Sales Manager

DMC Recruitment; Montreal (administrative region); In loco; CAD 95.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurances collectives

REER avec contribution de l’employeur

Partage des profits

Descrizione del lavoro

DMC Recruitment recherche un Sales Manager – Est du Canada pour diriger et développer une équipe de vente et contribuer directement à la croissance et à la rentabilité de la région Est du Canada.

Le candidat idéal possède une expérience B2B, notamment en distribution électrique, industrielle ou technique, et démontre des compétences en leadership, coaching et développement de signaux de performance, avec un esprit entrepreneurial et une forte orientation résultats.

Competenze

• Expérience en gestion d'équipe de ventes et développement des affaires.
• Expérience B2B, idéalement en distribution électrique, industrielle ou technique.
• Compétences en leadership, coaching et gestion de la performance.
• Expérience en stratégie commerciale, développement de territoire et gestion des marges.
• Aptitudes en développement de relations clients, négociation et prospection.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats.
• Bilinguisme français/anglais.
• Disponibilité pour déplacements.

Mansioni

• Diriger et développer une équipe de quatre professionnels des ventes et les guider vers l’atteinte des objectifs et la croissance du portefeuille.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la région Est du Canada et identifier de nouvelles occasions.
• Gérer les prix, les marges et la rentabilité du territoire.
• Maintenir une proximité avec le marché et les clients clés et établir des relations solides avec les décideurs.
• Préparer les prévisions de ventes et les plans d’affaires et communiquer les résultats à la direction.

Conoscenze

Gestion d'équipe de ventes

Développement des affaires

Leadership

Coaching

Prospection

Négociation

Orientation résultats

Bilinguisme FR/EN

Descrizione del lavoro

Sales Manager – Est du Canada

Rémunération globale : 95 000 $ – 110 000 $ de base + partage des profits + assurances collectives + REER avec contribution de l’employeur

À propos de notre client

Notre client est un distributeur canadien de premier plan de fils, câbles, fibre optique et accessoires électriques, desservant des clients commerciaux, industriels, de services publics, de télécommunications et OEM à travers le pays. Reconnue pour son expertise technique, son service exceptionnel et sa fiabilité, l’entreprise offre les outils, le soutien et les produits innovants nécessaires pour permettre à ses clients de réussir dans un marché électrique en constante évolution.

À propos du rôle

Nous recherchons un Sales Manager – Est du Canada pour diriger et développer une équipe de vente, tout en contribuant directement à la croissance et à la rentabilité de la région.

Responsabilités clés

Dans ce rôle, vous serez au cœur de la croissance commerciale de la région Est du Canada. Vous aurez la responsabilité de diriger, mobiliser et développer une équipe de quatre professionnels des ventes, en les accompagnant dans l’atteinte de leurs objectifs, le développement de leurs compétences et la croissance de leurs portefeuilles clients. Vous serez également responsable de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la région, en identifiant les occasions de croissance auprès des clients existants, de nouveaux comptes et de nouvelles catégories de produits. Vous travaillerez à maximiser la performance du territoire tout en assurant une gestion saine des prix, des marges et de la rentabilité. Une partie importante de votre rôle sera de demeurer proche du marché et des clients clés. Vous développerez des relations solides avec les décideurs, comprendrez leurs besoins d’affaires et travaillerez avec votre équipe afin d’identifier de nouvelles occasions de développement. Vous serez également appelé à suivre les tendances de l’industrie, les mouvements de la concurrence, les changements de prix et les occasions liées au marché. En collaboration avec votre équipe, vous veillerez à maintenir une approche structurée de prospection et de développement de nouveaux comptes, tout en assurant un suivi rigoureux des soumissions et des opportunités commerciales. Vous travaillerez également de façon étroite avec les équipes des opérations et des achats afin d’assurer une expérience client cohérente et un excellent niveau de service. Finalement, vous jouerez un rôle clé dans la planification et le suivi de la performance de la région. Vous préparerez les prévisions de ventes et les plans d’affaires, suivrez les résultats et communiquerez régulièrement à la direction les tendances du marché, les opportunités, les enjeux et les résultats de la région.

Exigences

• Expérience en gestion d’équipe de ventes et développement des affaires.
• Expérience B2B, idéalement en distribution électrique, industrielle ou technique.
• Solides compétences en leadership, coaching et gestion de la performance.
• Expérience en stratégie commerciale, développement de territoire et gestion des marges.
• Aptitudes en développement de relations clients, négociation et prospection.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats.
• Bilinguisme français/anglais
• Disponibilité pour se déplacer auprès des clients et sur le territoire.

Pourquoi se joindre à nous ?

Vous rejoignez un environnement collaboratif où vos idées comptent et où vos réussites sont valorisées. Vous aurez l’occasion de diriger une équipe, de contribuer directement à la croissance d’une région établie et de développer des relations d’affaires durables avec des clients à travers l’Est du Canada.

Ce rôle offre également une réelle possibilité d’évolution au sein d’un réseau canadien bien établi.

Faites partie de la transformation énergétique au Canada !