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Banque Nationale du Canada recherche un scientifique senior en Intelligence Artificielle pour superviser l’évaluation, le fine-tuning et le déploiement de modèles IA, y compris des solutions génératives. Vous travaillerez au sein de l’équipe AI Factory et collaborerez avec des analystes et développeurs pour porter les modèles en production.
Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience en science des données ou développement de modèles IA, une maîtrise de Python et des outils IA, et une
Domaine(s) d'intérêt: Intelligence artificielle (IA), Intelligence d'affaires et données
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que scientifique senior en Intelligence Artificielle (IA) dans l’équipe AI Factory à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans l’évaluation, l’optimisation et le suivi de performance des modèles d’IA, incluant ceux en IA générative. Grâce à ton expertise en fine-tuning, prompt engineering et monitoring, tu contribueras directement à la qualité, la robustesse et l’impact des solutions IA déployées à la Banque.
Ton emploi:
Ton équipe:
La Vice-Présidence Données et risques opérationnels, ce sont plusieurs spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de simplifier les processus, valoriser les données et soutenir l’évolution technologique de l’organisation.
Au sein du secteur Gestion des données, t u feras partie d’une équipe multidisciplinaire de 25 spécialistes IA passionnés, et tu relèves du directeur de l’AI Factory. L’équipe se distingue par son expertise en IA, sa capacité d’innovation et son esprit collaboratif. Tu évolueras dans un environnement stimulant, propice à l’apprentissage continu et à la croissance professionnelle.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Intelligence artificielle Coaching Communication Intelligence émotionnelle Leadership Analyse des performances Résolution de problèmes Python Gestion des parties prenantes Travail en équipe Sens des affaires Souci du détail Initiative Agilité d'apprentissage Résilience
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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