Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques (IPT) / Integrated Product Team Leader - Avionics systems

Prestwick Aerosystems; Mirabel; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques pour diriger l’évolution des systèmes embarqués de l’A220, basé à Mirabel. Vous rapporterez au Responsable du PDT Systèmes et piloterez les évolutions dans un environnement aéronautique exigeant.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets et en développement de systèmes embarqués, est bilingue et saura coordonner des équipes multi-fonctionnelles.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
• Maîtrise, MBA et/ou PMP sont des atouts.
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine et/ou projets.

Responsibilities

• Définir et assurer un plan d’évolution des systèmes avioniques et optimiser leur implantation pour minimiser coûts et impacts en production.
• Définir les priorités pour les équipes de développement et arbitrer entre les activités.
• Assurer le respect du plan budgétaire et piloter les projets de développement dans les délais et la qualité attendue.
• Gérer les risques et les dépendances avec les fournisseurs et acteurs internes.
• Fournir des indicateurs et rapports d’avancement à la direction.

Skills

Bonnes compétences en communication

Bilingue Français/Anglais

Gestion des parties prenantes

Esprit transversal et travail en écosa

Education

Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe

Maîtrise/MBA/PMP considérés comme atouts

Job description

Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques / Integrated Product Team Leader - Avionics Systems

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques pour rejoindre notre équipe Développement Programme A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous vous reporterez au Responsable du PDT Systèmes. Vous ferez partie de l’équipe de l’équipe de développement du Programme A220 dans le périmètre des Systèmes, donc le but est de piloter l’ensemble des évolutions des systèmes embarqués de l’avion A220.

Vous avez une expérience en gestion de Projets-Programme et/ou en développement de systèmes embarqués? Vous avez travaillé dans le domaine aéronautique ou une industrie similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Your Work Environment

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young or experienced professionals and families alike, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.

Pourquoi nous prenons soin de vous / We Take Care of You

Avantages financiers

• Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock purchase plan.
• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle / Work-Life Balance

• Hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, and a highly competitive paid time off (PTO) policy.
• Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé / Well-being / Health

• Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling app.
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

Développement individuel / Personal Development

• Numerous career growth and training opportunities (a catalog of over 10,000 open-access e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).
• des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos Défis / Your Challenges

• Définir et assurer un plan d’évolution des systèmes Avioniques ; Assurer la prise en compte de toutes les modifications requises par les différents portfolios et optimiser leur implantation pour minimiser les coûts et les impacts en production;
• Définir les priorités pour les équipes de développement, et arbitrer entre différentes activités si besoin;
• Assurer le respect du plan budgétaire pluriannuel pour l’ensemble des projets de l’IPT;
• Contribuer au calendrier de développement pour l’ensemble du PDT systèmes;
• Assurer la définition de projets de développement avec différents niveaux de complexité;
• Assurer l’exécution des projets de développement en temps et en heure, en qualité, dans le budget planifié et avec les performances définies dans la spécification;
• Assurer l'engagement des fournisseurs et leur contribution aux projets de développement;
• Sécuriser l’engagement de tous les acteurs et principalement de tous les fournisseurs impactés par les modifications requises dans les projets de développement;
• Assurer la bonne application des processus Airbus de développement de projet dans le cadre d’un programme Avion;
• Mettre en place et diriger une équipe multidisciplinaire de développement;
• Déployer les moyens de suivi des projets de développement en ligne avec les standards définis par l’entreprise et avec le support des équipes en charge de ces processus;
• Diriger le suivi de performance des projets de développement en cours, anticiper les risques et définir des actions correctives si besoin;
• Diriger la gouvernance des projets de développement de l’IPT, à la fois pour les équipes internes et pour les fournisseurs;
• Fournir des indicateurs et rapport d’avancement aux responsables du PDT systèmes et du programme A220;
• Gérer les risques et opportunités au cours des développements, et la mise en place de plan de mitigation si nécessaire;
• Améliorer en permanence nos méthodes de travail pour les projets de développement des systèmes embarqués dans l’A220.

Vos Profil / Your Profile

• Vous avez un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
• Une maîtrise, un MBA et/ou un PMP sont des atouts;
• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience pertinente.
• Une expérience en gestion de projets et/ou développement de systèmes embarqués est nécessaire;
• Vous avez l'habitude de travailler dans des équipes multi fonctionnelles;
• Vous savez gérer les parties prenantes d’un projet et savez influencer les clients internes du projet;
• Vous avez de très bonnes habiletés de communication dans un contexte multiculturel;
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes embarqués dans un avion;
• Vous êtes bilingue en français et anglais.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels dans le monde entier.

This position may involve business travel worldwide.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

This role requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity - values that form the foundation of the company's success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Programme & Project Management

Equal Opportunity Statement

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

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