Sales Account Manager

Overview

Pourquoi choisir Aerotek?

Aerotek fait partie d'Allegis Group, soit l’agence de dotation en personnel no1 aux États-Unis. Nous sommes une entreprise privée qui compte plus de 250 bureaux en Amérique du Nord et qui travaille avec 95 % des entreprises du classement Fortune 500.

Votre développement est la clé du succès...

En tant qu'équipe de personnes motivées, nous nous poussons, ainsi que ceux qui nous entourent, à nous développer personnellement et professionnellement.

Nous croyons que chaque personne possède un large éventail d'expériences et de perspectives uniques, ancrées dans un ensemble différent d'identités et d'attributs culturels. Nous sommes fiers d'établir des relations dans lesquelles nous cherchons à comprendre, à rencontrer les gens là où ils sont et à célébrer notre diversité.

Pour garantir votre réussite, une fois embauché, vous participerez à un programme de formation complet, entouré d'une équipe qui vous soutiendra et vous préparera à la carrière qui vous attend. Chez Aerotek, nous promouvons exclusivement à l'interne.

*Nous interviewons activement des professionnels de la vente interentreprises pour nos bureaux de Montréal qui cherchent à faire progresser leur carrière dans la vente en tant que gestionnaires de comptes*.

Parlons de salaire et d'avantages!

Aerotek offre un programme de formation structuré de 16 semaines au cours duquel vous apprendrez les fonctions essentielles d'un recruteur tout en recevant un salaire de base. Après avoir terminé cette formation avec succès, vous disposerez des outils nécessaires pour vendre notre processus de recrutement en tant que gestionnaire de comptes. Vous gagnerez un salaire de base avec un potentiel de gain illimité grâce à des commissions hebdomadaires, ainsi qu'à des primes basées sur le rendement. Les avantages supplémentaires incluent :

• Avantages de soins de santé
• Soins dentaires, soins de la vue et contribution au REER
• Congés payés
• Réductions pour les employés

Revenus prévus pour un gestionnaire de comptes (ventes) :

Année 1 : 65 000 $ et plus

Année 2 : 105 000 $

Année 3 : 132 000 $

Disposez-vous des éléments suivants?

• Baccalauréat (de préférence)
• Au moins 1 an d'expérience dans la vente interentreprises (obligatoire)
• Avoir collaboré dans un environnement axé sur le travail d'équipe
• Permis de conduire et accès à un véhicule

Tout en suivant une formation de recruteur, vous aurez un impact sur nos candidats et nos clients en trouvant les bonnes personnes pour les bons postes.

• Vous êtes responsable du recrutement d'un grand nombre de personnes et vous identifiez les candidats qualifiés à l'aide de divers outils de recrutement et de sourçage.
• Vous êtes responsable de la sélection et de l'entretien des candidats qualifiés pour les environnements industriels.
• Travailler en partenariat avec votre gestionnaire de comptes pour identifier les principaux comptes et les compétences ciblées.
• Construire et entretenir des relations avec des contacts industriels afin d'acquérir des connaissances et de générer des recommandations et des pistes de vente.
• Effectuer diverses activités liées au service à la clientèle dans les délais impartis.

En tant que gestionnaire de comptes, vous devez...

• Renforcer la croissance en gagnant de nouveaux comptes et en développant les relations avec les comptes existants.
• Établir une liste de comptes cibles et de clients potentiels en utilisant toutes les ressources disponibles.
• Organiser des réunions en se différenciant des autres services d'Aerotek.
• S'assurer que les besoins des clients sont satisfaits en recueillant des exigences et en demandant des commentaires sur notre rendement.
• Maximiser la rentabilité en négociant efficacement les taux de facturation et les conditions.
• Établir et entretenir des relations avec les comptes en fournissant des employés contractuels de qualité.
• Effectuer des activités liées à la vente, y compris, mais sans s'y limiter, animer des réunions sur les sites des clients.
• Communiquer aux membres de l'équipe, lors de réunions, des renseignements sur les comptes.
• Gérer et développer un partenariat commercial avec le(s) recruteur(s).
• Gérer le rendement des recruteurs.

Découvrez pourquoi vous aimerez travailler au sein d'Aerotek...

Chez Aerotek, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail dynamique et compétitif. Pour assurer votre réussite, vous participerez à un programme de formation complet, entouré d'une culture positive et solidaire qui encourage chacun à contribuer à son propre développement.

Travail d'équipe et leadership

Aerotek développe et promeut ses employés exclusivement à l'interne. Nous continuerons d'investir en vous tout au long de votre carrière.

Axé sur le client

Chez Aerotek, un service à la clientèle de renommée mondiale n'est pas seulement un objectif, c'est un mode de vie. Nous nous efforçons d'honorer nos promesses et d'effectuer le travail correctement.

Faire la différence

Nos bureaux sont activement impliqués dans leurs communautés. En tant qu'employé d'Aerotek, vous et votre équipe êtes encouragés à contribuer à la création d'un avenir meilleur.