Senior Java Developer - Saint-Hyacinthe

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job Description

Nous recherchons un Développeur Java Senior talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Développeur Java Senior, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications Java performantes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles fonctionnalités, ainsi que dans l'optimisation des systèmes existants. Le candidat idéal doit avoir une solide compréhension de Java, de son écosystème et des méthodologies de développement modernes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif axé sur la livraison de solutions de haute qualité.

Responsabilités :

• Concevoir, développer et maintenir des applications Java évolutives et performantes.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir les exigences et les traduire en solutions techniques.
• Écrire un code propre, efficace et bien documenté.
• Effectuer des revues de code et fournir du mentorat aux développeurs juniors.
• Dépanner, déboguer et optimiser les applications Java existantes.
• Implémenter des tests automatisés et garantir des normes de haute qualité à toutes les étapes du développement.
• Rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement Java.
• Participer aux discussions sur l'architecture et la conception pour améliorer l'infrastructure technique globale.
• Aider à la planification et à l'estimation des tâches de développement.
• Fournir un support technique et des conseils lors des phases de déploiement et post-déploiement.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques de développement.

Exigences du profil :
Compétences techniques :

• Expertise approfondie en programmation Java et technologies associées (J2EE, Spring Framework, Hibernate, etc.).
• Maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL) et expérience avec des technologies ORM comme Hibernate.
• Expérience dans la conception et le développement d'APIs RESTful et de microservices.
• Familiarité avec les technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript) est un plus.
• Expérience avec des outils de build et de déploiement tels que Maven, Gradle, Jenkins, Docker, Kubernetes.
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum et des meilleures pratiques.
• Expérience avec des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et la conteneurisation.
• Connaissance des outils de gestion de version comme Git.
• Familiarité avec des outils de surveillance et de journalisation des applications (par exemple, Splunk, Logstash).

Compétences interpersonnelles :

• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Capacité à encadrer et guider les développeurs juniors.
• Autonomie avec la capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches.
• Grande attention aux détails et engagement à livrer un code de haute qualité.

Expérience :

• 5+ années d'expérience en développement Java.
• Une expérience dans un rôle senior ou de leadership est fortement souhaitée.
• Expérience de travail sur des applications à grande échelle et des systèmes d'entreprise.

Qualifications préférées :

• Diplôme de Bachelor ou Master en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience avec d'autres langages de programmation (par exemple, Python, JavaScript) est un plus.
• Familiarité avec les pratiques DevOps et les pipelines CI/CD.
• Expérience dans le mentorat des développeurs juniors et la gestion d'initiatives techniques.

2 jours par semaines a Saint-Hyacinthe.

Si vous êtes un développeur Java passionné et expérimenté, avec le désir de travailler sur des projets stimulants et de faire partie d'une équipe collaborative et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.