Senior Analyst, Financial Systems

Loblaw Companies Limited; Brampton; On-site; CAD 60,000 - 83,000; Full time

Job summary

Loblaw Companies Limited à Brampton recherche un analyste financier pour préparer et analyser des rapports quotidiens, hebdomadaires et périodiques pour diverses divisions.

Vous identifierez les leviers de performance par une analyse structurée et travaillerez avec l'équipe pour développer des solutions; vous soutiendrez la planification promo et les tâches DC. Rejoignez une culture axée sur l'inclusion et l'excellence.

Qualifications

• Post‑secondary education in Finance, Accounting, Business, or a related field is required.
• Experience in a fast‑paced corporate and/or retail environment is considered an asset.
• 3–5 years of progressive finance experience with strong knowledge of financial processes and business operations.

Responsibilities

• Prepare and analyze daily, weekly, periodic reports for various business divisions.
• Identify key business performance drivers through structured analysis and develop solutions with the team.
• Provide support for Promo Planning and DC Finance tasks as required.
• Develop cross-functional partnerships to support key initiatives.
• Assist with ad-hoc and cross-functional projects as required.
• Commitment to promoting an inclusive and belonging workplace.

Skills

Finance experience

Analytical skills

Communication skills

Stakeholder management

Microsoft Excel

SQL/Python knowledge

Education

Post-secondary education in Finance/Accounting/Business

Tools

SAP

MicroStrategy

SQL

Python

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte. Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

What you'll do:

• Prepare and analyze daily, weekly, periodic reports for various business divisions
• Identify key business performance drivers through structured analysis, effectively probe problems and causes, and work with the team to develop solutions
• Provide Support for Promo Planning and DC Finance task as required
• Develop strong cross-functional partnerships and relationships to support key critical initiatives as needed
• Assist with ad-hoc and cross-functional projects and initiatives as required
• Commitment to promoting a workplace of inclusiveness and belonging

What You Bring

• Post‑secondary education in Finance, Accounting, Business, or a related field is required. Experience in a fast‑paced corporate and/or retail environment is considered an asset.
• 3–5 years of progressive finance experience, with strong knowledge of financial processes and business operations.
• Excellent interpersonal and relationship‑building skills, with the ability to collaborate effectively and build strong partnerships with colleagues across the organization.
• Strong problem‑solving and analytical skills
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present financial information clearly to stakeholders
• Strong organizational and time‑management skills, with the ability to manage multiple priorities, competing deadlines, and changing business needs.
• Results‑oriented mindset with a proven ability to deliver accurate, high‑quality work within established timelines.
• Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel; experience with Access is considered an asset.
• Experience with SAP and MicroStrategy is considered an asset.
• Working Knowledge of SQL/Python
• Ability to work independently, demonstrate sound judgment, and contribute effectively within a collaborative team environment.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recher­chons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$60,000.00 - $82,500.00 / 60.000,00$ - 82.500,00$ (per year / par an) A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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