Responsable, Performance d'entreprise

Logistik Unicorp Inc.; Richelieu; Hybrid; CAD 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Logistik Unicorp Inc. à Saint-Jean-sur-Richelieu (QC) recherche un Responsable, Performance d’entreprise expérimenté pour piloter les projets stratégiques et améliorer les ICP mondiaux.

Le poste relève du COO et vise à influencer les résultats de l’entreprise à l’échelle internationale. Le candidat idéal possède un baccalauréat dans les domaines pertinents et 12 années d’expérience, avec une connaissance approfondie de la gestion de projet; l’anglais et le français sont requis.

Qualifications

• Baccalauréat en affaires, ingénierie, finance ou domaine scientifique pertinent; MBA un atout
• Minimum 12 années d’expérience dans un rôle similaire, idéalement manufacturier/distribution
• Maîtrise des pratiques de gestion de projet; PMP (PMI) un atout
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Responsibilities

• Diriger l’élaboration du plan stratégie à l’échelle internationale et assurer l’exécution des initiatives stratégiques
• Élaborer les objectifs annuels et les KPI/ICP et suivre le tableau de bord équilibré
• Travailler avec les Ressources humaines et les équipes de direction pour aligner vision, mission et objectifs
• Mettre en place une structure de gouvernance pour mesurer et suivre la performance
• Présenter et vulgariser les résultats de performance à l’équipe exécutive

Skills

Gestion de projet

Communication bilingue

Autonomie

Rigueur

Education

Baccalauréat en affaires/ingénierie/finance

Job description

Permanent, temps plein : 37.5 hrs/sem.

Horaire : Horaire du lundi au vendredi

Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu (QC)

Salaire : Salaire à discuter selon l'expérience

Postes ouverts : 1

Description du poste

Relevant du Chef de l’exploitation (COO), le Responsable, Performance d’entreprise joue un rôle clé dans l’atteinte de la haute performance du groupe Logistik à l’échelle mondiale. La personne titulaire du poste pilote la réalisation des projets et initiatives stratégiques de l’organisation, tout en assurant la mise en place, le suivi et l’optimisation des objectifs et indicateurs clés de performance (ICP/KPI).

Dans le cadre de ses fonctions, cette personne est appelée à exercer une influence stratégique importante et à contribuer directement à l’amélioration des résultats de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Diriger l’élaboration du plan stratégie de l’organisation à l’échelle internationale (Amériques du Nord, Australie, Asie, Europe, et Afrique), en assurant l’exécution, le suivi des initiatives et la gestion des projets stratégiques ;
• Élaborer, en collaboration avec les différentes fonctions de l’organisation, les objectifs annuels, les indicateurs clés de performance (ICP/KPI) ainsi que le tableau de bord équilibré, et en assurer le suivi ;
• Collabore étroitement avec les Ressources humaines et les équipes de direction afin d’assurer l’alignement entre (i) la vision, la mission, les valeurs et la stratégie organisationnelle, (ii) les objectifs d’entreprise et (iii) les objectifs annue
• Mettre en place une structure de gouvernance permettant de mesurer, analyser, et suivre la performance organisationnelle, notamment l’exécution des initiatives stratégiques et l’atteinte des objectifs et des ICP ;
• Présenter, analyser et vulgariser les résultats de performance auprès des membres de l’équipe exécutive.

Compétences et aptitudes requises

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en finance, ou dans un domaine scientifique pertinent ; un MBA constitue un atout ;
• Posséder un minimum de 12 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement manufacturier et/ou de distribution ;
• Démontrer une connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion de projet. La certification PMP (PMI) constitue un atout important ;
• Faire preuve d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais afin de soutenir l’organisation à l’échelle internationale ;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens des responsabilités.

Conditions particulières

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d'oeuvre diversifiée et représentative de la société canadienne, Logistik Unicorp et ses filiales souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature. Conformément à nos exigences contractuelles en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications des antécédents judiciaires.

* L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.