Responsable programme Workpack G8000

Airbus Atlantique Canada Inc.

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 90,000 - 130,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Airbus Atlantique Canada Inc. à Mirabel recherche un Responsable Programme Work Package pour le Global 8000, chargé du pilotage du flux et de sa bonne exécution sur le périmètre Canada, Mirabel et Toronto. Vous assurez supervision et sécurisation des livraisons et pilotez la performance du flux.

Vous travaillerez avec les fonctions Clés (Opérations, Qualité, Ingénierie, Achats) et gérerez les risques et opportunités tout en veillant au respect des objectifs financiers et contractuels.

Qualifications

  • Formation Bac en gestion de projet/administration ou génie industriel.
  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet.
  • Expérience en environnement manufacturier complexe.
  • Compétences en KPIs et actions correctives/d'amélioration.
  • Gestion des parties prenantes et escalades ; relation client.

Responsibilities

  • Atteindre la satisfaction client en livrant des livrables de qualité et en respectant le coût.
  • Gérer la compétitivité du WP Global 8000 sur son périmètre, conformément aux objectifs financiers.
  • Gérer la relation globale avec le client grâce à des gouvernances périodiques.
  • Gérer les risques et opportunités.
  • Travailler en collaboration avec les fonctions (Opérations, Qualité, Ingénierie, Achats...) pour garantir que les WP.
  • Pilotage du planning de production en fonction de la demande client et de la stratégie de montée en cadence via le Master Planning Schedule (MPS).
  • Sécuriser la tenue du planning sur son périmètre (pièces disponibles, délais, livraisons).
  • Anticiper et dé-risquer les dérives court terms sur son périmètre.
  • Piloter les actions correctives et assurer le suivi court-terme.
  • Faciliter la synchronisation entre les fonctions et les escalades potentielles.
  • Fournir un reporting court terme sur l’état de santé du périmètre.
  • Analyser la performance du flux et identifier les risques et dérives moyen/long terme.
  • S’assurer que les initiatives correctives sont identifiées et mises en oeuvre.
  • Soutenir et accélérer l’implémentation des initiatives en synchronisant les fonctions.
  • Gérer la performance du programme et les coûts pour atteindre les objectifs financiers.
  • Piloter les projets de réduction des coûts et de conformité contractuelle.
  • Gérer la relation globale avec le client et intégrer ses retours.
  • Atteindre la satisfaction du client en livrant la qualité, le temps et le coût.
  • Apporter un soutien aux livraisons complexes en bout de chaîne.
  • Sécuriser la clôture des OSW et les activités exportées chez le client.

Skills

Gestion de programme
Gestion de la performance
Gestion des parties prenantes
Relation client
Français/Anglais avancé

Education

Baccalauréat en gestion de projet, affaires ou génie industriel

Job description

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Responsable Programme Work package 8000

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Responsable programme Global 8000, le responsable programme Work Package est chargé du pilotage du flux et de sa bonne exécution sur le périmètre Canada (Mirabel et Toronto). Il assurera la supervision et la sécurisation des livraisons au quotidien. De plus, il veillera au pilotage de la performance du flux et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration.

Responsabilités:
  • Atteindre la satisfaction du client en améliorant continuellement la qualité de nos produits et en livrant le fuselage centrale du Global 8000 en temps et e coût;

  • Gérer la compétitivité du WP Global 8000 sur son périmètre, conformément aux objectifs financiers;

  • Gérer la relation globale avec le client grâce à des gouvernances périodiques;

  • Gérer les risques et opportunités;

  • Travailler en collaboration avec toutes les fonctions (Opérations, Qualité, Ingénierie, Achats...) pour garantir que les WP;

  • Pilotage du planning de production en fonction de la demande client et de la stratégie de montée en cadence à travers la mise en place du Master Planning Schedule (MPS);

  • Sécuriser la tenue du planning sur son périmètre (ex. disponibilité des pièces, tenue du planning des opérations, livraison clients, etc.);

  • Anticiper et dé-risquer les dérives court termes sur son périmètre;

  • Piloter la mise en oeuvre d’actions correctives et assurer le suivi court-terme (statut, porteur,...);

  • Faciliter la synchronisation entre les fonctions concernées pour les actions quotidiennes et les escalades potentielles;

  • Fournir un reporting court terme sur l’état de santé de son périmètre (statut, explications, impact...) en interne et au client;

  • Piloter l’analyse de la performance du flux sur son périmètre et identifier les risques et dérives moyen/long termes (e.g. OTD & OQD fournisseurs, performance des opérations, etc.);

  • S’assurer avec les fonctions concernées que les initiatives correctives moyen/long termes sont identifiées et mises en oeuvre;

  • Supporter et accélérer l’implémentation de ces initiatives en assurant la synchronisation entre les différentes fonctions;

  • Gérer la performance du programme et contrôler les coûts sur son périmètre pour respecter les objectifs financiers;

  • Piloter les projets de réduction des coûts, de gestion des dérogations et de conformité contractuelle;

  • Gérer la relation globale avec le client pour son WP et intégrer ses retours;

  • Atteindre la satisfaction du client en améliorant continuellement la qualité des produits finaux et en livrant les WP sur la qualité, le temps et le coût;

  • Apporter son soutien aux livraisons complexes en bout de chaîne;

  • Sécuriser la clôture des OSW en FAL;

  • Supporter la mise en oeuvre des plans correctifs de clôture des activités exportées chez le client.

Profil recherché :
  • Formation académique : Baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel;

  • Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique;

  • Expérience dans un environnement manufacturier complexe;

  • Expérience dans l'analyse de la performance (KPIs) et la mise en œuvre d'actions correctives/d'amélioration à moyen terme;

  • Forte expérience en gestion des parties prenantes (synchronisation transverse, arbitrages, escalades);

  • Expérience en gestion de la relation client;

  • Bilinguisme français-anglais, avec un niveau avancé, à l'oral comme à l'écrit, en raison de la communication avec les clients et les fournisseurs.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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