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IQVIA, un leader mondial dans l'analyse de données en santé, recrute un statisticien principal RWE/HEOR. Vous serez responsable du développement et de la validation d'analyses personnalisées pour les clients pharmaceutiques. Ce rôle exige un doctorat dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience pratique significative dans la mise en œuvre d'analyses statistiques avancées. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où l'innovation et la collaboration sont au cœur des missions.
The IQVIA Advanced Analytics team is one of the leading healthcare analytical teams in the world.It offers excellent opportunity to work with complex big data and apply predictive analytics/machine learning methodologies in a fast-paced and intellectually stimulating environment.We seek highly motivated talents who truly want to make a difference in the healthcare industry.
Those who choose to work with us are joining a recognized global leader — a company uniquely positioned to help clients make the most of market opportunities and respond to challenges that affect global healthcare. We’re committed to blending industry expertise and advanced technology to deliver the most accurate perspectives and in-depth analytics on healthcare dynamics. We use large data sets to find opportunities for product and process optimization and models to measure and enhance the effectiveness business decisions.
Job Overview
Essential Functions
Qualifications
Statisticien principal RWE/HEOR
L'équipe d'analyse avancée d'IQVIA est l'une des plus importantes au monde en matière d'analyse de la santé. Elle offre une excellente opportunité de travailler avec des données volumineuses complexes et d'appliquer des méthodologies d'analyse prédictive et d'apprentissage automatique dans un environnement dynamique et stimulant sur le plan intellectuel. Nous recherchons des talents hautement motivés qui souhaitent véritablement faire la différence dans le secteur de la santé.
En choisissant de travailler avec nous, vous rejoignez un leader mondial reconnu, une entreprise idéalement positionnée pour aider ses clients à exploiter les opportunités du marché et à relever les défis qui affectent le secteur de la santé à l'échelle mondiale. Nous nous engageons à allier expertise sectorielle et technologies de pointe pour offrir les perspectives les plus précises et des analyses approfondies sur la dynamique du secteur de la santé. Nous exploitons de vastes ensembles de données pour identifier des opportunités d'optimisation des produits et des processus, ainsi que des modèles pour mesurer et améliorer l'efficacité des décisions commerciales.
Aperçu du poste
Développer, mettre en œuvre, gérer et valider des analyses statistiques personnalisées pour les clients du secteur pharmaceutique afin de répondre à des questions commerciales complexes.
Fonctions essentielles
Qualifications
French: Vous devreztravailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste.
English: You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.