Responsable pré-académie- CS LaSalle

Spordle Inc.; Quebec; On-site; CAD 52,000 - 64,000; Full time

Job summary

Club Soccer LaSalle recherche un Responsable Pré-Académie U7-U8 pour coordonner le programme et assurer une planification adaptée, une qualité d’encadrement sur le terrain et un suivi attentif des joueurs.

Sous supervision de la direction technique, vous préparerez les contenus, animerez certaines séances et organiserez les activités, tout en garantissant le respect des standards du Club et le recrutement et le soutien des éducateurs.

Qualifications

• Expérience en entraînement auprès de jeunes, idéalement U7 à U9.
• Bonne compréhension du développement de l’enfant et des principes d’apprentissage adaptés.
• Capacité à encadrer et mobiliser une équipe d’éducateurs.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et relationnelles.
• Autonomie, rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Capacité à planifier, prioriser et assurer des suivis efficaces.
• Très bonnes habiletés de communication avec les joueurs, les familles et les membres du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Connaissance de XPS est un atout.
• Formation d’entraîneur reconnue par Soccer Québec ou Canada Soccer est un atout.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre la planification du programme en cohérence avec les orientations techniques et la méthodologie du Club.
• Préparer les contenus d’entraînement et les outils pédagogiques nécessaires.
• Animer certaines séances et superviser la qualité des interventions des éducateurs.
• Assurer le bon déroulement des séances, plateaux et activités.
• Veiller à l’application des standards techniques, pédagogiques et comportementaux du Club.
• Assurer un suivi régulier de la progression des joueurs et les recommander pour progression ou surclassement.
• Collaborer avec la direction technique à l’évaluation des joueurs et formuler des recommandations.
• Participer au recrutement et à l’assignation des éducateurs et assistants.
• Superviser, accompagner et soutenir l’équipe du programme et assurer une communication cohérente avec les familles.
• Compiler, vérifier et valider les heures travaillées et gérer la logistique des activités.

Skills

Entraînement jeunes

Planification

Leadership

Organisation

Communication

Suivi et évaluation

Esprit d'équipe

Maîtrise informatique

Connaissance de XPS

Autonomie et fiabilité

Education

Formation d’entraîneur reconnue par Soccer Québec ou Canada Soccer

Tools

XPS

Job description

Offre d’emploi – Responsable Pré-Académie U7-U8

À propos du Club Soccer LaSalle

Le Club Soccer LaSalle poursuit le développement de son projet sportif afin d’offrir à chaque joueur et joueuse un parcours structuré, cohérent et adapté à son âge, à son niveau et à son potentiel.

La Pré-Académie U7-U8 constitue une étape importante de ce parcours. Elle vise à offrir aux jeunes présentant un fort potentiel un environnement stimulant, formateur et adapté à leur développement, tout en les préparant progressivement aux étapes suivantes du parcours sportif du Club.

Description du poste

Le Club Soccer LaSalle est à la recherche d’un ou d’une Responsable Pré-Académie U7-U8 pour assurer la coordination technique et opérationnelle du programme.

Sous la supervision de la direction technique, la personne retenue sera responsable de la planification du programme, de la qualité de l’encadrement sur le terrain, du suivi des joueurs, de l’accompagnement des éducateurs et de l’organisation générale des activités.

Ce poste s’adresse à une personne structurée, autonome et engagée, capable de conjuguer expertise terrain, sens pédagogique, leadership et rigueur organisationnelle.

Conditions de travail

• Heures de terrain et heures administratives rémunérées
• Taux horaire déterminé selon l’expérience et les qualifications
• Lieu de travail : principalement sur le terrain, à LaSalle, Montréal

Planification et encadrement technique

• Élaborer et mettre en œuvre la planification du programme en cohérence avec les orientations techniques et la méthodologie du Club.
• Préparer les contenus d’entraînement et les outils pédagogiques nécessaires.
• Animer certaines séances et superviser la qualité des interventions des éducateurs.
• Assurer le bon déroulement des séances, plateaux et activités.
• Veiller à l’application des standards techniques, pédagogiques et comportementaux du Club.

Développement et suivi des joueurs

• Assurer un suivi régulier de la progression des joueurs.
• Identifier les besoins individuels et les possibilités de progression ou de surclassement.
• Collaborer avec la direction technique à l’évaluation des joueurs.
• Formuler des recommandations concernant leur évolution dans le parcours sportif du Club.

Encadrement des éducateurs

• Participer au recrutement et à l’assignation des éducateurs et assistants.
• Superviser, accompagner et soutenir l’équipe affectée au programme.
• Favoriser une application cohérente de la méthodologie du Club.
• Organiser des rencontres de coordination au besoin.
• Compiler, vérifier et valider les heures travaillées.
• Assurer la gestion et la mise à jour du programme dans XPS.
• Planifier les équipes, les horaires et la logistique des activités.
• Organiser la ligue interne et les matchs 5v5.
• Assurer le suivi du matériel utilisé dans le cadre du programme.
• Maintenir les documents de suivi à jour et respecter les échéanciers établis.
• Produire les bilans et rapports demandés par la direction technique.

Communication avec les familles

• Transmettre les informations importantes liées au programme.
• Répondre aux questions des parents de manière claire et professionnelle.
• Assurer une communication cohérente avec les orientations du Club.
• Maintenir un suivi approprié concernant le fonctionnement du programme et la progression des joueurs.

Bilan et amélioration continue

À la fin de chaque cycle ou saison, la personne responsable contribuera à l’évaluation du programme afin d’identifier :

• la progression des joueurs et les recommandations les concernant;
• les forces du programme;
• les éléments à améliorer;
• les ajustements à apporter pour la saison suivante.

• Expérience pertinente en entraînement auprès de jeunes joueurs, idéalement U7 à U9.
• Bonne compréhension du développement de l’enfant et des principes d’apprentissage adaptés aux jeunes.
• Capacité à encadrer et mobiliser une équipe d’éducateurs.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et relationnelles.
• Autonomie, rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Capacité à planifier, prioriser et assurer des suivis efficaces.
• Très bonnes habiletés de communication avec les joueurs, les familles et les membres du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Connaissance de XPS, un atout.
• Formation d’entraîneur reconnue par Soccer Québec ou Canada Soccer, un atout.

Nous recherchons une personne passionnée par le développement des jeunes, professionnelle, pédagogique et structurée, capable de créer un environnement positif tout en maintenant des standards élevés de qualité et d’organisation.