Sales Development Manager, Large Store

Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée; Trois-Rivières; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur des boissons recherche un représentant au développement des ventes pour le territoire de Trois-Rivières. Le candidat idéal collaborera avec divers clients pour générer des ventes et construire des partenariats solides, tout en assurant un service client de qualité. Ce poste exige des compétences en vente, une formation post-secondaire et au moins deux ans d'expérience dans le domaine. Des outils et des programmes informatiques seront utilisés pour maximiser l'efficacité et la rentabilité.

Qualifications

• Doit être âgé de 18 ans et être légalement autorisé à travailler.
• Formation post-secondaire, de préférence dans un domaine lié à la société, ou expérience professionnelle suffisante dans une fonction similaire.
• Au moins deux ans d'expérience dans un rôle de vente, de préférence dans le secteur des biens.

Responsibilities

• Collaborer avec les clients pour élaborer des plans d'affaires personnalisés.
• Stimuler la croissance des revenus et des profits à travers l'exécution réussie des promotions.
• Optimiser les possibilités de vente grâce à une gestion proactive du temps et du territoire.

Skills

Vente

Service à la clientèle

Analyse

Organisation

Communication

Education

Formation post-secondaire

Job description

• Lieu de L’ Établissement and Lieu de D'Affichage - Trois-Rivi res,Trois-Rivières
• Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried

À propos de cette occasion

Les représentants au développement des ventes (RDV) de la Compagnie d’embouteillage Coke Canada (SDM) sont des représentants des ventes sur le terrain chargés de relever et d’exploiter les possibilités de vente auprès d’un large éventail de clients, notamment les épiceries, les grandes surfaces, les dépanneurs et les stations-service, les restaurants et les bars, ainsi que d’autres établissements de restauration et de services sur place. L’objectif principal du RDV est de générer des ventes profitables en comprenant parfaitement les divers canaux et le portefeuille de boissons de Coke Canada.

L’objectif de Coke Canada est de devenir le fournisseur le plus apprécié de ses clients. Le RDV joue un rôle essentiel en nous aidant à atteindre cet objectif, car dans de nombreux cas, il sera le premier point de contact pour nos clients. Le développement de partenariats solides et collaboratifs sera une priorité.

En outre, le RDV jouera un rôle essentiel dans l’élargissement de la base de clients et dans la croissance de l’activité sur le territoire qui lui a été attribué.

Responsabilités

• Collaborer avec les clients pour élaborer des plans d’affaires personnalisés qui soutiennent à la fois les objectifs du client et ceux de Coke Canada.
• Stimuler la croissance des revenus et des profits grâce à l’exécution réussie des plans promotionnels des clients, des étalages supplémentaires et des placements d’équipement harmonisés aux objectifs de la société.
• Mettre en œuvre des promotions et des programmes pour les créneaux et les clients sur la base des stratégies nationales de la marque.
• Optimiser les possibilités de vente en face à face grâce à une gestion proactive du temps et du territoire.
• Fournir un service à la clientèle de haut niveau et résoudre rapidement les problèmes.
• Collaborer avec les équipes de marchandisage et d’exécution des ventes en vue d’atteindre les objectifs derevenus et de profit tout en maintenant les niveaux de stocks et les normes de marchandisage.
• Construire ou modifier des étalages, des sections, des bouts d’allées, des présentoirs et des frigos conformément aux normes et aux programmes de la Compagnie d’embouteillage Coke Canada.

Supprimez ce point si ce rôle n'est pas pour l'une des régions suivantes : Intérieur de la Colombie-Britannique, Côte / Vancouver, Colombie-Britannique, Nord de l'Alberta, Saskatchewan ou Manitoba. Évaluer les niveaux de stock, prévoir les besoins futurs de chaque client en fonction des tendances passées et des activités promotionnelles à venir, passer des commandes au nom du client pour garantir que les étagères et les présentoirs soient bien approvisionnés.

• Relever et évaluer les nouvelles possibilités d’affaires pour soutenir les objectifs de croissance.
• Capable de soulever, de porter et de positionner des produits pesant jusqu’à 50lb (22kg) à hauteur d’épaulesans aide.

Compétences

• Doit être âgé de 18ans et être légalement autorisé à travailler.
• Formation post-secondaire, de préférence dans un domaine lié à la société, ou expérience professionnelle suffisante dans une fonction similaire.
• Au moins deux ans d’expérience dans un rôle de vente, de préférence dans le secteur des biens
• Expérience en livraison directe au magasin et en gestion de grands comptes, un atout.
• Orienté vers le service à la clientèle et capable de gérer plusieurs comptes clients.
• De solides compétences en analytique, en organisation, en planification et en communication verbale et écrite sont essentielles.
• Maîtrise de l’utilisation de divers programmes informatiques.
• Disposer d’un véhicule personnel à utiliser pendant les heures de travail.
• Doit être titulaire d’une assurance responsabilité civile du véhicule en cours de validité.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme aux directives de la politique RUVM.

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Important :

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au [phone], ou par courriel, au [e-mail]

Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com / home-fr

Sales Development Manager • Trois-Rivières, QC, CA