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Senior power bi developer

BMO Financial Group

Toronto

On-site

CAD 69,000 - 129,000

Full time

26 days ago

Job summary

BMO Financial Group recherche un analyste de données pour concevoir des tableaux de bord et optimiser des solutions analytiques. Le candidat idéal possèdera une expertise avancée en Power BI et DAX, et participera à la formation des utilisateurs sur les outils analytiques. Ce rôle clé exige entre 5 et 7 ans d'expérience pertinente et offrira une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences.

Benefits

Assurance santé
Remboursement des frais de scolarité
Assurance vie
Régimes d'épargne-retraite

Qualifications

  • 5 à 7 ans d'expérience pertinente.
  • Compétences avancées en Power BI et DAX.
  • Certifications telles que PL-300 ou autres pertinentes.

Responsibilities

  • Développer des outils et former les utilisateurs non-analystes sur les outils de reporting.
  • Collaboration avec les équipes pour améliorer l'utilisabilité des solutions analytiques.
  • Documenter les flux de données et les processus pour améliorer la gestion.

Skills

Power BI
DAX
Visualisation de données

Education

Diplôme de niveau postsecondaire dans un domaine connexe

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

07/11/2025

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Analyses des données et communication de l'information

Understands and articulates the business case of business questions and the estimated value being delivered. Designs dashboards and analyses to be performed, and appropriate visualization and analytics tools to use. Identifies trends and patterns to address identified business questions and provide insights through reporting and data visualization techniques. Works with other data and analytics professionals to optimize, refine, automate and scale analysis into repeatable analytics solutions and decision support tools.

  • Develops tools and delivers training programs for use of reporting tools and self-serve analytics by non-analytical end users; may include delivery of training to audiences.
  • Works with different teams, management and stakeholders to enhance the usability and aesthetic appeal of data analytics solutions deployed in the organization.
  • Researches and applies continuous improvement in data visualization by identifying trends and patterns to transform raw data into actionable business insights.
  • Documents data flow, systems and processes to improve the design, implementation and management of business/group processes.

Qualifications:

Intermediate to Advanced level of proficiency in Power BI:

  • Creating, managing, and publishing Power BI Data Sources
  • Intermediate to advanced DAX skills such as creating DAX Measures, leveraging variables in measures, managing / adding and removing filters in measures, creating calculated fields in tables, creating calculated tables
  • Tuning data source design and measures for maximum performance
  • Creating, manage, and publish Power BI dashboard files
  • Intermediate to advanced visualization skills

Additional skills

  • Typically between 5 - 7 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
  • Technical proficiency gained through education and/or business experience.
  • Certifications such as PL-300 or other relevant work.

Salaire :

$69,000.00 - $129,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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