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Le Groupe Maurice recherche un(e) responsable de salle à manger pour sa résidence Ekla-Québec. Ce poste temporaire à temps plein de jour/soir nécessite un engagement de 40 heures par semaine.
Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en service aux tables et apportera une attitude chaleureuse et un bon sens de l'organisation. Dans ce rôle essentiel, vous serez en charge de préparer la salle, accueillir résidents et visiteurs, et gérer le bon déroulement des services.
Responsable de salle à manger
Temporaire- 40 heures/semaine
Résidence Ekla-Québec
On a besoin de toi en résidence!
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout!
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que responsable de salle à manger pour venir compléter son département alimentaire.
Dans ce poste, ton rôle est important; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous!
Détails du poste:
Poste à temps plein de jour/soir.
Horaire de 10h30 à 19h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Tes principales responsabilités :
Préparer la salle à manger, gérer le matériel et voir à ce que tout soit prêt pour le service.
Accueillir les résidents et visiteurs avec bienveillance et professionnalisme.
Soutenir la prise de commandes et veiller au bon déroulement de chaque service.
Aider à la création des horaires et à leur mise en application.
Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux employés.
Gérer les réservations et procéder à la comptabilisation quotidienne des repas.
Ce que tu apportes :
Minimum cinq (5) ans d’expérience en service aux tables ou dans un rôle similaire.
Attitude chaleureuse, loyale et souci constant du bien-être des résidents.
Facilité à collaborer, soutenir et créer un climat de travail positif.
Patience, stabilité et rigueur dans l’application des routines.
Bon sens de l’organisation et attention aux détails.
Communication respectueuse, calme et attentive.
Engagement envers la qualité, la sécurité et l’harmonie dans l’équipe.
Ce que nous t’offrons :
Programme de reconnaissance des employés.
Prime de référencement.
Repas à prix réduit et rabais corporatifs.
Prime de 4%.
En plus de…
Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.