Sales Development Representative
Actalent
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Benefits offered by this job
Job summary
Actalent Montréal recherche un représentant en développement des ventes débutant et très motivé pour bâtir des relations avec notre réseau d’entreprises d’ingénierie et de sciences, et des sociétés sous Aston Carter. Vous développerez des comptes, utiliserez les CRM et collaborerez avec les équipes recrutement pour répondre aux besoins clients.
Un programme de formation de 24 semaines est offert avec un salaire initial de 47 500 $, puis un salaire de base de 62 500 $ après formation, accompagné
Qualifications
- Baccalauréat préféré et expérience en service à la clientèle/vente.
- Bonnes compétences en communication et présentation.
- Capacité à travailler sous pression et à apprendre rapidement.
Responsibilities
- Établir et gérer des comptes cibles et prospects.
- Développer et entretenir des relations clients et optimiser les opportunités.
- Conduire des réunions avec les décideurs et générer de la valeur client.
- Collaborer avec le recrutement pour identifier les talents répondant aux besoins clients.
Skills
Education
Tools
Job description
Actalent relie passion et but.
Nous recherchons un représentant en développement des ventes débutant hautement motivé pour rejoindre notre équipe et nous aider à faire progresser la carrière de professionnels qualifiés accomplissant un travail impactant. Bâtir des relations de confiance avec notre réseau d’entreprises d’ingénierie et de sciences sous la marque Actalent, ou des entreprises corporatives sous notre marque Aston Carter, est un élément clé de notre stratégie d’entreprise. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de vous associer à des entreprises qui ont un impact dans le domaine de l’ingénierie et des sciences — continuez à lire, nous pourrions être un excellent choix!
Avec un siège social mondial à l’extérieur de Baltimore, MD, Actalent dispose d’un réseau existant de près de 30 000 consultants en ingénierie et sciences ainsi que de plus de 4 500 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, y compris de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous donnons accès à des experts spécialisés qui stimulent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché, soutenant des initiatives d’ingénierie et de science qui font progresser la façon dont les entreprises servent le monde.
Notre marque Aston Carter offre des solutions de talents corporatifs de calibre mondial à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés en comptabilité, finance, ressources humaines, acquisition de talents, approvisionnement, chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous élargissons les capacités des entreprises de premier plan dans l’industrie.
- Agir comme expert en solutions et services de talents pour chaque territoire
- Établir (et ajuster au besoin) une liste des comptes cibles et des prospects en utilisant toutes les ressources internes et externes disponibles.
- Identifiez, développez et gérez les relations clients nouvelles et existantes en tirant parti des ressources, y compris, mais sans s’y limiter, les CRM et les outils de réseautage externes.
- Tenir des rencontres en personne bien préparées avec les décideurs; Obtenez des résultats en posant des questions appropriées qui qualifient les entreprises et qui tirent parti des occasions de créer de la valeur et de répondre aux besoins des clients.
- Augmentez les ventes et la part de marché grâce à des comptes assignés et nouvellement générés.
- Maximiser la rentabilité en négociant efficacement les tarifs et conditions des factures; Assurez-vous que les taux de main-d’œuvre directe respectent les normes du marché.
- Bâtir et maintenir des relations au sein des comptes en fournissant des consultants de qualité; Faites la promotion proactive des CV des candidats idéaux.
- Effectuer des activités liées aux ventes, incluant, mais sans s’y limiter, diriger des réunions sur des sites clients et dîners de gestionnaires clients, ainsi que des dîners de consultants.
- Collaborez avec l’équipe de recrutement pour identifier les meilleurs talents en sciences et en ingénierie afin de répondre aux besoins des clients.
Nous nous engageons à offrir une formation et une formation continues tout au long de votre carrière afin de garder vos compétences affûtées et compétitives :
- Vous participerez à un programme de formation complet et structuré pour vous préparer à votre rôle, incluant des jeux de rôle, des observations et des séances d’observation pour créer de la camaraderie et vous assurer de devenir un expert dans votre secteur.
- Tout au long de votre carrière chez Actalent, vous participerez à des programmes de mentorat formels et informels pour progresser vers vos objectifs personnels et professionnels.
- À chaque étape, vous serez entouré d’une culture positive et solidaire qui encourage chacun à se développer lui-même et à développer les autres.
- Actalent promeut presque exclusivement de l’intérieur. Les employés ont l’occasion de se développer et d’évoluer vers le leadership, la gestion ou explorer d’autres opportunités au sein de notre entreprise.
- Baccalauréat préféré
- 1 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle, leadership et/ou ventes (incluant des majeures en vente/clubs/stages)
- Un fort désir d’une carrière en vente interentreprises/relations
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et verbale
- Sens de l’urgence, excellentes compétences en présentation et un haut niveau de caractère et de professionnalisme
- Forte propension à apprendre au besoin
- Potentiel de commission illimité
- Période de formation payée de 24 semaines au début avec un salaire initial de 47 500 $
- Salaire de base après formation de 62 500 $ après une période de formation payée à l’heure
- Nos 10% de meilleurs gestionnaires de comptes ont gagné en moyenne 92 000 $ la première année, 190 000 $ la deuxième année et 253 000 $ la cinquième année
- Allocation mensuelle de voiture (550 $/mois) et allocation mensuelle de cellule (150 $/mois) après la période de formation payée à l’heure
- Incitatifs basés sur la performance
- Primes trimestrielles
- Voyage annuel tous frais payés pour les meilleurs performeurs
- Régime d’investissement financé par l’entreprise avec des paiements de dividendes
- 401(k)
- Rabais pour les employés
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- Visites mensuelles de bien-être
Actalent est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons tous les employés à apporter leur moi le plus authentique au travail. Pour atteindre ces objectifs, nous offrons une gamme de groupes communautaires et d’occasions de service pour tous les employés.
La Fondation Allegis Group est un élément central de notre engagement à redonner à les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Saviez‑vous que la Fondation Allegis Group peut accélérer vos efforts pour créer un changement significatif dans nos communautés? Constituée en 2000, cette branche philanthropique de notre entreprise accorde des subventions directes à des organismes sans but lucratif et offre un soutien financier supplémentaire par le biais de notre programme de jumelage employés/bureau.
Nous formons des alliances stratégiques avec des organisations nationales pour les contributions qu’elles apportent aux communautés que nous desservons, leur capacité à aider notre organisation à avoir un impact sur le marché, et les offres de développement qu’elles offrent à nos employés internes et consultants.
Consultez notre Instagram et LinkedIn pour voir ce que ça fait de faire partie de notre équipe : instagram.com/weareactalent | https://www.linkedin.com/company/actalentservices
La rémunération individuelle offerte pour ce poste dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, les connaissances en poste, la localisation géographique, l’équité interne et d’autres facteurs pertinents liés au poste.
#actalentinternal
Actalent connects passion with purpose.
We’re looking for a highly motivated Entry-Level Sales Development Representative to
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