Senior Group Manager, Finance, TDS Corporate and Investment Banking

TD; Toronto; On-site; CAD 108,000 - 164,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a Senior Group Manager in Finance to lead the TDS Corporate and Investment Banking team. This pivotal role involves overseeing financial reporting, providing strategic advice, and enhancing business profitability through in-depth analysis and stakeholder management. The successful candidate will thrive in a dynamic environment, leveraging their strong analytical skills and business acumen to influence key decisions. Join a forward-thinking organization that prioritizes professional growth and offers a competitive compensation package, including a discretionary bonus. If you are passionate about finance and ready to make a significant impact, this opportunity is for you.

Benefits

Health and Wellness Benefits

Retirement Savings Plan

Paid Time Off

Professional Development Programs

Employee Discounts

Mentorship Opportunities

Qualifications

• Excellent management skills in finance and reporting.
• Strong business acumen and willingness to lead change.
• Ability to manage multiple tasks with varying deadlines.

Responsibilities

• Oversee financial reporting and advice to partners across the business.
• Support business leaders in developing strategic priorities.
• Prepare in-depth performance analysis on business profitability.

Skills

Financial Reporting

Stakeholder Management

Performance Analysis

Business Intelligence Tools

Strategic Planning

Relationship Building

Analytical Skills

Communication Skills

Education

CPA/CA/CFA Designation

Bachelor's Degree in Finance or Related Field

Tools

Hyperion

MS Office

Tableau

Alteryx

Job description

Senior Group Manager, Finance, TDS Corporate and Investment Banking

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Senior Group Manager, Finance, TDS Corporate and Investment Banking

1 day ago Be among the first 25 applicants

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Description Du Poste

Department Overview

TD Securities (TDS) Finance team plays an important strategic role for TDS, ensuring that the right metrics are developed and communicated to the businesses amid continuously evolving market environment and regulatory requirements. This includes the development and achievement of TD Securities financial objectives through proactive stakeholder management, in-depth performance analysis and metrics on business profitability, expense decision support, and strategic advice on business decisions to optimize return on equity (ROE).

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Finances

Détails De La Rémunération

$108,000 - $163,200 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Department Overview

TD Securities (TDS) Finance team plays an important strategic role for TDS, ensuring that the right metrics are developed and communicated to the businesses amid continuously evolving market environment and regulatory requirements. This includes the development and achievement of TD Securities financial objectives through proactive stakeholder management, in-depth performance analysis and metrics on business profitability, expense decision support, and strategic advice on business decisions to optimize return on equity (ROE).

Job Description Overview

The Senior Group Manager, Corporate Investment Banking, TD Securities Finance reports to the Associate Vice President, TDS Finance and works with a talented and diverse team of professionals to provide insightful analysis and advice, management reporting and recommendations for all the Corporate & Investment Banking business within TDS. The role requires a skillset that can manage key reporting, forecasting, and planning processes while also focusing on details in a high-pressure environment. Critical to the role is also having the ability to step back and take a leadership role in providing pro-active analysis, advice, and insight on a range of business and financial issues impacting TD Securities Finance.

Role Responsibilities

• Overseeing the Finance team that provides consolidated financial reporting and advice to partners across the Business and Finance, including monthly/quarterly reporting, forecasting & planning, and ad-hoc analysis
• Provide support to business leaders in developing strategic priorities and defining long-term business objectives while effectively communicating relevant and meaningful recommendations on a range of finance management issues or related processes.
• Preparing and overseeing in-depth performance analysis and metrics on business profitability including guidance on planning and forecasting for revenue, liquidity, expenses, capital, balance sheet usage and overall ROE
• Internal
• Contribute to strategy and long-term planning activities of TDS CIB including focused effort in increasing the efficiency of processes using business intelligence tools both for finance and in collaboration with the Business
• Provide oversight to historical and projected client profitability models for the CIB business.
• Proactive value-added expertise and guidance to the CIB business.
• Develop and maintain deep relationships with key business partners and other stakeholders across TDS business and product teams, Finance, Risk, HR, and Project Delivery
• Promoting a positive work environment that encourages teamwork, productivity, innovation, creativity, analysis, and advice.
  
  

Job Requirements

• This position requires excellent management skills in finance and reporting, strong business acumen and a willingness to embrace and lead change. The successful candidate must be an individual who is able to work independently, contribute to a positive work, colleague and team experience and manage multiple tasks with varying deadlines.
  
  

The successful candidate will have the following qualifications, skills, and experiences:

• Keen interest and background knowledge of CIB businesses and products including the prevailing market environment.
• Demonstrated relationship building skills, and a strong collaborator who engages colleagues, business partners, external stakeholders, and employees.
• Understanding of accounting processes within Finance Operations supporting CIB.
• Strong knowledge of Finance and TDS organization, data, processes, technology and tools.
  
  

Additional Qualifications/Skills/Experience Requirements

• CPA/CA/CFA designation would be an asset
• Strong business acumen and analytical capabilities – ability to consolidate a large amount of information into clear, concise analysis to support and drive critical business decisions
• Work effectively with senior executives
• Highly motivated, pro-active self-starter with strong time management aptitude, analytical skills, and the ability to be flexible amongst competing priorities and timelines
• Strong organizational awareness and the ability to balance the viewpoints of Finance and the Business
• Excellent communication skills, both verbal and written
• Proven ability to build strong business relationships with stakeholders across various functions
• Superior ability to influence and motivate others, including those who do not have a direct reporting relationship
• Ability to negotiate, problem solve and make decision
• Excellent analytical skills in assessing risk, issues and challenging the status quo, including increasing the efficiency of processes through the use of work enablement tools.
• Knowledge of the Bank's financial reporting systems (e.g. Hyperion, FRS, PSGL), MS Office and business intelligence tools (e.g. Tableau, Alteryx).
  
  

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet

Seniority level

• Seniority level

  Director

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Finance and Sales

• Industries

  Banking

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