Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Insight Enterprises, Inc. à Montréal recherche un Directeur·trice des ventes internes pour construire et gérer un portefeuille de clients, en ciblant les appels sortants et la prospection.
Vous serez en première ligne pour démontrer la valeur d’Insight et collaborerez avec des partenaires technologiques majeurs afin d’aider les clients à résoudre des défis commerciaux. Hybrid: 1 jour au bureau et jusqu’à 4 jours en télétravail; base salariale à partir de 42 500 CAD + commissions illimitées et
Inside Sales Account Executive – Directeur·trice des ventes internes
Endroit: Opportunité hybride rattachée à notre bureau de Montréal, QC. 1 jour/semaine au bureau, jusqu’à 4 jours/semaine en télétravail.
Date de début: Entrée en service prévue le lundi 5 octobre.
Rémunération: Salaire de base à partir de 42 500 $ CAD + commissions illimitées et autres avantages offerts.
Voici l’occasion de mettre votre expertise au service d’un intégrateur de solutions du Fortune500 où réussite et épanouissement vont de pair. Vous serez en première ligne pour aider les entreprises à transformer leurs opérations: infonuagique, données, IA, cybersécurité et analytique, et les préparer aux défis de demain.
Il s’agit d’un rôle de ventes internes, non d’un poste sur le terrain. Vous travaillerez principalement à partir de nos bureaux, en vous concentrant sur les appels sortants, la prospection et la création d’un nouveau portefeuille de clients.
Vous serez une véritable prospecteur·trice et bâtirez votre propre pipeline. Vous ferez des appels à froid, ciblerez de nouveaux comptes et générerez des opportunités à partir de zéro. Si vous êtes energisé·e par un environnement rapide, compétitif et que vous adorez remporter de nouvelles affaires, ce rôle est fait pour vous.
Vous collaborerez avec des partenaires technologiques de premier plan comme Microsoft, Cisco, Dell et Apple pour aider les clients à résoudre de véritables défis commerciaux.
Rejoignez Insight et transformez votre ambition en résultats.
Nous ne sommes pas qu’une entreprise technologique; nous sommes une entreprise axée sur les gens. Nous croyons fermement qu’en libérant la puissance des gens et de la technologie, nous pouvons accélérer la transformation et obtenir des résultats extraordinaires. En tant qu’intégrateur de solutions du Fortune500, nous disposons d’une expertise approfondie en infonuagique, données, IA, cybersécurité et intelligence de périphérie. Nous guidons les organisations à travers les décisions numériques les plus complexes. Mais ce qui nous distingue vraiment, ce sont nos valeurs fondamentales d’Ambition, Dévouement et Harmonie, qui guident tout ce que nous faisons. Elles façonnent la façon dont nous construisons des relations avec nos collègues, nos partenaires et nos clients et comment nous créons un impact positif dans nos communautés.
Insight n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités de la part de recruteurs ou d’agences de placement. Les curriculum vitæ non sollicités seront traités comme des demandes directes du candidat ou de la candidate. Les recruteur·euse·s ou agences qui soumettent des candidatures sans accord écrit préalable de fournisseur ne seront pas admissibles à une rémunération, même si le candidat ou la candidate est embauché·e.