Senior Financial Analyst (Bilingual)

BGIS; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur des services immobiliers recherche un analyste financier III passionné par l'analyse et la comptabilité. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un soutien transactionnel complexe et d'effectuer des analyses financières approfondies. Vous interagirez avec des parties prenantes pour formuler des recommandations stratégiques et améliorerez les processus financiers. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous avez un esprit analytique et une passion pour l'optimisation des processus, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en analyse financière et comptabilité.
• Compréhension intermédiaire des systèmes comptables et des PCGR.

Responsibilities

• Fournir un soutien transactionnel complexe pour le cycle de comptabilité.
• Préparer des prévisions financières et des analyses approfondies.

Skills

Analyse financière

Communication des principes comptables

Résolution de problèmes

Compréhension des PCGR

Gestion de portefeuilles

Education

Diplôme collégial/universitaire

Titre de CPA

Tools

Suite de logiciels MSOffice

Systèmes comptables

Job description

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.

L’analyste financier III fournit un soutien transactionnel complexe pour un processus dans un cycle de comptabilité complet, connaît tous les détails des opérations et le cycle de comptabilité, et peut examiner efficacement toutes les opérations au sein du portefeuille et formuler des recommandations aux parties concernées à la haute direction. Fournit des analyses, prend des initiatives et formule des recommandations dans des domaines comme la planification, les prévisions, la production de rapports, la vérification et l’amélioration des processus.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Comptabilité

• Soutien transactionnel complexe pour un processus d’un cycle de comptabilité.
• Effectuer et résoudre les rapprochements de comptes à volume élevé ou complexes attribués.
• Cerner et régler les divergences comptables transactionnelles complexes. Recommander des solutions pour les écarts comptables et solliciter la participation de la direction, au besoin.

Politique comptable

• Comprendre les exigences pertinentes des principes comptables généralement reconnus (PCGR) pour le cycle financier ou le portefeuille soutenu.
• Avoir une compréhension intermédiaire des exigences internes et des clients en matière de contrôle et prendre conseil sur des domaines complexes. En plus d’assurer la conformité.

Soutien en matière d’audit et contrôles

• Tenir des dossiers exacts et complets pour les audits.
• Recueillir les données de soutien d’audit sur demande.
• Assurer la liaison avec les vérificateurs pour évaluer le soutien aux audits.

Systèmes financiers

• Connaissances intermédiaires des systèmes comptables actuels et de la suite de logiciels MSOffice.
• Compréhension intermédiaire et capacité à consigner les flux de données transactionnels et financières entre les systèmes financiers pertinents.
• Capacité à travailler avec les équipes de la TI et des opérations sur des configurations de systèmes intermédiaires et plus complexes, et à recommander des améliorations technologiques liées aux finances.

Planification et prévisions

• Préparer des prévisions plus complexes (internes et externes) avec les sauvegardes appropriées (y compris les hypothèses et les calculs).
• Collaborer avec les parties concernées pour préparer les prévisions.
• Préparer une analyse financière approfondie (périodique et ponctuelle) et formuler des recommandations aux parties concernées internes et externes.
• Préparer ou examiner des rapports internes et externes.
• Présenter des rapports aux parties concernées.
• Préparer les analyses de rentabilité intermédiaires.

Portée et complexité

• Portefeuille simple à volume élevé ou portefeuilles multiples, à faible volume.
• Avec des transactions complexes.
• Compréhension du portefeuille dans son ensemble.

Interaction avec les parties concernées

• Interaction accrue avec les parties concernées.
• Consulter le gestionnaire pour les problèmes importants et les recommandations.
• Produire des données transactionnelles et des analyses plus complexes pour soutenir la prise de décisions opérationnelles, et formuler des recommandations.

Gestion financière et interprétation des contrats

• Solide compréhension des obligations financières du portefeuille et capacité d’enquêter et d’interpréter dans les domaines au besoin.
• S’assurer que tous les livrables de nature financière du portefeuille sont réalisés rapidement et efficacement.
• Surveiller le rendement annuel prévu et recommander un plan d’action et aider à sa réalisation.
• Demander des conseils sur les modalités financières des contrats et des portefeuilles pour les comptes attribués.

Mise en œuvre et respect des processus

• Comprendre les processus opérationnels complexes et en assurer la conformité et la documentation appropriée.
• Effectuer des analyses des causes fondamentales liées aux lacunes dans les processus. Recommander d’importantes améliorations des processus au sein des portefeuilles attribués.
• Préparer des ébauches de politiques et de procédures.

Résolution de problèmes

• Repérer les problèmes ou les divergences de base.

Connaissances techniques et commerciales

• A acquis une compréhension intermédiaire de l’industrie et de l’entreprise qu’il soutient. Peut répondre à des questions de base concernant l’entreprise en général.
• A cultivé des relations avec ses homologues opérationnels et a gagné leur confiance en tant que partenaire d’affaires.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Diplôme collégial/universitaire et titre de CPA, et de trois à cinq ans d’expérience confirmée.
• Capacité de communiquer des principes comptables à l’appui des procédures et d’expliquer les résultats financiers au sein de l’équipe et aux clients internes.
• Capacité d’effectuer et de résoudre le rapprochement des comptes complexes attribués, dans un environnement de transactions à volume élevé ou traiter plusieurs portefeuilles ou unités opérationnelles.
• Capacité de rapprocher et de résoudre les divergences entre le grand livre général et le grand livre auxiliaire.
• Capacité de cerner et de formuler des recommandations concernant les problèmes et les occasions d’amélioration des processus au niveau des comptes et des unités opérationnelles en suivant les PCGR.
• Compréhension approfondie des exigences d’audit dans le cadre de la portée de la responsabilité.
• Capacité de fournir de l’information pour le traitement des documents et les analyses de rentabilité; rédiger des explications sur les écarts, des résumés des constatations et des recommandations.
• Connaissance approfondie des systèmes comptables actuels et de la suite de logiciels MSOffice.

Certificats ou agréments professionnels.

• Comptable professionnel agréé (CPA)

Chez BGIS, nous pensons que la diversité et l'inclusion sont des facteurs commerciaux essentiels, de sorte que nous ne perdons jamais de vue leur importance, car elles font partie intégrante de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacles en offrant des chances égales d'emploi par le biais du recrutement et du maintien en poste de personnes de toutes origines. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est une composante essentielle de notre poursuite continue de la réussite organisationnelle !

BGIS est un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous vous invitons à postuler pour un poste chez nous ! Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à askHR. En cas de demande d'accommodement, nous discuterons avec le candidat en question et fournirons, ou ferons en sorte de fournir, un accommodement approprié d'une manière qui tiendra compte des besoins d'accessibilité du candidat en fonction de son handicap.

Informations sur l'emploi

• Identification d'emploi 223081
• Date de publication 2025-02-21 16 h 46
• Horaire d'emploi Temps plein