Responsable, SAP Finance

Accenture; Ottawa; Hybrid; CAD 83,000 - 133,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux concurrentiels

Développement professionnel

Mentorat et montée en compétences

Job summary

Accenture offre une opportunité stimulante au sein de son groupe SAP Finance, destinée à des experts expérimentés comme architectes de solutions et chefs de projet SAP. Vous travaillerez sur SAP S/4HANA et SAP Finance, en menant des transformations et en guidant des équipes multinationales.

Poste basé au Canada, avec déplacements ponctuels chez les clients. Vous interagirez avec la direction et les parties prenantes pour définir des feuilles de route fonctionnelles et optimiser les flux

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience SAP FI (GL/AR/AP/PS/AA).
• Minimum 2 ans d’expérience avec S/4HANA.
• Minimum 1 an d’expérience en gestion d’équipes dans un module livraison.
• Baccalauréat ou équivalent formation-expérience.
• Capacité à être l’architecte de solutions fonctionnelles SAP.

Responsibilities

• Définir stratégiquement la manière dont les données seront stockées et gérées.
• Concevoir et mettre en œuvre la conception des données et la gouvernance.
• Conduire des programmes de transformation fondés sur le domaine SAP.
• Collaborer avec les parties prenantes et diriger des efforts d’équipe.
• Exécuter les activités du volet travail confié et suivre les exigences commerciales.

Job description

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur !

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle d’entamer une carrière enrichissante. Évoluez dans un environnement fondé sur le numérique et stimulé par l’innovation, dans lequel vous pourrez aider les clients à se tourner vers Demain grâce à des technologies de pointe dans le cadre de projets parmi les plus palpitants.

À propos de nous :

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP - plus que tout autre partenaire - et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Pour en savoir plus sur le groupe SAP d'Accenture.

Votre profil :

Vous avez une grande maîtrise de la transformation ayant les compétences nécessaires pour aider la clientèle à relever les défis du virage numérique. Votre superpouvoir ? Utiliser votre savoir-faire pour offrir à la clientèle des solutions aux problèmes commerciaux les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les solutions SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.

Les tâches :

• Définir stratégiquement comment les données seront stockées, consommées, intégrées et gérées par les différents systèmes et entités de données.
• Analyser, concevoir ou mettre en œuvre la conception des données et les meilleures pratiques à l'aide de solutions technologiques. Assurer la conformité en matière de gouvernance des données, de modélisation prédictive et de visualisation des données.
• Utiliser votre sens des affaires pour lancer les programmes de transformation fondés sur le domaine ou la plateforme.
• Travailler au sein d’une équipe dans laquelle vous aurez de nombreux rôles — interagir avec les clients, gérer les flux de travail, collaborer avec d’autres équipes — et dans laquelle vous pourriez tenir le rôle de responsable.
• Exécuter les activités du volet de travail ou du projet qui vous ont été confiées.
• Interagir avec tous les axes de travail — technique, rapports, conversion, gestion du changement, gestion de projet, etc.
• Ajuster les méthodes, outils et procédures actuels pour créer des solutions qui répondent aux besoins de la clientèle.
• Vérifier les exigences commerciales pour trouver des solutions de configuration.
• Tenir un registre des exigences, des solutions et des impacts, des solutions de rechange et des décisions définitives.

Ce qu’il vous faut :

• Au moins 5 ans d’expérience avec SAP FI, notamment dans les modules GL, AR, AP, PS et AA.
• Au moins 2 ans d’expérience avec S/4 Hana.
• Au moins 1 an d’expérience en gestion d’équipes au sein d’un module de livraison mondiale.
• Baccalauréat ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Capacité à agir en tant qu’architecte de solutions fonctionnelles au sein du domaine fonctionnel, en apportant une expertise de niveau élevé en matière de conception.
• Vaste expérience des projets de transformation SAP S/4 et expérience de la mise en œuvre réussie de projets.
• Capacité avérée à définir des feuilles de route et des stratégies fonctionnelles de SAP Finance pour les clients.
• Expérience à diriger des efforts de réinvention du processus commercial afin d'optimiser les flux de travail liés à la finance et d'améliorer l'efficacité des processus.
• Capacité à collaborer avec des parties prenantes de différents niveaux, y compris la haute direction, afin de présenter des stratégies fonctionnelles et d'obtenir de l'appui.
• Doit posséder une cote de sécurité du gouvernement fédéral ou être admissible à l'obtenir.
• L’anglais est exigé pour ce poste, car la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

• Vous possédez une expérience en conseil.
• Vous savez comment fonctionne le processus de développement commercial de SAP et vous pouvez aider la clientèle à comprendre comment SAP aidera leur entreprise à en accomplir davantage.

Ce que nous offrons :

• Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.
• Des perspectives exceptionnelles de développement professionnel dans divers secteurs et auprès d’une clientèle locale et internationale.
• La réalisation de la performance et de mentorat professionnel : notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
• Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat jusqu’à l’œuvre de charité.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous. Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle. La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cette police. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick

Fourchette salariale annuelle $82,600 to $132,600