SCFP - Hiver 2027 - AE/TA - Cours cliniques en sciences infirmières

University of Ottawa; Canada; Sur place; CAD 44 000 - 69 000; Temps partiel

Résumé du poste

L’Université d’Ottawa recrute trois assistants d’enseignement/démonstrateurs/Lab monitors pour le semestre d’hiver 2027. Le travail se déroule au campus principal et se fait en français.

Les postes visent des étudiants en sciences infirmières; le travail s’étale sur 100 heures et commence le 4 janvier 2027, avec fin le 30 avril 2027. Des conditions de travail conformes à CUPE et à l’accord collectif s’appliquent.

Qualifications

• Étudiant(e) diplômé(e) en sciences infirmières avec un certificat d’inscription (IA/ RN) valide.
• Maîtrise du français et bonnes compétences en communication.
• Capacité à travailler avec les étudiants et le corps professoral.

Responsabilités

• Vérifier que les travaux des étudiant(e)s sont complétés et corriger les travaux/rapports.
• Rencontrer les étudiant(e)s pour expliquer et revoir les travaux.
• Aider les étudiant(e)s en difficulté à compléter leurs évaluations.
• Aider le professeur de stage à planifier des plans d'apprentissage.
• Préparer le matériel d'apprentissage et encadrer les étudiants selon le plan.

Connaissances

Français courant

Gestion du temps

Formation

Étudiant en sciences infirmières with inscription certificate (IA/ RN) valide

Description du poste

Posting Reason: New Position Location where work is to be performed: Main Campus

Session: 2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty: Faculté des sciences de la santé / Faculty of Health Sciences

Unit: Direction, School of Nursing_ST

Job Classification: Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type: Général / General

Course Title: Cours cliniques en sciences infirmières

Course Code: Cours cliniques en sciences infirmières

Section: Supervisor name (if known)

Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/10/27

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/11/11

Description of tasks (hours): Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work. Recherche / Research:0 Préparation / Preparation:0 Contact avec étudiants / Contact with Students:0 Correction - Notation / Grading:0 Surveillance / Proctoring:0 Formation / Training:0 Autre / Other:0

Number of positions: 3

Expected Enrolment: n/a

Work Start Date: January 04, 2027

Work End Date: April 30, 2027

Total Work Hours: 100

Hourly Rate: AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 (2024-2025) Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate. These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery: n/a

Language of Work: Français | French

Requirements and Nature of Work

Nature du travail Vérifier si les travaux des étudiant(e)s sont complétés, correction des travaux/rapports, rencontre avec les étudiant(e)s pour expliquer/revoir les travaux, aider les étudiant(e)s qui ont besoin d’aide à compléter leur évaluations, aider le professeur(e) de stage à la création de plans d'apprentissage pour les étudiant(e)s qui n'atteignent pas les objectifs, préparer le matériel d'apprentissage, encadrer les étudiant(e)s avec un plan d'apprentissage, aider les professeur(e)s de stage à planifier les post-cliniques au besoin, et autres tâches.

Qualifications minimales

• Étudiant(e) diplômé(e) en sciences infirmières avec un certificat d’inscription (IA/ RN) valide.
• Maitrise de la langue française.

Commentaires supplémentaires Le nombre de postes et d'heures offerts peut être inférieur au nombre affiché en raison des inscriptions. Veuillez noter que le(la) candidat(e) doit être à Ottawa pour effectuer le travail. Il est possible que la méthode d'enseignement ou de travail change en raison des mesures sanitaires ou d'autres raisons. Veuillez noter que si le cours est dispensé en ligne, vous devrez avoir accès à un ordinateur, à l'internet, à un microphone et à une webcam. Note : les heures varient entre 25h, 50h et 100h.

Additional Information and/or Comments: All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement;

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons.

The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment.

The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact the academic unit to communicate the accommodation need.

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