Senior Analyst, Audience Research (English Services) (Telework/Hybrid)

Radio Canada International; Toronto; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

CBC/Radio-Canada recherche un ou une Premier analyste en recherche sur l'auditoire pour rejoindre une équipe dynamique à Toronto. Le poste implique la conception et l'analyse de sondages pour supporter les initiatives stratégiques de la société. Avec une approche collaborative, vous contribuez à des projets ayant un impact significatif sur le paysage médiatique canadien.

Benefits

Horaires de travail flexibles

Régime de retraite à prestations déterminées

Possibilités de formation continue

Environnement de travail dynamique

Travail valorisant

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience en études de marché.
• Maîtrise des méthodologies de recherche qualitative et quantitative.
• Expérience en rédaction de rapports et présentations.

Responsibilities

• Concevoir et gérer des projets de recherche.
• Collaborer avec des parties prenantes internes sur les besoins de recherche.
• Analyser des données et présenter des résultats clairs.

Skills

Analyse statistique

Conception de questionnaires

Compétences en communication

Gestion de projet

Collaboration

Education

Baccalauréat en sciences sociales ou domaine connexe

Tools

SPSS

Excel

PowerPoint

Qualtrics

Job description

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Premier ou première analyste, Recherche sur l'auditoire (Services anglais) (télétravail/hybride) page is loaded

Premier ou première analyste, Recherche sur l'auditoire (Services anglais) (télétravail/hybride)

Postuler locations Toronto, ON time type Temps plein posted on Publié il y a 3 jour(s) time left to apply Date de fin: 4 juillet 2025 (Il reste 11jours pour postuler) job requisition id JR00004763

Titre du poste :

Premier ou première analyste, Recherche sur l'auditoire (Services anglais) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler àCBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-07-03 11:59 PM

Il s’agit d’un poste hybride combinant le télétravail et le travail au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires recruteurs selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre rôle

En tant que premier ou première analyste, Recherche sur l’auditoire, vous ferez partie intégrante d’une équipe dynamique qui fournit des recherches continues pour les initiatives de CBC. Vous participerez à la conception, à la mise en œuvre, à l’analyse et à la présentation de recherches portant sur le marché, les médias et les utilisateurs entreprises par l’équipe de Sondage personnalisé. Vos principales responsabilités seront la conception de questionnaires, la rédaction et le déploiement de sondages, le suivi de la collecte de données, l’analyse des données, ainsi que la rédaction de rapports et la présentation des résultats.

Tâches principales

• Concevoir, gérer et exécuter des projets de recherche en appui aux objectifs stratégiques de CBC;
• Collaborer avec les parties intéressées internes pour cerner les besoins de recherche et élaborer des projets de recherche personnalisés qui correspondent aux objectifs de l’organisation;
• Concevoir des questionnaires, rédiger des sondages, gérer le déploiement des échantillons et superviser les aspects logistiques des projets;
• Collaborer avec des fournisseurs d’échantillons de l’externe et régler les problèmes de collecte de données, au besoin;
• Utiliser des logiciels statistiques pour analyser les données des sondages et présenter les résultats sous forme de tableaux ou de graphiques faciles à comprendre;
• Transformer des ensembles de données complexes en données claires et intéressantes. Élaborer et présenter des exposés, des rapports et des tableaux de bord qui mettent en valeur les principales constatations et des recommandations concrètes;
• Présenter les résultats de recherche aux parties intéressées et discuter avec elles de leur rôle en lien avec la stratégie et le processus de prise de décision.

Ce que nous avons à vous offrir

• Mode de travail hybride et horaire de travail souple permettant une bonne conciliation travail-vie personnelle;
• Travail valorisant ayant un effet direct sur l’une des plus grandes institutions culturelles du pays;
• Régime de retraite à prestations déterminées et avantages sociaux concurrentiels;
• Environnement de travail dynamique qui accorde la priorité à l’innovation, à la collaboration, à la créativité et à la croissance;
• Solide engagement envers l’apprentissage et le perfectionnement, ce qui comprend une offre de cours robuste à l’interne ainsi que des programmes structurés de mentorat et de développement des compétences;
• Possibilité de devenir membre des groupes-ressources des employés et employées de CBC.

Profil recherché

• Formation universitaire et professionnelle en recherche en sciences sociales, et expérience solide des méthodologies de recherche qualitative et quantitative. Au moins deuxans d’expérience pratique en études de marché, en conception et en réalisation de sondages et en analyse de données;
• Diplôme d’études postsecondaires en communication, en sciences sociales, en études des médias ou dans un secteur connexe. Le baccalauréat est une exigence minimale, mais une maîtrise serait préférable;
• Excellente compréhension du paysage médiatique canadien, en particulier du rôle de CBC dans ce secteur;
• Grande expérience de la conception et de l’exécution d’études de marché, et bonne compréhension des méthodologies de recherche utilisées actuellement;
• Capacité avérée d’utiliser un œil critique pour évaluer des méthodes de recherche et interpréter des études sur l’opinion publique pour des reportages journalistiques;
• Expertise en conception de sondages et de questionnaires, surtout dans le domaine des recherches sur les médias et les auditoires (p. ex., tests de contenus ou d’émissions, tests de concepts créatifs, suivi de la santé de la marque ou études de valorisation de la marque);
• Maîtrise technique de plateformes de sondage, comme Qualtrics, Sparq, Alchemer ou SurveyMonkey;
• Solide connaissance pratique des logiciels d’analyse statistique (SPSS, Q, R, Stata ou SAS);
• Bon sens de l’initiative et créativité confirmée pour la définition de problèmes de recherche, la conception de méthodologies et la synthèse de résultats;
• Compétence démontrée dans la création de rapports et de présentations sur des données de sondage qui mettent l’accent sur les principales constatations, des récits convaincants et des représentations visuelles;
• Grande maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint de Microsoft ou des applications Feuilles de calcul et Présentations de Google. Expérience des outils de visualisation de données, comme Google Looker ou Power BI – un atout important;
• Compétences exceptionnelles pour la communication écrite et orale, notamment en ce qui concerne la clarté, le traitement narratif et la présentation efficace des résultats de recherche;
• Excellentes compétences pour la collaboration et les relations interpersonnelles;
• Grand souci du détail afin d’assurer la précision et l’intégrité des données;
• Grand sens de l’organisation pour traiter des priorités multiples, répondre à des demandes changeantes et respecter des échéances serrées.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.

• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail] .

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web . L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts . Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein

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