Senior Account Director / directeur de comptes senior (Montreal or Toronto)

bMod Communications; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Directeur de Comptes Senior passionné par le marketing et la science. Ce rôle hybride exige des compétences en gestion de comptes et en communication pour établir des relations solides avec les clients. Vous serez responsable de la stratégie commerciale et du développement des affaires dans un environnement collaboratif. Avec des horaires flexibles et des avantages sociaux de premier ordre, cette opportunité vous permet de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'engagement envers l'excellence.

Benefits

Journée fériée prolongée

Congés supplémentaires

Accès à la télémédecine 24/7

Régime de santé de niveau or

Couverture vision et soins dentaires

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience dans une agence de publicité ou l'industrie pharmaceutique.
• Capacité à établir des relations et à diriger des comptes.

Responsibilities

• Établir des relations avec les clients et développer des affaires.
• Diriger des comptes et penser de manière stratégique.

Skills

Gestion de comptes

Communication

Stratégie commerciale

Développement des affaires

Relations clients

Education

Baccalauréat en affaires ou en sciences

Job description

Senior Account Director / directeur de comptes senior (Montreal or Toronto)

Senior Account Director / directeur de comptes senior

bMod Communications est à la recherche d’un nouveau directeur de comptes senior. Nous offrons un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles pour les employés de Montréal et une option de télétravail pour ceux de Toronto. Notre politique hybride exige un minimum de 3 jours par semaine au bureau et jusqu’à 2 jours en télétravail. Si vous avez de l’énergie, de la passion et un intérêt pour le marketing/la médecine/la science, envoyez-nous un message!

Pour réussir, il est essentiel d’avoir…

• Un baccalauréat (de préférence en affaires ou en sciences)
• Au moins 7 ans d’expérience dans une agence de publicité ou dans l’industrie pharmaceutique (obligatoire, de préférence les deux)
• Une compréhension claire du marketing intégré, des affaires, des marques et de la science
• Capacité éprouvée à établir des relations avec les clients, à diriger des comptes, à penser de manière stratégique et à développer les affaires
• Compétences de communication exceptionnelles
• Capacité à identifier et à sécuriser de nouvelles opportunités commerciales
• Un état d’esprit avant-gardiste et collaboratif
• Une belle personnalité
• Et surtout, une capacité avérée à aller au-delà!

* Ce rôle implique des déplacements.

Les solutions? À chaque obstacle correspond une solution ingénieuse qui repousse les limites.

Les connexions? Nous les créons. bMod est d’avis que les partenariats dynamiques sont essentiels, que la sollicitude est une forme de culture et que notre force nous vient de notre équipe exceptionnelle.

Au-dessus et au-delà? Nous y sommes déjà. bMod signifie modification du comportement: motive les convictions et changer les attitudes. Nous n’hésitons pas à faire le nécessaire pour que notre travail touche les gens.

Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui.

Qu’est-ce que bMod offre?

• La flexibilité d’une entreprise privée, ce qui signifie la possibilité de créer de nouveaux postes et des flux de travail qui correspondent à votre valeur et à votre croissance.
• Journée fériée prolongée en mai, juin, juillet et septembre, journée bMod en mars, et fermeture annuelle pour les fêtes de fin d’année ; jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires en plus des jours fériés et de vos vacances.
• Des avantages sociaux de niveau or – accès à la télémédecine 24/7 et adhésion à l’un des meilleurs régimes de santé de l’industrie, avec couverture maximale prise en charge par bMod, y compris vision et soins dentaires.

bMod s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équilibre entre les sexes, à maintenir un environnement de travail dans lequel tout un chacun est traité avec équité et gentillesse, ainsi qu’à garantir l’égalité des chances.