Responsable technique, Données et analytique

Sanimax; Montreal; Hybrid; CAD 110,000 - 165,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Télétravail hybride

Programme d’aide aux employés

Fonds de pension

Remboursement du gym

Job summary

Sanimax recherche un Leader technique, Données et analytique pour piloter le design, le développement et la mise en production de solutions de données à l’échelle de l’entreprise, au sein d’une équipe alignée sur l’architecture et l’IA.

Vous traduirez les besoins métiers en solutions robustes et évolutives, coacherez les ingénieurs et contribuerez à l’amélioration continue des pratiques DataOps et DevOps dans un environnement hybride à Montréal.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• 7 ans d’expérience en ingénierie de données, analytique ou développement de solutions de données, avec leadership technique.
• Solide expérience avec SQL, Python, Snowflake et Power BI, en production.
• Connaissance des technologies d’orchestration et d’intégration de données.

Responsibilities

• Diriger la conception, le développement et la mise en production de solutions de données et d’analytique modernes.
• Traduire les besoins métiers et les orientations d’architecture en solutions techniques évolutives et faciles à maintenir.
• Concevoir et optimiser des pipelines d’ingestion, transformation et intégration de données en assurant performance et fiabilité.
• Fournir une orientation technique, diriger les revues de conception et de code, et résoudre des enjeux techniques complexes.
• Assurer qualité, gouvernance, sécurité et traçabilité des données et collaborer avec les équipes d’architecture.

Skills

SQL

Python

Snowflake

Power BI

Lead technique

Education

Baccalauréat en informatique

Tools

Dagster

SQL Server

Job description

Votre transformation professionnelle commence iciLa tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?Cet emploi est fait pour vous!Nous sommes à la recherche d’un(e) Leader technique, Données et analytique pour assurer un leadership technique concret dans la conception, la livraison et l’exploitation de solutions de données modernes à l’échelle de l’entreprise. Ce rôle s’adresse à une personne qui aime rester près de la technologie. Vous aurez à transformer les besoins d’affaires et les orientations d’architecture en solutions robustes et prêtes pour la production, tout en guidant l’équipe dans les décisions techniques plus complexes.Vous travaillerez à l’intersection de l’ingénierie de données, de l’analytique, de l’architecture, de l’intelligence artificielle et des opérations afin de développer des solutions fiables, évolutives et durables.Nos avantages :Salaire compétitif et bonification annuelleUn programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)Télétravail hybride avec un horaire flexibleTélémédecine et Programme d'aide aux employésFonds de pension avec contribution de l’employeurRemboursement du gym et activités physiquesPossibilités de développement et d'avancement professionnel au sein de l’entreprise.Responsabilités :Diriger la conception, le développement et la mise en production de solutions de données et d’analytique modernes.Traduire les besoins d’affaires et les orientations d’architecture en solutions techniques concrètes, évolutives et faciles à maintenir.Concevoir et optimiser des pipelines d’ingestion, de transformation et d’intégration de données en assurant leur performance et leur fiabilité.Fournir une orientation technique aux ingénieurs, diriger les revues de conception et de code et contribuer à résoudre les enjeux techniques complexes.Assurer la qualité et la fiabilité des solutions en intégrant les bonnes pratiques en matière de qualité des données, de sécurité, de gouvernance, de métadonnées et de traçabilité.Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture afin de faire évoluer les plateformes et les pratiques d’ingénierie en fonction des besoins réels.Améliorer l’automatisation, les pratiques DataOps et les processus de développement et de mise en production.Mentorer les ingénieurs, partager les meilleures pratiques et contribuer au développement de l’expertise technique de l’équipe.Qualifications :Baccalauréat en informatique, génie logiciel, ingénierie, science des données ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en ingénierie de données, analytique ou développement de solutions de données, incluant une expérience en leadership technique.Solide expérience avec SQL, Python, Snowflake et Power BI, ainsi qu’avec des solutions de données en environnement de production.Expérience avec les technologies d’orchestration, d’ingestion, de transformation et d’intégration de données.Bonne compréhension du CDC (Change Data Capture), du traitement incrémental, des pipelines et de la modélisation de données.Capacité à diagnostiquer et résoudre des enjeux complexes liés à l’intégration, à la qualité des données, à la performance et à la fiabilité.Excellentes habiletés de communication et capacité à expliquer clairement des décisions techniques à des intervenants techniques et non techniques.Atouts :Expérience avec Dagster ou une plateforme d’orchestration comparable, SQL Server, les approches modernes ELT/ETL et l’ingestion basée sur les métadonnées.Expérience en modélisation dimensionnelle et physique, avec les couches sémantiques ainsi qu’en développement Power BI.Connaissance des pratiques DataOps et DevOps appliquées aux environnements de données et d’analytique.Solide expertise technique combinée à un leadership pragmatique et concret, avec la capacité de contribuer directement à la résolution de problèmes techniques complexes.Approche collaborative, bon jugement technique et souci de la qualité et de la fiabilité, avec la capacité de guider, de challenger et de faire progresser les membres de l’équipe.La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour soutenir efficacement les collègues et les partenaires d’affaires anglophones et collaborer avec eux dans le cadre des responsabilités du poste.Donnez un sens à votre carrière et a idez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation!Suivez-nous sur LinkedInMerci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.