Senior Branch Manager

Manulife; Toronto; Hybrid; CAD 74,000 - 123,000; Full time

Job summary

Manulife Wealth is seeking a Senior Branch Manager to provide Daily Tier 1 supervision of CIRO-registered advisors in the Toronto area. The role reports to the Regional Field Supervision Officer and emphasizes a compliance culture that protects clients, dealers, and advisors.

The position involves supervising trade reports, approving new accounts, conducting training, and leading branch reviews to ensure regulatory adherence and strong advisor relationships.

Qualifications

• Ability to be registered as a Supervisor and CIRO Registered Representative with CIRO.
• Professional background in the financial services industry preferably with a CIRO dealer (minimum 3–5 years).

Responsibilities

• Responsible for Tier 1 supervision, approval of daily, monthly, quarterly trade reports
• Review and approve new accounts and KYC updates
• Provide training and education to advisor teams regarding compliance
• Enhance compliance knowledge on regulatory compliance and supervision requirements and processes
• Assist with investigations related to complaints and regulatory inquiries
• Assist the firm in resolving compliance issues with respect to regulatory guidelines and interpretation of regulations
• Perform annual branch reviews to foster meaningful and collaborative relationships between advisors and Supervision
• Identify and elevate any areas of non-compliance
• Build on the strength of the Supervision team by actively participating in team meetings, contributing toward team goals and participating on projects

Skills

CIRO supervision

Registered Representative

Financial services experience

CIRO dealer background

Job description

The Opportunity:

The Senior Branch Manager is a supervision management position within Manulife Wealth. The Senior Branch Manager is responsible for providing Daily Tier 1 supervision of advisors registered with the Canadian Investment Regulatory Organization (CIRO).

This position reports directly to the Regional Field Supervision Officer for their region and is expected to encourage and foster a compliance culture focused on providing advice and supervision to protect clients, dealer and advisors.

Position Responsibilities:

• Responsible for Tier 1 supervision, approval of daily, monthly, quarterly trade reports
• Review and approve new accounts and KYC updates.
• Provide training and education to advisor teams regarding compliance.
• Enhance compliance knowledge on regulatory compliance and supervision requirements and processes.
• Assist with investigations related to complaints and regulatory inquiries.
• Assist the firm in resolving compliance issues with respect to regulatory guidelines and interpretation of regulations.
• Perform annual branch reviews to foster meaningful and collaborative relationships between advisors and Supervision.
• Identify and elevate any areas of non-compliance.
• Build on the strength of the Supervision team by actively participating in team meetings, contributing toward team goals and participating on projects.

Required Qualifications:

• Ability to be registered as a Supervisor and Registered Representative with CIRO
• Professional background in the financial services industry preferably with a CIRO dealer (minimum of 3-5 years).

Preferred Qualifications:

• CIM/ RIME and Portfolio Manager Experience preferred

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [e-mail] .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$73,725.00 CAD - $122,875.00 CAD

Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a [e-mail] para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [e-mail] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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