Senior credit officer, director - financial institutions

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 120,000 - 215,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Tuition reimbursement

Accident and life insurance

Retirement plans

Job summary

Groupe BMO Financier recherche un responsable Adjudication et gestion des risques de crédit pour superviser les transactions complexes impliquant des contreparties du secteur des institutions financières. Vous évaluerez les risques, gèrerez les structures de transactions et les garanties, et travaillerez avec les équipes internes sur les initiatives de gouvernance et les cadres de risques.

Vous apportez une expertise robuste en produits de négociation, risques de contrepartie et réglementation,

Qualifications

• 15+ years of progressive experience in Credit Risk, Financial Institutions, Capital Markets, or Counterparty Credit Risk.
• Extensive experience analyzing and underwriting Financial Institution clients, including banks, broker-dealers and other financial intermediaries.
• Strong expertise in trading products, derivatives, securities financing transactions, and counterparty risk management.
• Deep understanding of financial statement analysis, credit underwriting, portfolio management, and capital markets risk.
• Expert knowledge of banking products, regulatory frameworks, credit policies, and risk governance practices.
• Proven ability to make sound credit decisions on highly complex transactions and relationships.
• Strong leadership, stakeholder management, influencing, and negotiation skills.
• Exceptional analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.
• Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex credit matters to senior executives and risk committees.
• CFA, FRM, CPA, MBA, or similar professional designation.

Responsibilities

• Independently assess, approve, and provide recommendations on complex credit transactions involving Financial Institution counterparties.
• Evaluate counterparty credit risk, transaction structures, collateral, and risk mitigants to ensure alignment with the Bank's risk appetite and credit policies.
• Monitor portfolio quality, emerging risks, and market developments to support sound credit decision-making.
• Lead complex credit reviews, portfolio assessments, and risk management initiatives.
• Provide independent analysis and recommendations on significant transactions and emerging risk issues.
• Partner with Capital Markets, Treasury, Legal, Compliance, and Risk teams to address complex credit matters.
• Support regulatory reviews, audits, and governance activities.
• Build strong relationships with internal and external stakeholders and represent Credit Risk in key forums and committees.
• Leverage portfolio analytics, reporting, and market insights to identify trends and inform decision-making.
• Drive enhancements to credit frameworks, monitoring tools, reporting, and risk management processes.

Skills

Credit Risk

Financial Institutions

Capital Markets

Counterparty Risk

Derivatives

Risk Governance

Credit Underwriting

Portfolio Management

Regulatory Knowledge

Leadership

Education

CFA

FRM

CPA

MBA

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

10/29/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Audit, gestion des risques et conformité

Provides independent credit adjudication, approval, and risk oversight for a portfolio of Financial Institution clients, including banks, broker-dealers, asset managers and other regulated financial counterparties. This second line of defence role is responsible for evaluating complex lending, counterparty credit, and trading-product exposures, ensuring alignment with the Bank's risk appetite, credit policies, regulatory standards, and portfolio objectives. Acts as a trusted advisor to senior business and risk leaders, providing strategic guidance on credit decisions, portfolio management, emerging risks, and complex transaction structures.

Credit Adjudication & Risk Management

• Independently assess, approve, and provide recommendations on complex credit transactions involving Financial Institution counterparties.
• Evaluate counterparty credit risk, transaction structures, collateral, and risk mitigants to ensure alignment with the Bank's risk appetite and credit policies.
• Monitor portfolio quality, emerging risks, and market developments to support sound credit decision-making.

Strategic Leadership & Advisory

• Act as a trusted advisor to senior business and risk leaders on credit, portfolio, and strategic risk matters.
• Lead complex credit reviews, portfolio assessments, and risk management initiatives.
• Provide independent analysis and recommendations on significant transactions and emerging risk issues.

Stakeholder Management & Governance

• Partner with Capital Markets, Treasury, Legal, Compliance, and Risk teams to address complex credit matters.
• Support regulatory reviews, audits, and governance activities.
• Build strong relationships with internal and external stakeholders and represent Credit Risk in key forums and committees.

Portfolio Analytics & Process Enhancement

• Leverage portfolio analytics, reporting, and market insights to identify trends and inform decision-making.
• Drive enhancements to credit frameworks, monitoring tools, reporting, and risk management processes.
• Lead strategic and operational initiatives that improve effectiveness and risk oversight.

People Leadership & Expertise

• Provide coaching, mentorship, and credit expertise to team members and business partners.
• Foster a strong risk culture and promote sound credit judgment across the organization.
• Serve as a senior subject matter expert in Financial Institutions and Counterparty Credit Risk.

Qualifications:

• 15+ years of progressive experience in Credit Risk, Financial Institutions, Capital Markets, or Counterparty Credit Risk.
• Extensive experience analyzing and underwriting Financial Institution clients, including banks, broker-dealers and other financial intermediaries.
• Strong expertise in trading products, derivatives, securities financing transactions, and counterparty risk management.
• Deep understanding of financial statement analysis, credit underwriting, portfolio management, and capital markets risk.
• Expert knowledge of banking products, regulatory frameworks, credit policies, and risk governance practices.
• Proven ability to make sound credit decisions on highly complex transactions and relationships.
• Strong leadership, stakeholder management, influencing, and negotiation skills.
• Exceptional analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.
• Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex credit matters to senior executives and risk committees.
• CFA, FRM, CPA, MBA, or similar professional designation.

Salaire :

$120,000.00 - $215,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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