Enable job alerts via email!

Senior manager - wholesale macro-sensitive probability of default models

BMO Financial Group

Toronto

On-site

CAD 103,000 - 192,000

Full time

12 days ago

Job summary

Une institution financière majeure à Toronto recherche un spécialiste en analyses des données pour développer des modèles de tarification et gérer les risques. Le candidat idéal a une solide expérience en modélisation financière, ainsi que des compétences en apprentissage machine et visualisation des données. Ce poste offre un salaire compétitif allant de 103,200 à 192,000 $ CA, selon les compétences et l’expérience.

Benefits

Assurance santé
Remboursement des frais de scolarité
Assurance vie

Qualifications

  • Minimum sept années d'expérience professionnelle pertinente.
  • Professionnel chevronné avec une combinaison de scolarité et expérience.
  • Expertise en gestion du risque de modèle et conformité.

Responsibilities

  • Élaborer des modèles de tarification pour un portefeuille attitré.
  • Surveiller les risques en collaboration avec les responsables.
  • Appliquer les connaissances d’évaluation et contrôles des risques.

Skills

Apprentissage machine
Agilité d’apprentissage
Pensée systémique
Visualisation des données
Pensée critique
Collaboration intergroupe
Prise de décisions fondées sur les données

Education

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe

Tools

Modélisation financière quantitative
Job description

Date limite pour présenter sa candidature : 10/07/2025

Adresse : 100 King Street West

Groupe de famille d'emploi : Analyses des données et communication de l'information

Appliquer des méthodes mathématiques et statistiques aux problèmes financiers et de gestion des risques (p. ex., contrôles internes, simulations de crise et analyses de scénarios à l’échelle de l’organisation, modélisation du capital, évaluations). Au moyen d’une modélisation analytique quantitative, déterminer les facteurs importants à prendre en considération pour les catastrophes financières et les plans de reprise des activités. Effectuer des recherches et créer des outils qui utilisent les données pour élaborer une planification fondée sur des scénarios et mettre en œuvre des modèles mathématiques complexes pour aider le secteur d’activité à prendre de meilleures décisions financières (p.ex. placements, tarification, etc.), à favoriser l’innovation et à réduire au minimum l’incidence de l’incertitude.

Responsabilités
  • Élaborer des modèles de tarification et de gestion des risques quantitatifs pour un portefeuille attitré, p. ex., titres à revenu fixe, crédit aux entreprises et prêts.
  • Surveiller les risques dans les stratégies et les portefeuilles en collaboration avec les directeurs de projet ou les responsables fonctionnels.
  • Effectuer des recherches et élaborer des outils qui utilisent les données pour permettre la prise de meilleures décisions financières, comme les placements, la tarification, etc.
  • Appliquer ses connaissances de l’évaluation et des contrôles des risques, ainsi que sa compréhension approfondie des normes et de la réglementation du secteur en matière de conformité.
  • Déterminer des façons d’atténuer les risques potentiels; recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour le secteur d’activité.
  • Consigner les flux de données, les systèmes et les processus afin d’améliorer la conception, la mise en œuvre et la gestion des processus du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
  • Effectuer des recherches quantitatives sur les risques pour l’ensemble des stratégies et des portefeuilles.
  • Exercer ses activités à l’échelle du groupe d’exploitation ou de l’organisation et être un spécialiste-ressource pour la haute direction et les parties prenantes.
  • Utiliser son expertise et sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à des problèmes pouvant être complexes et inhabituels.
  • Mettre en œuvre des changements pour suivre l’évolution des tendances.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
Qualifications

Compétences de niveau intermédiaire :

  • Capital réglementaire et simulations de crise.
  • Conformité et réglementation.
  • Apprentissage machine.
  • Agilité d’apprentissage.
  • Pensée systémique.

Compétences de niveau avancé :

  • Gestion du risque de modèle.
  • Visualisation des données.
  • Préparation préalable de données.
  • Prétraitement des données.
  • Pensée critique.
  • Aptitudes à favoriser les résultats.
  • Modélisation financière quantitative.
  • Pensée computationnelle et programmation.
  • Compétences en communication orale et écrite.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
  • Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe, principalement la collaboration intergroupe.
  • Capacité à gérer les ambiguïtés.
  • Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
  • Généralement sept années et plus d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Professionnel chevronné possédant une combinaison de scolarité, d’expérience et de connaissances du secteur.

Salaire :

$103,200.00 - $192,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/Rémunération-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisont la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d’occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.