Responsable technique Workday

Coveo; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Coveo recherche un responsable technique Workday pour optimiser sa plateforme et mener des projets stratégiques. En coordonnant avec les équipes de RH et de finances, vous assurerez la sécurité et l’efficacité des environnements Workday tout en gérant la maintenance et les déploiements. Un rôle clé nécessitant de solides compétences techniques et en gestion de projets.

Qualifications

• 5 années ou plus d’expérience avec des applications infonuagiques d’entreprise.
• Excellentes compétences en communication en anglais.
• Expérience démontrée en leadership technique.

Responsibilities

• Gérer la sécurité et protéger les données à travers les environnements.
• Superviser l’administration des environnements Workday.
• Gérer les déploiements et livrer des mises à jour.

Skills

Compétences en communication

Leadership technique

Gestion de projets

Education

Certification en gestion de projets

Tools

Workday

Job description

Optimise nos solutions Workday et propulse l’innovation!

Tu aimes mener des projets qui transforment les façons de faire? En tant que responsable technique Workday au sein de notre équipe systèmes talent et finance, tu seras au cœur de l’optimisation de notre plateforme. En collaboration avec les équipes des ressources humaines, des finances et des technologies de l’information, tu assureras la livraison de projets stratégiques tout en respectant les délais, les budgets et les objectifs d’affaires!

Chez Coveo, Workday propulse nos opérations! Nous exploitons tout son potentiel grâce à des modules clés comme la gestion du capital humain (HCM), la rémunération avancée, la gestion des talents, Peakon, finance, approvisionnement, gestion des revenus, Adaptive Planning et paie Canada.

En Tant Que Responsable Technique Workday, Tu Vas

• Gérer la sécurité et assurer la protection des données et des systèmes à travers les différents environnements.
• Superviser l’administration des environnements Workday pour garantir leur efficacité et leur sécurité.
• Assurer la maintenance du système et gérer la dette technique, en résolvant les problèmes liés aux anciennes configurations pour assurer la stabilité à long terme.
• Piloter les intégrations en assurant une connexion fluide entre Workday et les autres systèmes de Coveo.
• Gérer les déploiements, livrer des mises à jour et de nouvelles fonctionnalités tout en surveillant et en résolvant de manière proactive les problèmes de performance.
• Offrir un soutien quotidien, effectuer des configurations avancées, produire des rapports, assurer l’intégrité des données et collaborer sur l’architecture et la conception des solutions pour favoriser l’évolutivité et l’innovation.
  
  

Concrètement, voici qui te qualifie pour ce rôle :

• 5 années ou plus d’expérience avec des applications infonuagiques d’entreprise en gestion du capital humain (HCM), en gestion financière ou en planification des ressources d’entreprise (ERP).
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer avec nos équipes à l’international.
• Expérience démontrée en leadership technique ou en prise en charge de composants clés d’un système, dans un environnement RH ou technologique.
• Certification ou expérience concrète en gestion de projets, avec la capacité de mener des initiatives transversales de façon autonome.
  
  

Ce Qui Te Permettra De Te Démarquer

• Expérience pratique avec Workday.
• Expérience en soutien aux équipes RH sur le plan technique ou système, avec un esprit orienté client.
• Participation à une implantation complète d’un SIRH impliquant plusieurs modules (RH, finance, etc.) ou à un écosystème multi-systèmes.
• Approche axée sur les résultats, avec une capacité démontrée à prioriser et livrer selon les objectifs.
• Bilinguisme (français/anglais).
  
  

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.

Directeur de l’ingénierie/Directrice de l’ingénierie

Directeur de l’ingénierie – Usine Ste Hyacinthe

Directeur de l'ingénierie de fabrication/ Manufacturing Engineering Manager

Directeur ingénierie, projets majeurs / Major projects, Engineering Manager

Responsable du Génie des Procédés de Production/Production Process Engineering Manager

Producteur.rice senior / Senior Producer