Senior Audit & Controls Advisor

Aston Carter; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une société de conseil en finances recherche un Conseiller principal – Audit et Contrôles internes à Montréal. Vous dirigerez des initiatives stratégiques et serez responsable des évaluations des risques. Le candidat idéal a de 7 à 10 ans d'expérience en audit avec un baccalauréat en finance ou en comptabilité. Ce poste offre une rémunération compétitive de 45 $ à 90 $ de l'heure et un mode hybride.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en audit ou en contrôle interne.
• Expérience dans la mise en œuvre de SOX (atout majeur).
• Connaissance approfondie des normes de contrôle interne et de reporting financier.

Responsibilities

• Diriger ou soutenir des initiatives stratégiques.
• Réaliser des évaluations annuelles des risques.
• Planifier et exécuter des tests de contrôle.
• Mettre à jour la documentation des processus.
• Identifier les lacunes de contrôle.
• Préparer des rapports sommaires.
• Collaborer avec les auditeurs internes et externes.

Skills

Contrôle interne

Audit

Communication en français

Maîtrise d'Excel

SAP

Education

Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe

Titre professionnel (CPA, CPA CA, CIA, CISA ou MBA)

Job description

Conseiller principal – Audit et Contrôles internes

Lieu : Centre-ville de Montréal (mode hybride)

Langue : Français requis

Département : Finance / Gouvernance

Contexte du poste :

Dans le cadre de la mise en œuvre des normes SOX (Sarbanes-Oxley), notre entreprise cherche à bâtir une équipe d’experts pour renforcer la gouvernance financière et les contrôles internes. Ce rôle stratégique est idéal pour un professionnel chevronné possédant une expertise en audit, en contrôle interne et en conformité réglementaire.

Responsabilités principales :

• Diriger ou soutenir des initiatives stratégiques et des projets spéciaux pilotés par la haute direction.
• Réaliser des évaluations annuelles des risques liés aux processus de reporting financier et aux filiales.
• Planifier et exécuter des tests de contrôle pour évaluer l’efficacité de la conception et de l’exploitation des contrôles internes.
• Mettre à jour la documentation des processus, y compris les matrices de risques et de contrôles.
• Identifier les lacunes de contrôle, recommander des mesures correctives et suivre leur mise en œuvre.
• Préparer des rapports sommaires et des dossiers de travail pour les cycles de reporting trimestriels.
• Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour assurer la cohérence des efforts d’audit et de conformité.

Compétences clés :

• Contrôle interne, audit, audit interne, comptabilité, reporting financier, SOX
• Excellente communication en français (obligatoire)
• Maîtrise des outils d’analyse et de documentation (Excel, SAP, etc.)

Qualifications requises :

• Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en audit ou en contrôle interne
• Titre professionnel requis : CPA, CPA CA, CIA, CISA ou MBA
• Expérience dans la mise en œuvre de SOX (atout majeur)
• Connaissance approfondie des normes de contrôle interne et de reporting financier

Rémunération et Avantages :

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 45,00 $ à 90,00 $ de l’heure.

Type de lieu de travail :

Il s’agit d’un poste hybride à Montréal, QC.

À propos d'Aston Carter :

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)