Senior Full-Stack Software Engineer

Manulife Insurance Malaysia; Toronto; On-site; CAD 125,000 - 150,000; Full time

Job description

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Our customer is at the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering engineers with the resources to tackle critical problems for the future of the business, which is why we need you! We are seeking a Senior Full-Stack Software Engineer who is obsessed with delivering value, are forward-thinking, love to learn from both successes and failures, and are excited to see the successful implementation of the products they deliver while remaining open to change and continuous improvement.**Position Responsibilities :*** Applying creative problem solving that bring software designs to life.* Designing, coding, unit testing and integrating new features and functionality as defined by the Product Partner and team.* Promoting and applying agile (SAFe) principles and methodology.* Assisting in the development of automated tests to ensure delivery of high-quality code.* Updating progress daily through the tracking tool (Jira) and Kanban board.* Performing various investigative “Spikes” to mitigate technical uncertainty and risk.* Assisting with required documentation e.g. deployment, maintenance, support, and business needs.* Assisting with production support and releases. **Required Qualifications:*** 7+ years Full Stack development experience* Languages such as Java - (Spring Boot), NodeJS, Typescript, React* Azure/AKS cloud* REST* Spring Boot, Spring Cloud, and Core Spring frameworks* SQL for databases* GitHub for source control* Jira and Confluence for task and content management* Jenkins, Maven, Snyk, and SonarQube for DevOps pipelines**Preferred Qualifications:*** Participating in ideation and brainstorming sessions to devise creative and exciting digital solutions. We need and value fresh ideas.* Participating in the weekly meetings to assist the Product Partner to refine the Product Backlog including providing initial estimates.* Mentoring other developers on the team.* Building interpersonal relationships by working closely with the Engineering Manager, Product Partner, Quality Engineers, and Analysts in a globally distributed environment.**When you join our team:**• We’ll empower you to learn and grow the career you want.• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.• As a part of our distributed team, we’ll assist you in molding the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].**Région de référence du salaire**Waterloo, Ontario**Modalités de travail**Hybride**L’échelle salariale devrait se situer entre**$94,220.00 CAD - $174,980.00 CADSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.