A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
National Bank of Canada recherche un scientifique IA senior pour rejoindre l’équipe Gestion du risque de modèle. Vous évaluerez des systèmes IA avancés, développerez des environnements d’essai et contribuerez à l’assurance qualité et à la conformité des solutions d’intelligence artificielle en production.
Le poste nécessite une solide expertise en IA, en analyse quantitative et en ingénierie logicielle, avec une interaction fréquente avec les partenaires et les fournisseurs.
Une carrière en tant que scientifique senior IA dans l’équipe de Gestion du risque de modèle, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de l’évaluation indépendante des systèmes d’intelligence artificielle avancés. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la fiabilité, la sécurité et l’utilisation responsable des solutions d’intelligence artificielle de la Banque grâce à ton expertise en évaluation de l’IA, en analyse quantitative, en génie logiciel et en automatisation.
Au sein du secteur de Gestion du risque de modèle, tu fais partie d’une équipe spécialisée en croissance et tu relèves du directeur principal, Gestion du risque de modèles IA. Notre équipe se distingue par la combinaison d’une expertise approfondie en intelligence artificielle, en données et en automatisation, ainsi que par sa rigueur en matière de gestion du risque. Elle collabore étroitement avec les équipes de développement tout en maintenant l’indépendance nécessaire pour assurer une validation efficace des solutions.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride avec la possibilité de travailler à Toronto, Montréal ou Edmonton.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Empathie, Gestion des risques, Grand modèle de langage, Initiative, Intelligence artificielle, Python, Résilience, Travail en équipe
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!