Date limite pour présenter sa candidature : 05/16/2025
Adresse : 100 King Street West
Groupe de famille d'emploi : Services partagés
Responsabilités principales
- Mettre en œuvre des activités et des processus opérationnels précis liés à la gestion et au type de garanties traitées, conformément aux politiques, procédures et règlements établis. Les activités spécialisées peuvent inclure la garde des valeurs, le suivi, la production de rapports, l’opposabilité, les garanties permanentes, les libérations, etc.
- Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation sur la mise en œuvre des solutions.
- Élaborer des solutions et faire des recommandations en fonction de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.
- Participer à l’établissement des priorités et à la réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
- Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Communiquer avec les partenaires internes et externes pour répondre aux demandes de renseignements, en respectant les lignes directrices.
- Établir des relations efficaces avec les parties prenantes et assurer leur cohérence.
- Intégrer des renseignements provenant de sources multiples pour améliorer l’efficacité des processus, l’analyse et la production de rapports.
- Analyser et résoudre rapidement les questions et problèmes, ou les escalader si nécessaire.
- Élaborer et diriger des plans de gestion du changement de différentes envergures.
- Réaliser des tâches pour fournir des services précis et efficaces en temps voulu.
- Participer à la planification, la formation, le coaching, et à la gestion des ressources et des activités de l’équipe.
- Exécuter des opérations courantes et non courantes, répondre aux questions, et mener des activités d’audit ou de vérification.
- Analyser et résoudre des problèmes complexes tout en respectant les normes de la banque et du secteur.
- Évaluer les circonstances pour justifier des exceptions et faire appel aux cadres supérieurs si nécessaire.
- Agir comme ressource pour la résolution de problèmes et la formation du personnel moins expérimenté.
- Cerner les besoins d’affaires et développer des outils et formations appropriés.
- Soutenir la mise en œuvre et la maintenance des solutions fournisseurs.
- Participer à l’amélioration continue des processus et procédures.
- Assurer la précision et la conformité des transactions et activités, en respectant les contrôles réglementaires et de risque.
- Communiquer et collaborer pour atteindre les objectifs d’affaires.
- Fournir des réponses précises et cohérentes aux parties prenantes.
- Vérifier l’exactitude des documents et renseignements.
- Maintenir la conformité réglementaire et gérer l’intégrité opérationnelle.
- Se concentrer principalement sur un secteur ou groupe d’exploitation, tout en adoptant une perspective plus large si nécessaire.
- Utiliser le jugement pour identifier, analyser et résoudre les problèmes.
- Travailler de façon indépendante sur des tâches complexes et uniques.
Qualifications
- 4 à 6 années d’expérience pertinente, ou diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et expérience.
- Connaissance approfondie des systèmes, outils technologiques, produits, services, processus, contrôles, risques et exigences réglementaires de l’unité d’affaires.
- Capacités d’établir des priorités, de fournir un excellent service à la clientèle, et compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint).
- Compétences en multitâche dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, collaboration, analyse, résolution de problèmes, influence, et prise de décision basée sur les données.
Salaire
De 54 500,00 $ à 101 500,00 $
Type de rémunération
Salaire, avec possibilité de primes de rendement, primes discrétionnaires et autres avantages.
À propos de BMO
Chez BMO, notre raison d’être est de faire une différence positive dans la vie de nos clients, collectivités et employés. Nous valorisons la diversité, l’inclusion, et offrons un environnement de travail accessible et équitable, avec des mesures d’adaptation disponibles sur demande.