Sales Account Executive

Civalgo; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une startup innovante à Montréal recherche un Junior Sales Account Executive pour prospecter de nouvelles affaires et gérer le cycle de vente. Le candidat idéal aura entre 0 et 2 ans d'expérience en développement commercial, un diplôme pertinent et de solides compétences en communication en français et en anglais. Le poste offre un salaire compétitif de 65 000 $ avec commissions, ainsi qu'un modèle de travail hybride.

Benefits

Politique généreuse en matière de congés

Activités d’équipe toutes les 8 semaines

Environnement de travail Apple

Qualifications

• 0 à 2 ans d’expérience en développement commercial.
• Connaissance des produits SaaS est un atout.
• Orienté vers les objectifs et le dépassement de soi.

Responsibilities

• Prospection et identification de nouvelles opportunités d'affaires.
• Prise de rendez-vous pour présenter l’entreprise et le produit.
• Gestion de l’ensemble du cycle de vente.

Skills

Développement commercial

Communication orale

Gestion des priorités

Education

Diplôme de maîtrise dans le marketing, les ventes ou la relation client

Tools

HubSpot

Job description

À propos de nous

Civalgo, une startup fondée en 2017 et basée à Montréal, offre une plateforme opérationnelle qui relie la planification des travaux au suivi des performances et à l’analyse avancée de la productivité dans le secteur de la construction.

Aperçu du poste

Nous recherchons actuellement un Junior Sales Account Executive pour rejoindre notre équipe commerciale et contribuer au succès de notre solution révolutionnaire dans le secteur de la construction au Canada et aux États‑Unis.

Ton rôle

• Prospection et identification de nouvelles opportunités d'affaires par le biais d'appels à froid et de prospection sortante.
• Prise de rendez-vous pour présenter l’entreprise et le produit SaaS à travers des démonstrations et des présentations virtuelles.
• Gestion de l’ensemble du cycle de vente, y compris l’acquisition de clients et le renouvellement des contrats.
• Négociation des contrats, tenue des registres des ventes (ventes complémentaires) et participation à des événements sectoriels pour générer de nouvelles opportunités d’affaires.
• Gestion des leads entrants et qualification de ces derniers de manière efficace.
• Collaboration avec les équipes des ventes, du marketing et de la direction pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Utilisation du CRM HubSpot pour le suivi quotidien et la gestion des actions.

Ce que nous offrons

• Politique généreuse en matière de congés, incluant vacances annuelles et une pause pendant les fêtes.
• Salaire fixe compétitif basé sur l’expérience (65 000 $) plus commissions déplafonnées.
• Activités d’équipe toutes les 8 semaines.
• Modèle de travail hybride flexible (1 jour par semaine en présentiel).
• Espace de travail collaboratif et créatif situé au cœur de Montréal.
• Environnement de travail Apple.
• Opportunités d’avancement professionnel et de croissance personnelle.
• Impact significatif dans une industrie en mutation.
• Travailler aux côtés de personnes talentueuses et bienveillantes qui favorisent ton développement.

Profil du candidat idéal

• 0 à 2 ans d’expérience en développement commercial.
• Diplôme de maîtrise dans des domaines pertinents comme le marketing, les ventes ou la relation client.
• Connaissance des produits SaaS est un atout.
• Orienté vers les objectifs et le dépassement de soi.
• Engagement, autonomie, résilience et capacités de gestion des priorités.
• Excellente communication orale en français et en anglais.

Chez Civalgo, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la sélection basée sur le mérite. La discrimination basée sur la race, la couleur, le genre, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou l’âge n’est pas tolérée.

Si tu es motivé à contribuer à notre mission, postule dès maintenant sur notre site Web à www.civalgo.com. Rejoins-nous pour participer à la transformation de l’industrie de la construction !