Senior Actuarial Advisor, Modelling and Research Competency Centre

Desjardins; Lévis, Montreal , Mississauga, Toronto; Hybride; CAD 150 000 - 210 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Bonus annuel

Régime de retraite

Résumé du poste

Desjardins, Lévis, recherche un(e) conseiller(-ère) principal(e) en actuariat, modélisation et recherche pour rejoindre l’équipe Gestion du risque d’assurance. Vous conduirez des analyses prédictives sur des sources de données variées et piloterez des projets de recherche en tarification, actuariat corporate, commercial et souscription.

Maîtrise des approches actuarielles, statistiques et apprentissage automatique; programmation en Python ou R et manipulation de données en SQL ou SAS.

Qualifications

• Diplôme requis: Baccalauréat en actuariat, mathématiques ou statistiques.
• Au moins six ans d'expérience en assurance de dommages.
• Maîtrise du français et anglais avancé exigée.

Responsabilités

• Effectuer des analyses avec sources de données variées (structurées et non-structurées) via des techniques de modélisation prédictive.
• Mener des projets de recherche pour tarification, actuariat corporatif, commercial et souscription afin d'innover et créer de la valeur.
• Conseiller sur des solutions liées à l’assurance et suivre la performance des projets stratégiques et innovants.
• Développer de nouveaux processus et améliorer ceux existants dans l’équipe.
• Communiquer les hypothèses et résultats à nos partenaires et à la direction.

Connaissances

Actuariat

Mathématiques

Statistiques

Anglais avancé

Programmation analytique (Python/R)

Formation

Baccalauréat en actuariat, mathématiques ou statistiques

Outils

Python

R

SQL

SAS

Description du poste

Conseiller principal ou conseillère principale en actuariat, modélisation et recherche**Nous utilisons des témoins (ex. : *cookies*) pour personnaliser nos contenus et faciliter votre expérience numérique. Certains témoins peuvent être recueillis avec votre consentement.****Lire notre politique**### Conseiller principal ou conseillère principale en actuariat, modélisation et recherchePostuler: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride: Lévis: Montréal: Mississauga: Toronto: Temps plein: Publié il y a 10 jour(s): R2612598À titre de **conseiller(-ère) principal(e) en actuariat vous rejoindrez** l’équipe Gestion du risque d’assurance du Centre d’expertise en modélisation et recherche développe des solutions innovantes, responsables et à fort impact, à l’avant-garde de l’industrie en science des données, actuariat et optimisation. En s’appuyant sur des données télématiques, géospatiales, climatologiques et assurantielles parmi les plus riches du secteur, cette équipe s’attaque à des problématiques complexes de modélisation du risque individuel et de portefeuille, tout en collaborant avec des universités et des partenaires technologiques pour faire progresser les approches quantitatives de demain. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à* Effectuer des analyses à l’aide de sources de données variées (structurées et non-structurées) en utilisant des techniques avancées de modélisation prédictive* Mener à terme des projets de recherche pour nos partenaires internes (tarification, actuariat corporatif, commercial, souscription, innovation, etc.) dans le but d’innover et de créer de la valeur pour nos membres et clients* Conseiller à titre d’expert sur des solutions potentielles à différents enjeux reliés à l’industrie de l’assurance et aider à positionner, planifier, développer, exécuter et effecteur le suivi de la performance de projets stratégiques et innovateurs* Développer des nouveaux processus et améliorer ceux actuellement en place* Être au fait des nouveaux avancements en analytique avancée et les appliquer dans vos projets* Communiquer efficacement les hypothèses et résultats de vos analyses à nos partenaires internes ainsi qu’à la direction* Représenter les services actuariels dans les comités ou réunions décisionnels à l’interne et, à l’occasion, sur des groupes de travail avec l’industrie ou des collaborations académiques à l’externe* Agir à titre de partenaire-conseil auprès des équipes de tarification en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets stratégiques et opérationnels. Ce que nous offrons\\** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail\\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.#LI-Hybrid, #ONAC10\\* Ce que vous mettrez à profit* Baccalauréat en actuariat, en mathématiques ou en statistiques* Un minimum de six ans d’expérience pertinente en assurance de dommages* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Spécialisation académique dans un domaine quantitatif (Certificat, Maîtrise ou PhD par exemple)* Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec* Maitrise de l’anglais de niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones* Expertise des approches actuarielles, statistiques et d'apprentissage automatique, notamment les régressions, les arbres de décision et le gradient boosting* Maîtrise d'au moins un langage de programmation en analytique de données (Python ou R) et d'un langage de manipulation de données (SQL ou SAS)Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles**Équité, diversité, inclusion et accessibilité**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Syndicat** **(si admissible)****Famille d'emplois**Actuariat (GF)**Date de fin d'affichage**2026-11-6