences en Excel et PowerPoint

Tu penses être la personne que nous cherchons? Fais nous signe! On a hâte de faire ta connaissance!