Senior Brand Manager – Retail (Híbrido – Canadá)

Evox; Canada; Hybrid; CAD 100,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida

Autonomía real

Crecimiento profesional

Job summary

Evox busca un Senior Brand Manager para liderar la estrategia de marca de clientes de retail en Canadá. Serás responsable de construir marcas que vendan, desde posicionamiento hasta ejecución, en un ecosistema híbrido con autonomía y responsabilidad de resultados.

La posición exige al menos 5 años en gestión de marcas, inglés fluido y experiencia en manejo de presupuestos. Se ofrecen modalidad híbrida y crecimiento profesional en una agencia líder en LATAM y Europa.

Qualifications

• Al menos 5 años de experiencia en gestión de marcas en retail o consumer goods.
• Inglés fluido para comunicación diaria.
• Manejo de presupuestos de marca.
• Capacidad de convertir datos de consumidor en decisiones de marca.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Rectitud de intención y accountability.

Responsibilities

• Definir estrategia de marca y arquitectura para cuentas de retail.
• Gestionar portafolio, calendario de lanzamientos y coordinación interfuncional.
• Guiar la producción de piezas y campañas 360 desde brief hasta aprobación.
• Administrar presupuesto de marca y reportes de resultados.
• Liderar investigaciones de mercado y tendencias para crecimiento.
• Presentar planes y resultados a clientes y dirección, y coordinar con agencias.

Skills

Gestión de marcas

Inglés

Job description

Buscamos un Senior Brand Manager para liderar la estrategia de marca de nuestros clientes de retail en Canadá. Vas a ser responsable de construir marcas que vendan, con una mirada integral que va del posicionamiento a la ejecución. Trabajás en un ecosistema híbrido, con autonomía real y accountability sobre resultados.

Lo que harás

• Estrategia de marca: definís el posicionamiento, la promesa y la arquitectura de marca para las cuentas de retail, convirtiendo insights de consumidor en plataformas accionables.
• Gestión de portafolio: liderás el plan de marca anual y los calendarios de lanzamiento, coordinando con equipos de producto, comercial y trade marketing para asegurar consistencia.
• Dirección creativa: guiás la producción de piezas y campañas 360, desde el brief hasta la aprobación final, garantizando que la ejecución responda a la estrategia.
• Presupuesto y reporte: administrás el presupuesto de marca y rendís cuentas de resultados, usando análisis de datos y reportería para medir el impacto de cada inversión.
• Investigación de mercado: liderás estudios de consumidor, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento y prevenir riesgos de marca.
• Relación con stakeholders: presentás planes y resultados a clientes y dirección, y articulás el trabajo con agencias y proveedores externos.

Debes tener

• (Excluyente) Experiencia comprobable de al menos 5 años en gestión de marcas en retail o consumer goods, con casos de lanzamiento o relanzamiento exitoso.
• (Excluyente) Inglés fluido para comunicación diaria con equipos y clientes en Canadá y USA.
• Manejo de presupuestos de marca y análisis de resultados comerciales.
• Capacidad de convertir datos de consumidor en decisiones de marca, usando herramientas de análisis de datos y reportería.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio para equilibrar la construcción de marca con la venta a corto plazo.
• Rectitud de intención y honestidad radical para decir la verdad aunque incomode, y accountability para hacerte cargo de los resultados, buenos o malos.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad híbrida con flexibilidad real: el trabajo presencial se combina con la autonomía de lo remoto, ajustando las horas a tu momento del día.
• Primero vos y tu familia, luego el trabajo: los límites se respetan y se predican con el ejemplo.
• Formás parte de un ecosistema que contrata solo al 1%: vas a trabajar con gente que te exige y te forma en serio.
• Excelencia como oficio: no buscamos cumplidores, buscamos dueños de resultado.
• Libertad con accountability: no te controlamos el tiempo, te pedimos resultados y honestidad radical.
• Cómo transformamos tu vida a través del trabajo Trabajo 100% remoto (a nivel mundial): Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos.
• Fomento de la vida familiar: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales.
• Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros.
• Cultura del trabajo bien hecho: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal.
• Un entorno innovador con gran estructura y organización: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses.

Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Senior Brand Manager Senior en Canadá? En Canadá, un Senior Brand Manager Senior gana en el mercado entre $U 6.700 y $U 9.200 por mes. La remuneración de un Senior Brand Manager en retail depende del tamaño y la cantidad de marcas a cargo, el presupuesto gestionado, la trayectoria en lanzamientos exitosos y la capacidad de traducir estrategia en resultados comerciales.

¿Qué hace un Senior Brand Manager en Canadá? Un Senior Brand Manager lidera la estrategia de marca de clientes de retail: define posicionamiento, dirige campañas, gestiona presupuestos y mide resultados. En Evox trabaja en modalidad híbrida, con foco en construir marcas que vendan y en tomar decisiones con datos. Es un rol de alto impacto, donde se espera criterio, autonomía y accountability.

¿Qué estudiar para ser Brand Manager en Canadá? El camino más directo es una formación en marketing, comunicación o administración de empresas, pero en Evox valoramos más la experiencia real. Se necesita haber manejado marcas, presupuestos y equipos, y demostrar casos donde la estrategia haya mejorado resultados. También pesa la capacidad de análisis, la orientación al consumidor y el manejo fluido de inglés.

¿Dónde contratar un Senior Brand Manager Senior en Canadá? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con senior brand managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.