Senior manager, External Reporting & Accounting Policies

Gildan; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renom recherche un Chef de service principal pour superviser la préparation des états financiers et gérer les relations d'audit. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conformité aux normes IFRS et de l'intégrité des données financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes diverses, apportant votre expertise technique et votre leadership pour guider l'organisation à travers des changements comptables et des défis financiers. Ce poste offre une opportunité unique de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et inclusif, où votre contribution sera valorisée et reconnue.

Benefits

Milieu de travail collaboratif

Possibilités de mentorat

Avantages sociaux intéressants

Diversité et inclusion

Qualifications

• 10 ans d'expérience en comptabilité, avec 5 ans en gestion.
• Compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.

Responsibilities

• Surveillance des états financiers externes et préparation des rapports de gestion.
• Coordination avec les auditeurs externes pour un audit financier précis.

Skills

Communication efficace

Gestion de projet

Compétences analytiques

Multitâches

Leadership

Connaissance des PCGR

Maîtrise de Microsoft Excel

Langues (anglais, français, espagnol)

Education

Baccalauréat en comptabilité

CPA - CA

Tools

JDE

OneStream

Hyperion Financial Planning

Microsoft PowerPoint

Job description

Qui nous sommes

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements, avec un portefeuille de marques fortes incluant Gildan, American Apparel, Comfort Colors, GOLDTOE et Peds. Nous avons passé les quatre dernières décennies à perfectionner l’art de la fabrication responsable de vêtements et les 20 dernières années à mettre en œuvre des initiatives durables dans l’ensemble de notre entreprise.

Fondée au Canada, Gildan est en opérations dans environ 30 emplacements situés dans 12 pays. Nous vendons nos produits dans plus de 60 marchés à l'échelle mondiale et nos ventes se chiffrent à 3 milliards de dollars. Avec nos 45 000 employés, nous sommes unis dans notre vision de Repense le vêtement. Découvrez toute l’ampleur de notre Société et préparez-vous à en découvrir davantage sur gildancorp.com.

L’opportunité

Le Chef de service principal sera principalement responsable d'appuyer le Directeur de l'information externe et de la comptabilité technique dans la préparation d'états financiers exacts et complets basés sur les PCGR applicables, ainsi que dans la gestion de la relation d'audit consolidé et d'audit externe. Le Chef de service principal sera également chef d'équipe pour les projets d'information financière, tels que la mise en œuvre des modifications des normes comptables, et fournira également des conseils aux différentes unités d'affaires ainsi qu'au siège social sur les questions techniques de comptabilité. Le candidat idéal est un leader financier solide, agile, motivé et à la recherche d'une opportunité d'évoluer professionnellement au sein de l'organisation.

Le rôle

• Responsable de la surveillance des états financiers externes consolidés trimestriels et annuels et de la préparation du rapport de gestion conformément aux IFRS.
• Coordonner et diriger les activités avec les auditeurs externes pour s'assurer que l'audit financier consolidé est terminé en temps opportun et avec exactitude.
• Diriger les mémos comptables techniques et fournir des conseils aux unités d'affaires sur les implications.
• Fournir une expertise technique et un leadership à l'organisation financière sur le traitement des questions comptables, la mise en œuvre de nouvelles normes comptables, l'identification et l'évaluation des problèmes de comptabilité et de reporting (y compris les exigences de dépôt de rapports d'acquisition d'entreprise).
• Déterminer le traitement comptable des opérations d'entreprise telles que les accords de dette, les contrats de couverture et les acquisitions.
• Se tenir au courant des nouvelles réglementations IFRS et des règles canadiennes et américaines applicables en matière d'information financière et assurer l'adoption et la mise en œuvre dans l'ensemble de l'organisation grâce à l'élaboration de politiques et de procédures comptables et à l'information sur les états financiers.
• Assurer l'intégrité financière des données et assurer la conformité aux politiques de l'entreprise pour les domaines relevant de ce rôle et maintenir une documentation appropriée pour soutenir l'audit SOX.
• Diriger et gérer la préparation et l'examen de toutes les fonctions de reporting de la SEC, y compris le rapport annuel, le 10K, le 10Q, la publication des résultats et le marquage XBRL.
• Responsable de la préparation et de la coordination du dépôt de tous les rapports financiers internes et externes, de la conformité avec le gouvernement et d'autres organismes de réglementation.
• Superviser l'équipe de 2 subordonnés directs ; Responsable de l'encadrement, du développement et de la planification de la relève d'équipe.

Les prérequis

• Comptable professionnel (c'est-à-dire CPA - CA) titulaire d'un baccalauréat en comptabilité ;
• Minimum de 10 ans d'expérience en comptabilité et d'au moins 5 ans d'expérience au niveau de la gestion en audit externe et/ou dans une entreprise manufacturière et publique ;
• Compréhension approfondie des PCGR, des IFRS et d'autres normes d'information financière applicables ;
• Une communication claire et efficace avec les parties prenantes et les membres de l'équipe ;
• Orientation et supervision de l'équipe externe de reporting et de politiques comptables ;
• Il est essentiel de se tenir au courant des dernières réglementations financières et des mesures de conformité pour s'assurer que les rapports sont conformes aux normes juridiques.
• Connaissance pratique de JDE, OneStream et/ou Hyperion Financial Planning est un atout ;
• Concentré et axé sur les résultats, mais il a la capacité étonnante de comprendre les différentes perspectives au sein de l'organisation et d'ajuster son style de gestion de projet pour devenir un partenaire d'affaires respecté au sein de l'organisation ;
• Capacité avérée à entreprendre, gérer et exécuter des projets visant à améliorer l'efficacité des processus et des services ;
• Possède des compétences multitâches développées et la capacité de réussir dans un environnement de travail au rythme rapide ;
• L'individu doit être motivé, fournir une orientation stratégique et posséder un excellent sens des affaires, des compétences interpersonnelles et analytiques ;
• Capacité à communiquer efficacement et à interagir avec les gestionnaires interfonctionnels à tous les niveaux de l'organisation ;
• Exprime volontiers des opinions (étayées par des faits), fait remonter les problèmes et les idées, et est capable de gérer les conflits de manière positive ;
• Maîtrise de Microsoft Excel et de l'utilisation de ses formules complexes et de diverses capacités de production de rapports ;
• Développer la capacité d'exploiter efficacement des logiciels de présentation tels que Microsoft PowerPoint et/ou Think-Cell dans la préparation de présentations de gestion ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français, l'espagnol est un atout ;
• Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français - principalement l'anglais.

Quels sont les avantages pour vous

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX).
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés.
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international.
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu.
• Obtenez des avantages sociaux intéressants.

Dites-nous en plus sur vous! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Soyez vous-mêmes

Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Venez découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!