Security Analyst (H/F)

Advens; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Advens, un leader en cybersécurité, recherche des collaborateurs passionnés pour intégrer son équipe Blue Team à Montréal. Vous serez chargé d'identifier et de protéger les systèmes d'information de nos clients, tout en travaillant sur des projets à impact et en face de défis technologiques. L'innovation et l'engagement sont des valeurs clés pour ce poste.

Qualifications

• Fort intérêt pour la technologie et les attaques.
• Capacité à gérer plusieurs clients simultanément.
• Appétence pour l'analyse et l'accompagnement des clients.

Responsibilities

• Identifier les comportements anormaux pour protéger les systèmes d'information.
• Élaborer un plan de remédiation adapté aux clients.
• Contribuer à l'amélioration des techniques de détection des incidents.

Skills

Réactivité

Analyse

Innovation

Job description

Description de l'entreprise

Rejoindre Advens, c’est rejoindre un leader français de la cybersécurité , mais surtout des spécialistes passionnés , qui protègent des organisations de plus en plus exposées, afin de les aider à accomplir leurs missions, souvent essentielles.

C’est aussi décider de s’engager au sein d’un collectif qui met sa performance au service de projets à impact.

Nos (bientôt) 500 expert(e)s sont présents en France, à Montréal et en Europe.

Notre mission de protection nous guide et nous anime au quotidien, mais elle ne nous suffit pas. Si la cybersécurité permet de faire tourner le monde, notre performance doit participer à le changer .

Ensemble et en avance : depuis nos premiers pas, trois valeurs fortes nous portent : #Audace, #Collectif, #Impact.

Formations, passerelles, mobilités, nous accompagnons chaque projet selon les envies et ambitions de chacun.

Nous croyons en l’équilibre pro-perso comme vecteur d’épanouissement, c’est pourquoi nous valorisons l’ autonomie dans le lieu de travail et dans l’organisation quotidienne.

Pour renforcer notre collectif, nos semaines sont rythmées par des moments de convivialité et de partage, toujours dans la bonne humeur !

Plus que des experts en cybersécurité, nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés.

Description du poste

Au sein de notre équipe Blue Team, au cœur de notre SOC, vous participerez à l’identification de comportements anormaux ou de vulnérabilités pour protéger les systèmes d’information de nos clients.

• Accompagner un portefeuille de clients dans la protection de leurs systèmes d’informations en identifiant les comportements suspects.
• Élaborer et proposer un plan de remédiation adapté aux risques métier de chaque client.
• Partager avec vos clients les éléments détectés.
• Contribuer à l’amélioration des techniques et des règles de détection des incidents de sécurité de notre SOC, participant ainsi à l’évolution d’un produit différenciant sur le marché cyber.

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous avez une forte appétence pour la technologie : connaître les attaques pour mieux les contrer.
• Vous gérez plusieurs clients simultanément depuis notre SOC.
• Vous êtes réactif(ve) et à l’affût de toute attaque.
• Vous aimez conseiller : analyser, expliquer et accompagner vos clients avec attention.
• L’innovation vous motive : vous cherchez à améliorer la sécurité, notamment en définissant des règles de détection.
• Vous souhaitez évoluer : débuter dans la mise en place de SOC, devenir référent sur des technologies ou évoluer vers d’autres métiers.
• Analyser les signaux faibles détectés par nos algorithmes de mySOC.
• Collaborer avec les experts N3 pour déjouer des attaques sophistiquées.
• Proposer des évolutions pour nos outils d’analyse et de gestion d’incidents.
• Guider l’équipe de sécurité opérationnelle lors d’un incident.
• Recommander des opérations au RSSI pour réagir face à un incident.

Informations supplémentaires

Indépendamment de votre diplôme ou parcours, nous recherchons avant tout des compétences , des valeurs et de la motivation .

Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils issus de divers horizons, car la diversité stimule la créativité et l’innovation.